薪酬发展

本月薪资中位数 ¥14021,比较上月 -2.15%,其中 30%的硬件项目经理任职年龄在25岁-29岁

  • 月薪环比变化
  • 工作年限薪酬分布
  • 2023年3月 月薪中位数 13332 环比上月:+0.16%
  • 2023年4月 月薪中位数 13361 环比上月:+0.22%
  • 2023年5月 月薪中位数 13331 环比上月:-0.22%
  • 2023年6月 月薪中位数 13542 环比上月:+1.58%
  • 2023年7月 月薪中位数 13643 环比上月:+0.75%
  • 2023年8月 月薪中位数 13281 环比上月:-2.65%
  • 2023年9月 月薪中位数 13649 环比上月:+2.77%
  • 2023年10月 月薪中位数 13585 环比上月:-0.47%
  • 2023年11月 月薪中位数 13715 环比上月:+0.96%
  • 2023年12月 月薪中位数 14115 环比上月:+2.92%
  • 2024年1月 月薪中位数 14329 环比上月:+1.52%
  • 2024年2月 月薪中位数 14021 环比上月:-2.15%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:8221
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:10519
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:13618
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:17034
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:23411

数据截止日期:2024年2月

数据来自 CSL 职业科学实验室

职业发展

  • 2023年3月 月薪中位数 13332 环比上月:+0.16%
  • 2023年4月 月薪中位数 13361 环比上月:+0.22%
  • 2023年5月 月薪中位数 13331 环比上月:-0.22%
  • 2023年6月 月薪中位数 13542 环比上月:+1.58%
  • 2023年7月 月薪中位数 13643 环比上月:+0.75%
  • 2023年8月 月薪中位数 13281 环比上月:-2.65%
  • 2023年9月 月薪中位数 13649 环比上月:+2.77%
  • 2023年10月 月薪中位数 13585 环比上月:-0.47%
  • 2023年11月 月薪中位数 13715 环比上月:+0.96%
  • 2023年12月 月薪中位数 14115 环比上月:+2.92%
  • 2024年1月 月薪中位数 14329 环比上月:+1.52%
  • 2024年2月 月薪中位数 14021 环比上月:-2.15%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:8221
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:10519
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:13618
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:17034
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:23411

入门指南

从业条件

  • 学历要求

    大部分要求大专及以上

  • 相关专业知识

    计算机

职业划分

除硬件项目经理外,根据业务的不同,项目经理还有以下划分:

  • 化工项目经理

    查看百科 >

    负责带领化工团队按照项目进度、计划和预算完成既定工作,达成化工项目目标的管理人员。

  • 医药项目经理

    查看百科 >

    负责带领医药项目团队按照进度、计划和预算完成医药研发等工作,达成项目目标的管理人员。

  • 地产项目经理

    查看百科 >

    负责管理和运作地产项目,确保项目进度、质量、安全和成本得到控制,实现经营目标的人员。

展开 (3)

入行评估

解析职位间的匹配度,更快评测转行难度

当前职位
请选择当前职业
转到
硬件项目经理

选择当前职业,查询转行数据

看看其他人如何入门的

职业成长

学习管理知识

  • 什么样的人,具备做领导的潜质?

    华章管理 期望成为管理者的人,在践行抱负上至少需要中等以上的能量水平。 2.3K 阅读 · 3 评论 · 113 收藏

  • 顶尖人才的 3 个特质

    华章管理 人才管理不是一门艺术,也不是一部宫廷剧,它是一项 CEO 可以学会而且必须学会的重要技能。 991 阅读 · 10 评论 · 57 收藏

  • 聪明的管理者,都在用这 3 条工作原则

    华章管理 麦肯锡是世界顶级的管理咨询品牌,其方法论可以帮助人人成为管理高手。其中的三条工作原则是MECE原则、二八法则和电梯法则。MECE原则要求在分析问题时,通过逐步分解的方法,把问题的要素定义清楚,保证要素 1.7K 阅读 · 6 评论 · 110 收藏

  • 为什么说管理不是「控制」,而是「成就」!

    华章管理 管理者不应该依赖专业上的优势来管理下属,因为这样会导致一些问题。首先,管理者会变成竞争对手,与下属争执和较量,不利于员工个人能力的发挥和培养。其次,管理者成为团队能力的上限,无法为团队分担,导致团队整 1.4K 阅读 · 13 评论 · 92 收藏

求职面试

热招企业

转行辅助

转行推荐

硬件项目经理的下一份工作大多会选择以下职业

  • 转行成功率
    较高
    找到工作的平均时间约36个月 20%的求职者成功转行
  • 转行成功率
    较低
    找到工作的平均时间约41个月 4%的求职者成功转行
  • 转行成功率
    较低
    找到工作的平均时间约22个月 5%的求职者成功转行

硬件项目经理转到其他职业的难易程度?

当前职位
硬件项目经理
转到
请选择目标职业

选择目标职业,查询转行数据