华章管理 01、曝光效应20世纪60年代，心理学家查荣茨曾做过一个实验：他让参加实验者观看一些陌生人的照片。有些照片出现了二十几次，有的出现十几次，而有的则只出现了一两次。之后，请这些观看照片的实验者评价自己对 2.9K 阅读 · 8 评论 · 118 收藏
薪酬发展
本月薪资中位数 ¥9941，比较上月 -2.33%，其中 100%的地产项目经理任职年龄在45岁以上
- 月薪环比变化
- 工作年限薪酬分布
- 2023年7月 月薪中位数 10145 环比上月：+3.02%
- 2023年8月 月薪中位数 10121 环比上月：-0.24%
- 2023年9月 月薪中位数 10267 环比上月：+1.44%
- 2023年10月 月薪中位数 10211 环比上月：-0.55%
- 2023年11月 月薪中位数 10642 环比上月：+4.22%
- 2023年12月 月薪中位数 11122 环比上月：+4.51%
- 2024年1月 月薪中位数 10874 环比上月：-2.23%
- 2024年2月 月薪中位数 10480 环比上月：-3.62%
- 2024年3月 月薪中位数 10353 环比上月：-1.21%
- 2024年4月 月薪中位数 10179 环比上月：-1.68%
- 2024年5月 月薪中位数 10178 环比上月：-0.01%
- 2024年6月 月薪中位数 9941 环比上月：-2.33%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：5488
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：8065
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：10785
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：13649
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：20882
数据截止日期：2024年6月
数据来自 CSL 职业科学实验室
- 2023年7月 月薪中位数 10145 环比上月：+3.02%
- 2023年8月 月薪中位数 10121 环比上月：-0.24%
- 2023年9月 月薪中位数 10267 环比上月：+1.44%
- 2023年10月 月薪中位数 10211 环比上月：-0.55%
- 2023年11月 月薪中位数 10642 环比上月：+4.22%
- 2023年12月 月薪中位数 11122 环比上月：+4.51%
- 2024年1月 月薪中位数 10874 环比上月：-2.23%
- 2024年2月 月薪中位数 10480 环比上月：-3.62%
- 2024年3月 月薪中位数 10353 环比上月：-1.21%
- 2024年4月 月薪中位数 10179 环比上月：-1.68%
- 2024年5月 月薪中位数 10178 环比上月：-0.01%
- 2024年6月 月薪中位数 9941 环比上月：-2.33%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：5488
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：8065
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：10785
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：13649
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：20882
入门指南
除地产项目经理外，根据业务的不同，项目经理还有以下划分：
工作中，地产项目经理常会用到以下工具
Worktile推荐指数：8推荐41
解析职位间的匹配度，更快评测转行难度
当前职位
请选择当前职业
转到
地产项目管理
选择当前职业，查询转行数据
如何入行地产项目管理？
如果项目现在还在拿地阶段，那你就要重点学习规划设计的一些东西，主要是三个内容，一是项目本身的定位，二是在经济技术指标吃透的前提下，如何实现最大的产值和最适合当地销售的货包配比，三是基于几种强排方案，测算大致的产值和利润，以及盈亏平衡点。这个板块专业性比较强，多跟前策和设计院交流，会有很多值得深挖的细节和考量。 如果是让你去工地，那你就主要需要掌握工程建设方面的东西了。 如果是让你去营销口，那你需要了解的就是如何根据公司对项目的产出目标分解营销目标，铺排营销节点，地产营销有很多书，比如《地产营销十九讲》基本就讲的大差不差了。结合的项目的实际情况，在定价，广告，渠道等合个方面都有值得深挖的东西，具体还是要在实操过程中学习。
如果你给地产项目管理新人 3 个忠告，你会说什么？
现在的项目总和以前那种协调型项目总不同了，他们的责任特别大，要对项目经营指标负责，项目回款、利润指标不达标，轻则罚款，严重的直接撤职，项目节点亮红灯，项目总也要受到处罚。例如某房企对项目总的考核特别严格，项目摘牌后开工推迟 2 个月就直接撤职，开盘工期大于 7 个月也要直接撤职，回款不达标要降职处理。没有强大的抗压能力和强烈的目标意识，很难熬得过去。最后，情商不高，不懂交际，别干项目总。项目总要上上下下，里里外外各种关系要理，各路牛鬼蛇神要打交道。不擅长交际的人干这个岗位就会很痛苦。
职业成长
如何将「轮岗」落到实处？
HR赋能工坊 轮岗是个好东西，但确实有管理成本，怎么才能用好，今天就介绍轮岗的全过程管理，理清程序和关键控制点，分清责任，用好轮岗这把刀。01轮岗前要干好四件事轮岗事小，但要扬长避短还得系统思考，在上篇文章中我们详 1.9K 阅读 · 45 收藏
未来管理者，应该具备哪些能力？
张丽俊 未来管理者要具备的能力模型每一个人，尤其是管理者，想要在职场上走得长远，能够一路往上，都要具备营销思维和结构化思维。营销思维是底层思维，结构化思维是顶层思维。01.营销思维什么叫营销思维？第一个，以客 430 阅读 · 2 评论 · 15 收藏
这么做才叫员工培训，否则只是走过场
张丽俊 出现这样的情况，主要原因是培训的方案设计得不到位。实际上无论是设计新员工培训、管理培训项目、高管培训项都一样，任何一个培训都应该有灵魂、结构和血肉，与大家一起探讨。在这里，我以培训新销售为例，要想做好 3.9K 阅读 · 18 评论 · 166 收藏
求职面试
- 去围观
16 关注 · 144 回答
- 去围观
房地产甲方招人(国内)是不是只限 985，211，其他情况是不是几乎没戏？
126 关注 · 139 回答
电子营业执照
京公网安备11010502032801