张丽俊 很多人问我：“Cherry,如何判断一个员工是否优秀？”我的答案就是绩效。我们评价一个员工，要对事不对人。如果你对员工说，我认为你不行。太主观了，这就是在对人。那么什么是对事？你告诉他，这个季度我们一 779 阅读 · 7 评论 · 48 收藏
薪酬发展
本月薪资中位数 ¥6423，比较上月 -2.7%，其中 0%的催收员任职年龄在
- 月薪环比变化
- 工作年限薪酬分布
- 2023年8月 月薪中位数 6523 环比上月：+1.84%
- 2023年9月 月薪中位数 6580 环比上月：+0.87%
- 2023年10月 月薪中位数 6573 环比上月：-0.11%
- 2023年11月 月薪中位数 6609 环比上月：+0.55%
- 2023年12月 月薪中位数 6633 环比上月：+0.36%
- 2024年1月 月薪中位数 6803 环比上月：+2.56%
- 2024年2月 月薪中位数 6694 环比上月：-1.6%
- 2024年3月 月薪中位数 6608 环比上月：-1.28%
- 2024年4月 月薪中位数 6713 环比上月：+1.59%
- 2024年5月 月薪中位数 6668 环比上月：-0.67%
- 2024年6月 月薪中位数 6601 环比上月：-1%
- 2024年7月 月薪中位数 6423 环比上月：-2.7%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：6099
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：6845
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：8683
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：11208
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：15756
数据截止日期：2024年7月
数据来自 CSL 职业科学实验室
- 2023年8月 月薪中位数 6523 环比上月：+1.84%
- 2023年9月 月薪中位数 6580 环比上月：+0.87%
- 2023年10月 月薪中位数 6573 环比上月：-0.11%
- 2023年11月 月薪中位数 6609 环比上月：+0.55%
- 2023年12月 月薪中位数 6633 环比上月：+0.36%
- 2024年1月 月薪中位数 6803 环比上月：+2.56%
- 2024年2月 月薪中位数 6694 环比上月：-1.6%
- 2024年3月 月薪中位数 6608 环比上月：-1.28%
- 2024年4月 月薪中位数 6713 环比上月：+1.59%
- 2024年5月 月薪中位数 6668 环比上月：-0.67%
- 2024年6月 月薪中位数 6601 环比上月：-1%
- 2024年7月 月薪中位数 6423 环比上月：-2.7%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：6099
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：6845
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：8683
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：11208
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：15756
入门指南
工作中，催收员常会用到以下工具
Cobalt Strike
推荐指数：10推荐11
支付宝 推荐指数：9.6推荐10
天眼查—全国企业查询查公司工商征信 推荐指数：9.4推荐10
百度推荐指数：9推荐3
解析职位间的匹配度，更快评测转行难度
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催收员
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选择催收员做自己的第一份工作，是什么样的体验？
1、催收其实是一个高薪行业，看你能不能沉淀下来好好去做，在这个岗位你能学习到沟通技巧，因为每天面对的客户情况都不一样，锻炼你的随机应变能力。 2、无论是催收也好还是其他电销行业，你要懂得主动去向老员工学习，多跟他们交流，学习一些核心的东西，那样能让你快速的成长。 3、你第一份工作就做催收，刚开始去可能会觉得难催收，客户沟通困难，有些客户态度还会很不好，凡是打不倒你的都必定会让你成长。
为什么会有催收员这个岗位，作用是什么？
催收员是协助银行、消费金融机构，跟逾期客户沟通，督促对方还款的岗位，由于银行和消费金融机构的编制有限，而逾期客户的绝对数量又很大，因此就会有催收公司和催收员这一岗位。实际上催收员是在帮助逾期客户去维护自己的个人信用。现代社会，一个人没有了信用，在社会中寸步难行：房贷、车贷贷不出来，信用卡办不了，子女的私立教育、入党、参军、考公务员都会受到影响，因此催收员的作用不只在于为银行、消费金融机构降低不良资产率，更在于挽回更多逾期人员的个人信用，让他们走回正常的社会生活而不至于因为失信而被社会和家人抛弃。
应聘催收员为什么还需要个人征信报告和犯罪记录？合理吗？
合理。催收员是替银行、消费金融机构催收逾期欠款的岗位，被催的对象都是信用不好或者有案底的人员，如果连自己都征信有问题的人：1.银行和金融机构是不会允许的，其实要求催收员提供个人征信等证明是银行和金融机构的硬性要求，银行是有备案的。自身都又征信问题，又怎么能让他们相信呢？2.催收员是维护欠款人个人征信的岗位，自己的征信都有问题，就不能理直气壮地去催收。3.自身征信有问题，就有可能会在催收的过程中铤而走险，私下收受逾期客户的钱财去给自己还款。
职业成长
少管是最好的管，无为而治是最高境界！
同心动力管理V视角 所有拙劣的管理者都有一个通病，那就是绝对相信自己，却不放心下属，他们经常疑神疑鬼，并且无节制地干预别人的工作。试问，这样做真的对企业的长远发展有好处吗？古人云：“无为而治，乃治之本也。”身为管理者，应 1.4K 阅读 · 16 评论 · 66 收藏
工作能力强的人，都有这 7 点特质
王付有 之前参加了一个分享会，其中提到工作能力强的人有7点特质，为了让更多职场人了解，老王以文字的形式展现给读者。根据老王近14年的职场经验来看，老王认为，工作能力强的人都有以下7点特质（或许有更多，每个人观 3.7K 阅读 · 11 评论 · 62 收藏
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欠款人以利息太高了滞纳金服务费不合法，要求拒绝还款，并要走法律途径你作为催收人员如何回答？
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