薪酬发展

本月薪资中位数 ¥7229,比较上月 -2.4%,其中 42%的市场策划任职年龄在25岁-29岁

  • 月薪环比变化
  • 工作年限薪酬分布
  • 2021年6月 月薪中位数 7007 环比上月:+1.07%
  • 2021年7月 月薪中位数 7056 环比上月:+0.7%
  • 2021年8月 月薪中位数 7168 环比上月:+1.59%
  • 2021年9月 月薪中位数 7256 环比上月:+1.23%
  • 2021年10月 月薪中位数 7195 环比上月:-0.84%
  • 2021年11月 月薪中位数 7250 环比上月:+0.76%
  • 2021年12月 月薪中位数 7403 环比上月:+2.11%
  • 2022年1月 月薪中位数 7644 环比上月:+3.26%
  • 2022年2月 月薪中位数 7167 环比上月:-6.24%
  • 2022年3月 月薪中位数 7152 环比上月:-0.21%
  • 2022年4月 月薪中位数 7407 环比上月:+3.57%
  • 2022年5月 月薪中位数 7229 环比上月:-2.4%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:5215
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:6320
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:8040
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:10154
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:13789

数据截止日期:2022年5月

数据来自 CSL 职业科学实验室

职业发展

  • 2021年6月 月薪中位数 7007 环比上月:+1.07%
  • 2021年7月 月薪中位数 7056 环比上月:+0.7%
  • 2021年8月 月薪中位数 7168 环比上月:+1.59%
  • 2021年9月 月薪中位数 7256 环比上月:+1.23%
  • 2021年10月 月薪中位数 7195 环比上月:-0.84%
  • 2021年11月 月薪中位数 7250 环比上月:+0.76%
  • 2021年12月 月薪中位数 7403 环比上月:+2.11%
  • 2022年1月 月薪中位数 7644 环比上月:+3.26%
  • 2022年2月 月薪中位数 7167 环比上月:-6.24%
  • 2022年3月 月薪中位数 7152 环比上月:-0.21%
  • 2022年4月 月薪中位数 7407 环比上月:+3.57%
  • 2022年5月 月薪中位数 7229 环比上月:-2.4%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:5215
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:6320
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:8040
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:10154
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:13789

入门指南

从业条件

  • 学历要求

    大部分要求大专及以上

  • 相关专业知识

    市场营销、中文

职业划分

除了市场策划以外,还有以下市场相关岗位:

  • 市场营销

    查看百科 >

    通过市场调查、用户研究、渠道建设等方法,制定宣传和销售策略,使用户了解并购买产品的专业人员。

  • 市场推广

    查看百科 >

    负责通过多种渠道和营销手段推广产品或服务,获取新客户,提升市场占有率的专业人员。

  • 市场顾问

    查看百科 >

    从事产品或项目的推广和销售,进行客情开发与维护,完成市场营销计划的人员。

常用工具

工作中,市场策划常会用到以下工具

  • 新榜

    推荐指数:9.3
    推荐55
  • XMind

    推荐指数:9.3
    推荐36

推荐书籍

工作中,市场策划常会用到以下书籍

  • 10

    数字时代的战略营销

    比尔·毕晓普
    推荐67
  • 10

    市场营销策划

    李学芝
    推荐61
  • 9.5

    营销管理

    [美]菲利普·科特勒/[美]凯文·莱恩·凯勒
    推荐96
  • 9.4

    市场营销原理

    菲利普·科特勒/加里·阿姆斯特朗
    推荐49

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    策划基本要有基层历练,了解市场,懂市场规律,同行业的龙头企业怎么做的,深入分析,取长补短,再根据自己公司制点计划!

  • 线上策划和线下策划的最大区别是什么?

    要具体问题具体分析。 1、线上活动会少一些线下场地、人员、管理协调步骤。 1)线下活动对现场人员的协调管理能力要求更高。要求每一个细节都要提前做好预案。没有预案的线下活动很容易失控。 2)流程控制,把握好节奏,把握好现场客户的需求和情感。 3)相关部门之间的协调提前做好预处理,避免因部门协调问题事后扯皮,事后扯皮是无用功,各打五十板。 4)各部门需要提前演练。 2、线上策划 1)活动部门要安排好活动主线,按照流程分配各个部门的工作。 2)各个接口提前打通,做好调试。 3)文案、产品、营销策略、客服做好统一口径。 4)上线前做好闭环测试。防止流量上来后不能及时处理的问题给用户造成不良影响。

职业成长

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