领导者管理笔记 做你没做过的事情叫成长, 做你不愿意做的事情叫改变, 做你不敢做的事情叫突破。---巴菲特 2.0K 阅读 · 5 评论 · 49 收藏

本月薪资中位数 ¥6837,比较上月 -0.22%,其中 49%的市场营销专员任职年龄在24岁以下
数据截止日期:2023年10月
数据来自 CSL 职业科学实验室
除了市场营销以外,还有以下市场相关岗位:
工作中,市场营销专员常会用到以下工具
解析职位间的匹配度,更快评测转行难度
选择当前职业,查询转行数据
个人比较喜欢多看多想多分析 不局限于工作相关 周边的一切都值得考量 慢慢的会形成自己的一套价值逻辑 然后把你的策划案付诸实施 监督各个环节 并评估出现问题总结原因 完善自己的方法论 成熟的策划案符合实际情况 并可以随时按需变通也能达到较好的效果时 就可以去做市场营销了
首先无论是企业的营销还是品牌的营销它们都是是一个很大的系统体系,并不能一两句能概括什么样的人适合,拼的是多元综合能力,比如 开放的创新力,ai 大数据运营能力,全平台整合营销能力,品牌工益建设能力,讲故事能力,互联网思维能力,大数据小数据能力,趋势前瞻战略能力,用户参与活动策划运营能力,社群与裂变能力,用户或消费者洞察能力,高 ROI 媒体策划能力,场景沉浸式用户体验能力,kol 资源及运营能力,学习,沟通,敏捷力,零售或电商运营能力,创新的领导力,公关力等等等等这些都是技能的能力,每个企业对发展阶段性的对人才要求都不一样 很难一概而论。
1、零售不需要了解产品特性,只要定好营销策略,对竞品服务的针对,做好差异化经营,盯好数据就行。 优点:套路层出不穷,让消费者不断的获得新鲜感,从而使消费者不断购买;宣传资金足;员工收入高,干活卖力。 缺点:套路重重复复,老顾客摸清楚套路后很容易导致客户流失,锁客能力差。 2:差异化:做好产品质量,做到人无我有,人有我优;售后服务做得饱满。 优点:回购率高,锁客能力强。 缺点:成本高。宣传资金低,员工收入少,很容易未崛起就倒下了。
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