薪酬发展

本月薪资中位数 ¥7183,比较上月 -3.15%,其中 52%的影视特效师任职年龄在24岁以下

  • 月薪环比变化
  • 工作年限薪酬分布
  • 2023年3月 月薪中位数 7003 环比上月:-0.09%
  • 2023年4月 月薪中位数 7081 环比上月:+1.11%
  • 2023年5月 月薪中位数 7025 环比上月:-0.79%
  • 2023年6月 月薪中位数 7052 环比上月:+0.38%
  • 2023年7月 月薪中位数 7010 环比上月:-0.6%
  • 2023年8月 月薪中位数 6942 环比上月:-0.97%
  • 2023年9月 月薪中位数 7038 环比上月:+1.38%
  • 2023年10月 月薪中位数 7018 环比上月:-0.28%
  • 2023年11月 月薪中位数 7131 环比上月:+1.61%
  • 2023年12月 月薪中位数 7276 环比上月:+2.03%
  • 2024年1月 月薪中位数 7417 环比上月:+1.94%
  • 2024年2月 月薪中位数 7183 环比上月:-3.15%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:5362
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:7078
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:8900
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:11189
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:13306

数据截止日期:2024年2月

数据来自 CSL 职业科学实验室

职业发展

  • 2023年3月 月薪中位数 7003 环比上月:-0.09%
  • 2023年4月 月薪中位数 7081 环比上月:+1.11%
  • 2023年5月 月薪中位数 7025 环比上月:-0.79%
  • 2023年6月 月薪中位数 7052 环比上月:+0.38%
  • 2023年7月 月薪中位数 7010 环比上月:-0.6%
  • 2023年8月 月薪中位数 6942 环比上月:-0.97%
  • 2023年9月 月薪中位数 7038 环比上月:+1.38%
  • 2023年10月 月薪中位数 7018 环比上月:-0.28%
  • 2023年11月 月薪中位数 7131 环比上月:+1.61%
  • 2023年12月 月薪中位数 7276 环比上月:+2.03%
  • 2024年1月 月薪中位数 7417 环比上月:+1.94%
  • 2024年2月 月薪中位数 7183 环比上月:-3.15%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:5362
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:7078
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:8900
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:11189
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:13306

入门指南

从业条件

  • 学历要求

    大部分要求中专及以上

  • 相关专业知识

    影视制作

职业划分

除影视特效师外,后期岗还有以下划分:

  • 音频编辑

    查看百科 >

    负责音频内容的选题策划、稿件组织、审查评改和参与制作的专业人员。

  • 后期制作

    查看百科 >

    使用后期软件进行影视剧、游戏等特效镜头制作的专业人员。

  • 视频编辑

    查看百科 >

    负责网络视频作品的策划、制作和编辑,实现艺术表达或商业传播目标的人员。

展开 (1)

入行评估

解析职位间的匹配度,更快评测转行难度

当前职位
请选择当前职业
转到
影视特效师

选择当前职业,查询转行数据

看看其他人如何入门的

  • 你是怎么入行做影视的?

    缘起当然是喜欢啦~ 不过可惜我发现的比较晚,发现时,我是古典文献系大三生。 那时开始,我自学剪辑软件,读《眨眼之间》《剪辑之道》,在 b 站上更新自己做的视频,毕业两年后,终于凭借 b 站上的片子获得影视公司青睐,得以入行。 不过影视这行也分三六九等,最低一等是做宣传片的,高一档做节目,最高的是电影。我算幸运的,一入行就是做节目,期间有幸跟着北京电影学院获得过金鸡奖的教授做《中国电影野史》,见过贾樟柯、王小帅等大咖,我的电影阅片量和理解在那时得到空前提升。 但是,我没有剧情片剪辑经验,要想再提升一档去剪电影就非常难了。为了剪电影,我进入了很长时间的蛰伏期,一边提升自己,一边寻找机会,慢慢的终于有了一些起色。我从剪儿童剧开始,慢慢的能够剪剧情短片,再之后是网剧和网大,还有院线一日游电影。同时,我还加入了中国剪辑师社群,在剧组做执行导演和副导演,与非常不错的导演和编剧合作,我们的配合亲密无间,但是我们还是有没有达到的追求,那就是头部院线。 为了达到这一目的,我们首先需要一部非常不错的作品,然而我们现在能接触到的都是非常小体量的电影,远远达不到头部电影应有的品质,除非有资本愿意投资我们,但没有作品加持,资本并不放心投资我们。 这就好像回到了起点,我想剪电影,需要先剪过电影,我们想做电影大片,需要先做过电影大片。影视是个圈,一环套一环,抱怨没有用,告诉自己,保持对电影的热情,后面一定会越来越好的。

  • 动画特效师能否做影视特效?影视特效师是能否做动画特效?

    对于制片人来说影视特效包含的比动画特效要多,只要拍完了,后面往上加的都叫影视特效。对于特定的特效制作环节来说,动画和影视的特效,都是特指模拟自然效果。除了流程不一样,用起来都一样。转化不难

职业成长

提升职业技能

学习管理知识

  • 领导者 4 大思维陷阱:拖累你的,恰恰是你的能力!

    领导者管理笔记 人们在做决定时,总是倾向于用这样的方式来证明自己以前的选择是正确的,即使以前的选择并不有效和合理。 3.1K 阅读 · 8 评论 · 105 收藏

  • 只有平庸的人,才总处于最佳状态:给管理者的 8 个建议

    刘润 只有平庸的人,才总处于最佳状态。这句话意味着一个人只有在面临挑战和焦虑时才能继续前进。作为管理者,你需要明白不同层级员工的情绪和感受是不同的。低层员工需要安全感,中层员工需要公平感,而高层员工需要目标 557 阅读 · 2 评论 · 102 收藏

  • “被提拔 3 个月,我离职了”:想坐稳管理者的位子,须避开4大雷区!

    华章管理 被提拔3个月后,朋友选择了裸辞。他原本是业务精英,因为出色的业绩而被提拔为部门管理者。然而,他在管理者的角色上遇到了困难。问题出在他对晋升过于自信,没有做好准备。做员工与做管理者有着不同的职责和重点, 6.8W 阅读 · 118 评论 · 868 收藏

  • 聪明的职场人,都懂得“向上管理”

    华章管理 聪明的职场人都懂得“向上管理”。雷军在小米校招生培训上建议年轻人入职半年内不要提意见,这引发了网友的热议。他认为年轻人应该先了解实际情况,多听、多看、多想,等真正了解了公司后再表达自己的想法。为什么职 1.8K 阅读 · 10 评论 · 150 收藏

求职面试

面试可能会问到以下问题

查看更多 >

热招企业

转行辅助

转行推荐

影视特效师的下一份工作大多会选择以下职业

  • 转行成功率
    较高
    找到工作的平均时间约17个月 46%的求职者成功转行
  • 转行成功率
    较高
    找到工作的平均时间约17个月 11%的求职者成功转行
  • 转到
    剪辑师
    转行成功率
    较高
    找到工作的平均时间约9个月 8%的求职者成功转行

影视特效师转到其他职业的难易程度?

当前职位
影视特效师
转到
请选择目标职业

选择目标职业,查询转行数据