领导者管理笔记 沟通交流有助于员工开展工作，履行职责。这是规划的基础，所有的核心信息都必须传达给管理者，他们还必须交流计划的想法，以便计划能够落地实施。组织结构也需要与其他人就个人工作任务进行有效沟通。同样，管理领导必须与下属进行有效沟通，以实现团队目标。 1.2K 阅读 · 13 评论 · 60 收藏
薪酬发展
本月薪资中位数 ¥9278，比较上月 +3.07%，其中 33%的董事会秘书任职年龄在25岁-29岁
- 月薪环比变化
- 工作年限薪酬分布
- 2023年4月 月薪中位数 8555 环比上月：-3.58%
- 2023年5月 月薪中位数 8965 环比上月：+4.79%
- 2023年6月 月薪中位数 8903 环比上月：-0.69%
- 2023年7月 月薪中位数 8554 环比上月：-3.92%
- 2023年8月 月薪中位数 9184 环比上月：+7.36%
- 2023年9月 月薪中位数 8677 环比上月：-5.52%
- 2023年10月 月薪中位数 9069 环比上月：+4.52%
- 2023年11月 月薪中位数 9472 环比上月：+4.44%
- 2023年12月 月薪中位数 9455 环比上月：-0.18%
- 2024年1月 月薪中位数 9049 环比上月：-4.29%
- 2024年2月 月薪中位数 9002 环比上月：-0.52%
- 2024年3月 月薪中位数 9278 环比上月：+3.07%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：5610
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：7431
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：9741
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：15133
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：25962
数据截止日期：2024年3月
数据来自 CSL 职业科学实验室
入门指南
解析职位间的匹配度，更快评测转行难度
当前职位
请选择当前职业
转到
董事会秘书
选择当前职业，查询转行数据
董事长助理需要具备哪些条件？
具备： 1、洞察秋毫之力，能从外表到心里门清上下左右之间的关系； 2、专业以外的处事能力，如解决老板的私人问题； 3、挖掘机一样的深挖老板的人际交往，从中发现有“利”，提出解决方案，并落实让人完成。
做经理助理或董事长助理需要哪些条件？
文字功底深厚，成熟稳重，思想细腻，熟悉公司整体发现趋势及目标，与领导工作思路统一，懂得为领导解决基础业务类工作。反应能力要强，工作有计划，细致化，有反馈。强执行，会考核。 大致上就这些～再说细致化还有很多，每个公司管理不一样，看对职位角色定义。
应届生怎么样才能一名优秀的总经理秘书，进而晋升成长为一个受老板信任的助理?
对老板足够了解，能打配合，能沟通，有交流，有默契，工作想法中立客观，能提醒老板忽略的地方，不寻私不违法，工作精力充沛，身体素质好，态度和情绪比较稳定，有自控力，同时学会做好配角。不过，显然很难做到，至少自己在这些方面成长得还不够。个人觉得，坦然谈薪资，反而比较靠谱。
职业成长
- 去围观
32 关注 · 117 回答
- 去围观
1 关注 · 36 回答
- 去围观
一个优秀的董助，需要具备的核心能力和素养是什么？如果不具备，那该怎么提升自己？
3 关注 · 22 回答
为什么没有完美的管理者？
领导者管理笔记 对组织和管理者真正产生了认同感的人，也就是 "应声鸟 "的员工更容易管理，但他们并不能够为企业提供更多的帮助。 7.1K 阅读 · 38 评论 · 97 收藏
营造良好的组织氛围，需注意这 3 点
同心动力管理V视角 组织氛围对企业的发展至关重要。良好的组织氛围能够激发员工的积极性和创造力，增强员工的归属感和忠诚度。要营造良好的组织氛围，需要注意以下三点。 首先，强大的正向磁场是良好组织氛围的关键。正向磁场具有感 575 阅读 · 3 评论 · 33 收藏
真正的高手，都在“求人”
笔记侠 只有你愿意做的事，是超越你的角色，超越你个人的得失，超越你的角色范围的事情，你还愿意，人家就会有感受了。 510 阅读 · 5 评论 · 129 收藏
求职面试
- 去围观
17 关注 · 11 回答
- 去围观
小微企业在创业发展阶段所需要的总经理秘书最重要的职责是什么？
1 关注 · 26 回答
- 去围观
39 关注 · 42 回答
- 去围观
是否面试总助懂助都要单身 未婚 学历高 颜值担当还要适应出差？
102 关注 · 228 回答
董事会秘书 18-30k
- 金华
- 3-5年
- 本科
融资专员兼董事会秘书 30-35k
- 北京
- 不限
- 硕士
电子营业执照
京公网安备11010502032801