创业酵母 2022年已经到来了，回顾过去一年的努力，相信很多管理者都有一个想法：如果我有更多时间该多好？时间是世界上最公平的东西，每个人每天都是24小时。时间又是世界上最不公平的东西，每个人每天过的都不是24小时。对于绝大多数管理者来说，时间是个有多少都不够用的东西，因为管理过程中永远有数不清的意外，永远有收拾不完的烂摊子，而对于很多真正重要的决策却没有足够的时间去思考。今天我们就来聊聊，管理者应该怎样看待 1.8K 阅读 · 10 评论 · 45 收藏
薪酬发展
本月薪资中位数 ¥5318，比较上月 +2.41%，其中 67%的后期制作任职年龄在24岁以下
- 月薪环比变化
- 工作年限薪酬分布
- 2022年8月 月薪中位数 5403 环比上月：+0.65%
- 2022年9月 月薪中位数 5430 环比上月：+0.5%
- 2022年10月 月薪中位数 5453 环比上月：+0.42%
- 2022年11月 月薪中位数 5570 环比上月：+2.15%
- 2022年12月 月薪中位数 5614 环比上月：+0.79%
- 2023年1月 月薪中位数 5413 环比上月：-3.58%
- 2023年2月 月薪中位数 5468 环比上月：+1.02%
- 2023年3月 月薪中位数 5460 环比上月：-0.15%
- 2023年4月 月薪中位数 5458 环比上月：-0.04%
- 2023年5月 月薪中位数 5251 环比上月：-3.79%
- 2023年6月 月薪中位数 5193 环比上月：-1.1%
- 2023年7月 月薪中位数 5318 环比上月：+2.41%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：4778
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：5363
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：6265
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：7407
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：8228
数据截止日期：2023年7月
数据来自 CSL 职业科学实验室
- 2022年8月 月薪中位数 5403 环比上月：+0.65%
- 2022年9月 月薪中位数 5430 环比上月：+0.5%
- 2022年10月 月薪中位数 5453 环比上月：+0.42%
- 2022年11月 月薪中位数 5570 环比上月：+2.15%
- 2022年12月 月薪中位数 5614 环比上月：+0.79%
- 2023年1月 月薪中位数 5413 环比上月：-3.58%
- 2023年2月 月薪中位数 5468 环比上月：+1.02%
- 2023年3月 月薪中位数 5460 环比上月：-0.15%
- 2023年4月 月薪中位数 5458 环比上月：-0.04%
- 2023年5月 月薪中位数 5251 环比上月：-3.79%
- 2023年6月 月薪中位数 5193 环比上月：-1.1%
- 2023年7月 月薪中位数 5318 环比上月：+2.41%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：4778
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：5363
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：6265
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：7407
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：8228
入门指南
除后期制作外，后期岗还有以下划分：
工作中，后期制作常会用到以下工具
达芬奇相机 - 实时层级调色，拍出电影感推荐指数：10推荐17
Ae
推荐指数：9.6推荐51
PS 推荐指数：9.5推荐19
剪映推荐指数：9.4推荐7
解析职位间的匹配度，更快评测转行难度
当前职位
请选择当前职业
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后期制作
选择当前职业，查询转行数据
剪辑新人入行需要学哪些软件？除了软件还需要学些什么内容？学习顺序怎么安排比较好？
建议可以直接达芬奇套装了，pr 调色很不方便，剪辑来说，达芬奇 pr 或者 fcp7 其实手感上差不多，毕竟自设快捷键，只是叫法不一样，功能大差不差的，不过 pr 崩溃次数太多了，特别是代理回批的时候，pr 总翻车。然后学一学基础的 PS 会做做字，ae 会套套模板就可以应付 8 成以上的工作了，随项目成长，再学习就好。了解一下主流机型的格式，通用 lut 这些，基础的操机员工作就可以胜任，多阅片，多拉片，没事多听听音乐，自己收集音乐库，音效库，跟同事多交流，剪辑手法，思路，节奏是松是紧，什么时候该给音乐，什么时候需要安静，演员情绪怎么剪会自然顺畅，软件其实是最基础的东西，慢慢来吧。
你认为作为一名后期，最重要的能力是什么？
一个“优秀”的后期视觉工作者 1、技术能力是基础，并且不断更新，近期较为火爆新软件必须掌握。涉猎广泛，不要求所有软件会用，不会用也起码知道哪些软件可以达到类似的效果，方便团队协作，找会做的人解决部分问题。 2、客户思维。这也是很多后期和技术工种难以突破的地方，只关注自己画面炫不炫酷，完全不考虑客户甲方想要表达什么。 3、有了客户思维就需要有沟通能力，这是垂直向下的。如果不擅长表达，有做图形稿件的能力，或者手绘稿件的能力，直接转化为视觉也能方便甲方快速理解。 如果这三样都搞定已经能算不错的选手了。 再往上就需要有自己的个人风格，所谓风格就是经验的累积，这是只有多年项目工作和大项目产生的眼界开拓才能产生的。 所以很多甲方都看重项目经验。有大项目的经验，很容易向下兼容。
什么是剪辑思维？
通俗点来说可以理解为一种叙事方式，如果单纯以线性剪辑来讲，我们可以把剪辑思维逻辑比作一根贯穿全局的线故事的发展在这个线上可以有不同的排列组合。所以排列组合的顺序不同，逻辑和故事呈现出的结果也就有不同。同样的素材经过不同的逻辑和剪辑思维排列可以最终呈现出平行蒙太奇，交叉蒙太奇等方式。
职业成长
领导风格的杀伤力
精益管理人 关键词：领导、风格、组织、氛围领导者的风格对员工影响很大，很多员工离职，不是为了钱，也不是为了职务，而是不能适应直接主管的领导风格。Hay/McBer管理顾问公司将领导风格分为六种类型：专制型，要求下属立即服从；权威性，号召员工为愿景目标而奋斗；亲和型，建立情感纽带，创造和谐关系；民主型，通过鼓励下属的多多参与来达成共识；领跑型，期待下属表现优异，并能进行自我指导；辅导型，培养面向未来的员工。闭上 1.9K 阅读 · 2 评论 · 36 收藏
要想当领导，先练就这 4 种关键技巧
华章管理 几乎每个职场人都有一个升职的梦，但却对如何实现少有认知。到底该怎样做才能让梦想变为现实？常识君特别邀请到了具有20年以上跨国公司人力资源从业经验的JoyZhou周燕老师，让我们一起看看她是如何看待这个问题的。以下，Enjoy：我业余为一些将入或初入职场的人士做职业教练，问到他们：“以后想当领导吗？”答案经常是：“想啊，可是现在先想不了这么远，只能先保证‘温饱’吧。”这时候我总是说：“以后想当领导的 2.0K 阅读 · 2 评论 · 37 收藏
终身成长的 6 大底层能力
华章管理 01养成并保持学习的能力学习是为了什么？我认为两件事情最为重要：一是掌握学习的能力；二是养成合作的习惯。掌握了学习的能力和拥有合作的习惯，才能事业顺利，两者缺一不可。在我看来，学习的能力不是指掌握知识和技能，而是指认知世界、理解世界的能力。在今天信息爆炸的时代，信息和技能永远在过时的道路上。人的一生只有不断掌握并增强自身的学习能力才能不落后于时代。这也是真正的大学教育的宗旨。耶鲁大学的前校长理查德 2.0K 阅读 · 4 评论 · 65 收藏
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