HR 实名俱乐部 有时候,硬着头去读“战略、架构、KPI”这些管理读物,要么感觉路太绕,根本看不到出口,要么觉得水太浅,读起来没有什么乐趣。有关“战略、架构、KPI”这些内容,有没有读起来没那么累,文字接地气,干货管够 965 阅读 · 15 评论 · 81 收藏
薪酬发展
本月薪资中位数 ¥5895,比较上月 -3.23%,其中 67%的人像修图师任职年龄在24岁以下
- 月薪环比变化
- 工作年限薪酬分布
- 2023年4月 月薪中位数 5646 环比上月:-0.84%
- 2023年5月 月薪中位数 5652 环比上月:+0.11%
- 2023年6月 月薪中位数 5538 环比上月:-2.02%
- 2023年7月 月薪中位数 5668 环比上月:+2.35%
- 2023年8月 月薪中位数 5736 环比上月:+1.2%
- 2023年9月 月薪中位数 5695 环比上月:-0.71%
- 2023年10月 月薪中位数 5841 环比上月:+2.56%
- 2023年11月 月薪中位数 5898 环比上月:+0.98%
- 2023年12月 月薪中位数 5770 环比上月:-2.17%
- 2024年1月 月薪中位数 5967 环比上月:+3.41%
- 2024年2月 月薪中位数 6092 环比上月:+2.09%
- 2024年3月 月薪中位数 5895 环比上月:-3.23%
- 工作年限:1年以内 月薪中位数:4699
- 工作年限:1-3年 月薪中位数:5629
- 工作年限:3-5年 月薪中位数:6569
- 工作年限:5-10年 月薪中位数:7847
- 工作年限:10年以上 月薪中位数:9761
数据截止日期:2024年3月
数据来自 CSL 职业科学实验室
- 2023年4月 月薪中位数 5646 环比上月:-0.84%
- 2023年5月 月薪中位数 5652 环比上月:+0.11%
- 2023年6月 月薪中位数 5538 环比上月:-2.02%
- 2023年7月 月薪中位数 5668 环比上月:+2.35%
- 2023年8月 月薪中位数 5736 环比上月:+1.2%
- 2023年9月 月薪中位数 5695 环比上月:-0.71%
- 2023年10月 月薪中位数 5841 环比上月:+2.56%
- 2023年11月 月薪中位数 5898 环比上月:+0.98%
- 2023年12月 月薪中位数 5770 环比上月:-2.17%
- 2024年1月 月薪中位数 5967 环比上月:+3.41%
- 2024年2月 月薪中位数 6092 环比上月:+2.09%
- 2024年3月 月薪中位数 5895 环比上月:-3.23%
- 工作年限:1年以内 月薪中位数:4699
- 工作年限:1-3年 月薪中位数:5629
- 工作年限:3-5年 月薪中位数:6569
- 工作年限:5-10年 月薪中位数:7847
- 工作年限:10年以上 月薪中位数:9761
入门指南
工作中,人像修图师常会用到以下工具
- Adobe PhotoShop推荐指数:9.7推荐120
- Lightroom推荐指数:9.7推荐17
- Adobe Illustrator推荐指数:9.4推荐60
- Premiere推荐指数:9.4推荐42
解析职位间的匹配度,更快评测转行难度
选择当前职业,查询转行数据
转行做商业修图师,该怎样开始?
心态最重要,千万不能心急,修图手法、眼力、审美都是需要慢慢积累的。可以先去网上找一些商业修图的教程(推荐 b 站蕈菱梨,凌超,夏天星),然后可以去网上买一些 raw 格式的素材来修,先把修瑕疵的基本功打牢,把基本工具用熟,然后慢慢往修光影、统一杂色、液化等进阶。调色是最后一步,是修图皇冠上的明珠,只有把前面的都掌握好,调色才能真正出效果。学习每一步的过程中一定要多找一些优秀的照片来模仿和参考(推荐大作网,可以直接下载国外媒体照片的原图)。我也还在转型阶段,与你共勉,一起加油
人像修图师,没有经验,自学可不可以?
可以自学,但得注意方法,在网上找系统化的教程学习进步最快,零散的教程会让自己学得很混乱
职业成长
18 关注 · 27 回答
比管理时间重要 1000 倍的,是管理精力
笔记侠 所谓管理时间,本质是在管理精力。仔细观察商界大佬,似乎他们的时间表总是满的,各种会议、行程,但几乎每个人都精力超凡。事实上,精力好不是天分。通过有效的管理,基本上每个人都能达到精力饱满的状态。一、精力 913 阅读 · 10 评论 · 100 收藏
聪明的管理者,都在用这 3 条工作原则
华章管理 麦肯锡是世界顶级的管理咨询品牌,其方法论可以帮助人人成为管理高手。其中的三条工作原则是MECE原则、二八法则和电梯法则。MECE原则要求在分析问题时,通过逐步分解的方法,把问题的要素定义清楚,保证要素 1.7K 阅读 · 6 评论 · 110 收藏
为什么说管理不是「控制」,而是「成就」!
华章管理 管理者不应该依赖专业上的优势来管理下属,因为这样会导致一些问题。首先,管理者会变成竞争对手,与下属争执和较量,不利于员工个人能力的发挥和培养。其次,管理者成为团队能力的上限,无法为团队分担,导致团队整 1.4K 阅读 · 13 评论 · 92 收藏
求职面试
99 关注 · 62 回答
- 去围观
作品集要多少张比较好?如果满意作品不太够的话是先满足作品集数量还是少放一些?
14 关注 · 38 回答
2 关注 · 5 回答
- 去围观
当弱光拍摄出来的照片因为光源不够大,而造成脸部出现奇怪的阴影时,后期该如何进行修图?
3 关注 · 5 回答
3 关注 · 11 回答
人像修图顾问(资深人像修图师)(J69568) 20-40k
- 北京
- 5-10年
- 本科
百度在线- 互联网
- 已上市