张丽俊 经常有人在后台留言问我：“Cherry老师，为什么我做业务时成绩很好，但做了管理者，反而拿不到结果？”很多公司在提拔管理层时，都会优先考虑组织中的业务骨干，尤其是那些能力很强的“明星员工”。这么做的目 1.4K 阅读 · 5 评论 · 29 收藏
薪酬发展
本月薪资中位数 ¥4158，比较上月 -2.94%，其中 0%的保安任职年龄在
- 月薪环比变化
- 工作年限薪酬分布
- 2023年8月 月薪中位数 4311 环比上月：+0.4%
- 2023年9月 月薪中位数 4315 环比上月：+0.09%
- 2023年10月 月薪中位数 4330 环比上月：+0.35%
- 2023年11月 月薪中位数 4311 环比上月：-0.44%
- 2023年12月 月薪中位数 4309 环比上月：-0.05%
- 2024年1月 月薪中位数 4312 环比上月：+0.07%
- 2024年2月 月薪中位数 4334 环比上月：+0.51%
- 2024年3月 月薪中位数 4320 环比上月：-0.32%
- 2024年4月 月薪中位数 4314 环比上月：-0.14%
- 2024年5月 月薪中位数 4296 环比上月：-0.42%
- 2024年6月 月薪中位数 4284 环比上月：-0.28%
- 2024年7月 月薪中位数 4158 环比上月：-2.94%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：3336
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：4006
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：4296
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：4537
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：5250
数据截止日期：2024年7月
数据来自 CSL 职业科学实验室
保安
L1保安队长
L2物业经理
L3
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保安遇到紧急情况，如何应急处理？
安保工作的话 那个待的比较久的人 应该及时上去盘问并弄清楚他 逗留的原因 如果问不出个所以然就让他出示工作证件之类的能证明他是本区或本单位或本厂区的人 如果都出示不了 那必须请他跟你到保安室一趟并且对讲机立马上班主管部门介入处理 切勿擅自处理 2.出现异味烟雾等 应立即组织在岗人员进行根源搜索 务必要找到根源所在 能尽量短时间内找到根源是最好的结果 如果实在找不到根源应及时上报 并做好报消防的准备，避免事态严重扩散 3.小区保安应该制止分开住户间的打闹行位 让他们都冷静下来 才能把事情解决 保安分开业主之后应立刻上班物业管理处进行处理调解 如果事态比较严重应该及时拨打重要电话 4.当然要与业主确认之后方可放行 随后立即像上级汇报这个情况交接清楚 。
面试官问「你对保安工作的职业规划是什么」，该怎么回答？
第一阶段立足本职生活下去，学到东西(不是瞎混)。 第二阶段提升自己的工作及生存技能向上或平行过渡，为下阶段做积累。 第三阶段成为的骨干人员或取得较专业技能成为职业人。如保安师、物业管理师、安全工程师、消防工程师等都可达成人生自由。 对行业不要有偏见，保安也好、收破烂也罢，360 行都能赚到钱，正视自己，端正位置努力学习积累财富及经验，把握机会去成就自我。
职业成长
为什么你花钱培养的员工，最后都成了别人的人才？
单仁行 很多老板说：我真的搞不懂，我几年前招聘一个员工，我那么看好他，用心的培养他，甚至把他带到我身边亲自来培养他，我去谈每一个大客户，每一个重要的合作伙伴都把他带到我身边，然后去培养他，可最后为什么他要离开 10W+ 阅读 · 227 评论 · 794 收藏
聪明的职场人，都懂得“向上管理”
华章管理 去年，雷军手机屏保上热搜。引发了一场关于“领导该管什么？如何管？”的讨论。前几天，雷军在小米校招生培训上建议“年轻人入职半年内先不要提意见”，再度引发网友热议。雷军说：“加入公司战略和业务，先不要提意 1.8K 阅读 · 11 评论 · 153 收藏
你能扛多大责，就能赚多大钱
刘润 组织就是一辆车。组织有不同的角色，车有不同的部件。每个角色和部件，都承担不同的责任。有的人是车轮，有的人是发动机，有的人是方向盘。责任不同，前景不同。你能扛多大责，就能赚多大钱。车轮：完成任务的责任车 892 阅读 · 3 评论 · 47 收藏
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