华章管理 为什么很多人人到中年,还是一事无成?脑子不笨,也不是不努力,为什么总是失意?这是大多数人在职业生涯中都会感到迷茫的问题。之所以会这样,是因为他们内心的心灵扳机从没有被扣动过。那么如何扣动心灵扳机呢?以 1.4W 阅读 · 30 评论 · 116 收藏
薪酬发展
本月薪资中位数 ¥7443,比较上月 -5.87%,其中 37%的建筑设计师任职年龄在25岁-29岁
- 月薪环比变化
- 工作年限薪酬分布
- 2023年4月 月薪中位数 7722 环比上月:-1.42%
- 2023年5月 月薪中位数 7760 环比上月:+0.49%
- 2023年6月 月薪中位数 7439 环比上月:-4.14%
- 2023年7月 月薪中位数 7328 环比上月:-1.49%
- 2023年8月 月薪中位数 7468 环比上月:+1.91%
- 2023年9月 月薪中位数 7769 环比上月:+4.03%
- 2023年10月 月薪中位数 7694 环比上月:-0.97%
- 2023年11月 月薪中位数 7819 环比上月:+1.62%
- 2023年12月 月薪中位数 7906 环比上月:+1.11%
- 2024年1月 月薪中位数 8169 环比上月:+3.33%
- 2024年2月 月薪中位数 7907 环比上月:-3.21%
- 2024年3月 月薪中位数 7443 环比上月:-5.87%
- 工作年限:1年以内 月薪中位数:4793
- 工作年限:1-3年 月薪中位数:6389
- 工作年限:3-5年 月薪中位数:8032
- 工作年限:5-10年 月薪中位数:10541
- 工作年限:10年以上 月薪中位数:14669
数据截止日期:2024年3月
数据来自 CSL 职业科学实验室
- 2023年4月 月薪中位数 7722 环比上月:-1.42%
- 2023年5月 月薪中位数 7760 环比上月:+0.49%
- 2023年6月 月薪中位数 7439 环比上月:-4.14%
- 2023年7月 月薪中位数 7328 环比上月:-1.49%
- 2023年8月 月薪中位数 7468 环比上月:+1.91%
- 2023年9月 月薪中位数 7769 环比上月:+4.03%
- 2023年10月 月薪中位数 7694 环比上月:-0.97%
- 2023年11月 月薪中位数 7819 环比上月:+1.62%
- 2023年12月 月薪中位数 7906 环比上月:+1.11%
- 2024年1月 月薪中位数 8169 环比上月:+3.33%
- 2024年2月 月薪中位数 7907 环比上月:-3.21%
- 2024年3月 月薪中位数 7443 环比上月:-5.87%
- 工作年限:1年以内 月薪中位数:4793
- 工作年限:1-3年 月薪中位数:6389
- 工作年限:3-5年 月薪中位数:8032
- 工作年限:5-10年 月薪中位数:10541
- 工作年限:10年以上 月薪中位数:14669
入门指南
工作中,建筑设计师常会用到以下工具
- Appium推荐指数:9.8推荐41
- Lumion推荐指数:9.8推荐7
- 3ds max推荐指数:9.7推荐50
- Adobe PhotoShop推荐指数:9.7推荐3
解析职位间的匹配度,更快评测转行难度
选择当前职业,查询转行数据
建筑设计师最重要的能力是什么?
谢邀,坦白的讲,我不喜欢回答此类问题。不过作为一个从事此类行业近二十年的从事者,也有一点拙见,希望能有所启发。建筑设计师最重要的能力是什么?这个提法个人觉得有点空泛,不同的建筑属性是为特定的群体提供综合服务,因此设计师必须要有宏观的策划能力,也要有专业的解决问题的职业素养。因为设计是唯一的售前服务,宏观的策划能力可以更准确的对具体项目定位,与客户的需求对接及深化,让使用者有更高品质的体验感。这是一个设计师的使命。可是如果设计师不能认识到这一点,一味的去追求某个节点的能力强弱,短期可能有所成效,却不利于长期的成长。个人拙见,希望能有所帮助。谢谢。
职业成长
团队管理10-不同生命阶段团队管理激励方法
markzou的笔记 团队管理的激励方法在不同生命阶段有所不同。初建期,团队成员来源多样,需要明确工作目标和职责,并进行技能培训。磨合动荡期,团队成员之间可能出现观念冲突和人际冲突,需要解决冲突、加强沟通和互动。成型规范期 1.6K 阅读 · 5 评论 · 31 收藏
向下负责,是管理者最大的修养
创业酵母 管理者最大的修养在于向下负责。几乎所有的管理问题都源于管理者自身。保姆心态和地主心态是管理者常见的问题。保姆式的管理者会让员工变得懒散,失去进取心;地主式的管理者则会忽视员工感受,以权压人。作为一名优 3.9K 阅读 · 19 评论 · 124 收藏
2022 年了,如何制定今年的战略目标
刘润 今年制定战略目标的关键是遵循721战略。首先,投入10%的时间和资源,看清五年后的变化趋势,了解外部世界对业务的影响。其次,分配20%的时间和精力,思考三年后公司的目标和发展方向,明确自身的能力和优势 1.9K 阅读 · 15 评论 · 101 收藏
求职面试
112 关注 · 120 回答
- 去围观
占地面积 1000 平米,基础掩埋不超过 3m 的 4 层民用建筑,人防面积应考虑多少?
64 关注 · 67 回答