薪酬发展

本月薪资中位数 ¥5724,比较上月 -5.01%,其中 53%的法务专员/助理任职年龄在24岁以下

  • 月薪环比变化
  • 工作年限薪酬分布
  • 2023年4月 月薪中位数 5843 环比上月:+2.13%
  • 2023年5月 月薪中位数 5751 环比上月:-1.57%
  • 2023年6月 月薪中位数 5713 环比上月:-0.66%
  • 2023年7月 月薪中位数 5839 环比上月:+2.21%
  • 2023年8月 月薪中位数 6006 环比上月:+2.86%
  • 2023年9月 月薪中位数 5911 环比上月:-1.58%
  • 2023年10月 月薪中位数 5812 环比上月:-1.67%
  • 2023年11月 月薪中位数 5997 环比上月:+3.18%
  • 2023年12月 月薪中位数 5945 环比上月:-0.87%
  • 2024年1月 月薪中位数 6079 环比上月:+2.25%
  • 2024年2月 月薪中位数 6026 环比上月:-0.87%
  • 2024年3月 月薪中位数 5724 环比上月:-5.01%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:4851
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:5473
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:6417
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:8389
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:10298

数据截止日期:2024年3月

数据来自 CSL 职业科学实验室

职业发展

  • 2023年4月 月薪中位数 5843 环比上月:+2.13%
  • 2023年5月 月薪中位数 5751 环比上月:-1.57%
  • 2023年6月 月薪中位数 5713 环比上月:-0.66%
  • 2023年7月 月薪中位数 5839 环比上月:+2.21%
  • 2023年8月 月薪中位数 6006 环比上月:+2.86%
  • 2023年9月 月薪中位数 5911 环比上月:-1.58%
  • 2023年10月 月薪中位数 5812 环比上月:-1.67%
  • 2023年11月 月薪中位数 5997 环比上月:+3.18%
  • 2023年12月 月薪中位数 5945 环比上月:-0.87%
  • 2024年1月 月薪中位数 6079 环比上月:+2.25%
  • 2024年2月 月薪中位数 6026 环比上月:-0.87%
  • 2024年3月 月薪中位数 5724 环比上月:-5.01%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:4851
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:5473
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:6417
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:8389
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:10298

入门指南

从业条件

  • 学历要求

    大部分要求大专及以上

  • 相关专业知识

    法学

常用工具

工作中,法务专员/助理常会用到以下工具

  • Microsoft Word

    推荐指数:10
    推荐44
  • 录音笔

    推荐4

入行评估

解析职位间的匹配度,更快评测转行难度

当前职位
请选择当前职业
转到
法务专员/助理

选择当前职业,查询转行数据

看看其他人如何入门的

  • 法务需要具备哪些技能?

    1. 法律的基本素养。 2. 对自己公司业务有较充分的了解。 3. 对公司所处行业有一定的了解。 4. 对公司对法务的定位有清晰的认知,例如是偏服务还是偏监管。 5. 对公司中,会对法务工作产生影响的领导有一定的认知,并且知道他们分别负责那部分内容,在法务工作中与这些领导对接时,如何应对更合理。 6. 最好有一定的相关诉讼实操经验。 7. 对人力资源部,财务部等公司后台部门,可能寻求法律帮助的相关法律专业知识有了解。 一时间就想到了这些,都是些我觉得比较实用的点,仅供参考。

  • 你是怎么入行成为法务的?

    首先,你先衡量一下,自己是否具备相应的法律基础和一定程度上的实操能力,是否真的想在公司做一些业务辅助和支撑工作。 我认为一个好的法务,其一有法律基础,其二求稳定,其三能在公司和业务互相融合、融会贯通。 如果对自己有一定要求,或者对业务没有那么强的领悟力,或者一开始没有生活稳定的需求,建议要么选择大的公司平台跟着法务总监学习,要么先去律所体验一下实务。毕竟,对公司来说,一个经验粗浅的小法务,还不如一个专业的外聘顾问律师,更具有性价比。 现实很骨感,但愿你找到诗歌和远方。

  • 作为一个法务,你觉得什么能力最重要?

    沟通协调统筹平衡能力最重要。千万别死扣专业,法律共同体里面通常法务专业程度最低,但尽管如此在你在公司层面还是最专业人员,同时法务也能接触到比自己更专业的渠道。牢记公司法务最重要的是围绕经营、解决问题,其他的都是手段和措施。

职业成长

提升职业技能

学习管理知识

  • 大公司和小公司,谁最锻炼人?

    江少 大公司和小公司,谁最锻炼人?进入大公司可以学会如何把事情做细,通过控制过程来获取结果。大公司的规章制度和薪资待遇相对健全,可以少操心其他烦恼。小公司则更加注重师资和教学,培训公司的核心竞争力在于好的师 10W+ 阅读 · 1.1K 评论 · 3.1K 收藏

  • 想要职场沟通更顺畅,先从戒掉这 8 句话开始

    刘润 我最近在读一本书,书的中文名字叫《习惯力》,英文名字叫《WhatGotYouHereWon'tGetYouThere》。翻译过来的大概意思是,让你今天获得成功的,不一定会带你获得明天的成功。我们的习惯 1.8K 阅读 · 15 评论 · 147 收藏

求职面试

面试可能会问到以下问题

查看更多 >

热招企业

转行辅助

转行推荐

法务专员/助理的下一份工作大多会选择以下职业

  • 转行成功率
    较低
    找到工作的平均时间约27个月 3%的求职者成功转行
  • 转行成功率
    较高
    找到工作的平均时间约11个月 20%的求职者成功转行
  • 转行成功率
    较低
    找到工作的平均时间约14个月 4%的求职者成功转行

法务专员/助理转到其他职业的难易程度?

当前职位
法务专员/助理
转到
请选择目标职业

选择目标职业,查询转行数据