华章管理 管理者必须让人们将优势展现在工作绩效上,将缺点变得无关紧要。 1.1K 阅读 · 4 评论 · 36 收藏

本月薪资中位数 ¥21216,比较上月 +2.5%,其中 65%的推荐算法工程师任职年龄在25岁-29岁
数据截止日期:2023年7月
数据来自 CSL 职业科学实验室
人工智能岗根据不同的业务类型,还有以下几种分类:
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1.首先是数学基础,其中最重要的是线性代数,概率论与数理统计和最优化方法这三门课。这三门课不同机器学习的基础,在公司招聘的笔试,面试替换都占有非常高的比重。 2.其次是计算机基础,其中最重要的是数据结构与算法这门课。你要了解最基本的数据结构,包括数组,链表,树,图;以及常用的基本算法包括排序算法,查找算法,动态规划,贪心算法等。不能只了解理论,还需要动手独立的实现这些结构和算法,这也是对自己工程能力的锻炼。
高等数学,概率论和数据统计,线性代数,这些是数学基础;然后语言,数据结构,算法原理,这些是工程基础;后面看工作需求了,需要啥学啥……李航的统计学习方法,人民邮电出版社的深度学习,这两本书算是机器学习和深度学习的必备了……
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领导者管理笔记 协作赋予团队成员权力,并灌输信心。人们能更好地保持一致,这样就能及时地解决障碍,减少团队成员之间产生怨恨的风险。问题是一起解决的,伟大的想法可以在每个成员的投入下形成。 337 阅读 · 1 评论 · 27 收藏
华章管理 现在流行一种说法,似乎到了移动互联网时代,管理变得不再重要,或是把传统管理与新管理对立起来。其实都没有必要。“管理”已发展为一个相当宽泛的概念,处处皆有管理,因此很容易攻其一点,便伤及其余。但就实践而言,我们必须具体问题具体分析,即为了解决什么样的问题,需要什么样的管理。以下,Enjoy:管控还是赋能?上下级之间的工作交互,不能只有管控,但也不能只有赋能。企业为确保正常的运行,必须进行适当的控制。 311 阅读 · 2 评论 · 21 收藏
创业酵母 阿里有一句黑话叫做:“不难,要你干嘛?”这句话用在管理者身上,意味着一旦站在这个位置上,注定要面对巨大的挑战,注定要承受被下属敬而远之的孤独,还有难处不被理解的委屈。但这,正是管理者凸显价值的地方。也正因为艰难,管理者的领导力和管理素养,才需要多维度的提升。哪些人不适合做管理第一、心太软有句话叫做“情深致命,心软是病”,好的管理者必须做到“心慈刀快”,这里的心慈不是心软,而是常说的菩萨心肠霹雳手段 832 阅读 · 10 评论 · 114 收藏