创业酵母 绝大多数管理问题，其实都是“人”的问题。几乎所有的管理者，或多或少都会遇到这样的难题：为什么新人留不住，老人培养不起来？为什么员工不自驱，对工作没有责任心？为什么团队没有战斗力，产出不了业绩？其实，所有员工的问题，背后大都是管理者的问题。向下负责，才是一名管理者最大的修养。管理员工，不要有这两种心态很多人做不好管理，关键在于两种心态：第一种：保姆心态。几乎每一家公司都会有这样一种类型的管理者：他们 4.4K 阅读 · 7 评论 · 24 收藏
薪酬发展
本月薪资中位数 ¥14352，比较上月 -0.79%，其中 55%的算法工程师任职年龄在25岁-29岁
- 月薪环比变化
- 工作年限薪酬分布
- 2021年6月 月薪中位数 13048 环比上月：+0.18%
- 2021年7月 月薪中位数 13401 环比上月：+2.71%
- 2021年8月 月薪中位数 13600 环比上月：+1.48%
- 2021年9月 月薪中位数 13405 环比上月：-1.43%
- 2021年10月 月薪中位数 13509 环比上月：+0.78%
- 2021年11月 月薪中位数 13756 环比上月：+1.83%
- 2021年12月 月薪中位数 14347 环比上月：+4.3%
- 2022年1月 月薪中位数 14355 环比上月：+0.06%
- 2022年2月 月薪中位数 14314 环比上月：-0.29%
- 2022年3月 月薪中位数 14299 环比上月：-0.1%
- 2022年4月 月薪中位数 14466 环比上月：+1.17%
- 2022年5月 月薪中位数 14352 环比上月：-0.79%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：10443
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：12989
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：15622
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：18640
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：25057
数据截止日期：2022年5月
数据来自 CSL 职业科学实验室
- 2021年6月 月薪中位数 13048 环比上月：+0.18%
- 2021年7月 月薪中位数 13401 环比上月：+2.71%
- 2021年8月 月薪中位数 13600 环比上月：+1.48%
- 2021年9月 月薪中位数 13405 环比上月：-1.43%
- 2021年10月 月薪中位数 13509 环比上月：+0.78%
- 2021年11月 月薪中位数 13756 环比上月：+1.83%
- 2021年12月 月薪中位数 14347 环比上月：+4.3%
- 2022年1月 月薪中位数 14355 环比上月：+0.06%
- 2022年2月 月薪中位数 14314 环比上月：-0.29%
- 2022年3月 月薪中位数 14299 环比上月：-0.1%
- 2022年4月 月薪中位数 14466 环比上月：+1.17%
- 2022年5月 月薪中位数 14352 环比上月：-0.79%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：10443
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：12989
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：15622
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：18640
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：25057
入门指南
看看算法工程师有哪些细分类？
工作中，算法工程师常会用到以下工具
Git推荐指数：9.8推荐57
PyCharm推荐指数：9.6推荐56
Docker推荐指数：9.6推荐31
vscode
推荐指数：9.6推荐2
工作中，算法工程师常会用到以下书籍
10数字图像处理著推荐66
10集体智慧编程著推荐56
9.8神经网络与深度学习著推荐95
9.5动手学深度学习著推荐45
解析职位间的匹配度，更快评测转行难度
当前职位
请选择当前职业
转到
算法工程师
选择当前职业，查询转行数据
在自学的情况下，如何成为一名算法工程师？
1.首先是数学基础，其中最重要的是线性代数，概率论与数理统计和最优化方法这三门课。这三门课不同机器学习的基础，在公司招聘的笔试，面试替换都占有非常高的比重。 2.其次是计算机基础，其中最重要的是数据结构与算法这门课。你要了解最基本的数据结构，包括数组，链表，树，图；以及常用的基本算法包括排序算法，查找算法，动态规划，贪心算法等。不能只了解理论，还需要动手独立的实现这些结构和算法，这也是对自己工程能力的锻炼。
大家能分享一下你们成为算法工程师的学习路线吗？
高等数学，概率论和数据统计，线性代数，这些是数学基础；然后语言，数据结构，算法原理，这些是工程基础；后面看工作需求了，需要啥学啥……李航的统计学习方法，人民邮电出版社的深度学习，这两本书算是机器学习和深度学习的必备了……
职业成长
2022 年了，如何制定今年的战略目标
刘润 商业洞察丨口述/刘润编辑/方雁橙以前我们写文章分享过531战略。看五年，想三年，认认真真干一年。今天我们来聊聊721战略。投入10%，看五年，思考未来趋势。投入20%，想三年，制定战略目标。投入70%，认认真真干一年，解决明年的生存问题。—1—10%，看五年很多人很焦虑，就会说，你能不能判断一下，我这个行业，未来还能不能挣钱。未来还能不能挣钱，这其实是一个战略问题。什么意思？就是我们今天之所以还能 1.8K 阅读 · 1 评论 · 21 收藏
高效管理者，怎样玩转“时间管理”？
创业酵母 2022年已经到来了，回顾过去一年的努力，相信很多管理者都有一个想法：如果我有更多时间该多好？时间是世界上最公平的东西，每个人每天都是24小时。时间又是世界上最不公平的东西，每个人每天过的都不是24小时。对于绝大多数管理者来说，时间是个有多少都不够用的东西，因为管理过程中永远有数不清的意外，永远有收拾不完的烂摊子，而对于很多真正重要的决策却没有足够的时间去思考。今天我们就来聊聊，管理者应该怎样看待 1.7K 阅读 · 7 评论 · 11 收藏
领导风格的杀伤力
精益管理人 关键词：领导、风格、组织、氛围领导者的风格对员工影响很大，很多员工离职，不是为了钱，也不是为了职务，而是不能适应直接主管的领导风格。Hay/McBer管理顾问公司将领导风格分为六种类型：专制型，要求下属立即服从；权威性，号召员工为愿景目标而奋斗；亲和型，建立情感纽带，创造和谐关系；民主型，通过鼓励下属的多多参与来达成共识；领跑型，期待下属表现优异，并能进行自我指导；辅导型，培养面向未来的员工。闭上 1.9K 阅读 · 1 评论 · 12 收藏
求职面试
SLAM 算法工程师 3-6k
- 北京
- 不限
- 硕士
算法工程师 - 国际化剪映 30-60k
- 北京
- 3-5年
- 本科
图像/视频/NLP/数据挖掘 算法工程师 25-50k
- 杭州
- 不限
- 硕士
NLP算法工程师 22-30k
- 深圳
- 1-3年
- 大专
电子营业执照
京公网安备11010502032801