领导者管理笔记 横向思维可以帮助解决不可能的问题。像漫威和任天堂这样的成功品牌将这种方法视为他们的竞争优势。像史蒂夫•乔布斯(Steve Jobs)和埃隆•马斯克(Elon Musk)这样的商业传奇人物都依靠横向思维来实现市场突破。 672 阅读 · 6 评论 · 54 收藏
薪酬发展
本月薪资中位数 ¥8501，比较上月 +1.75%，其中 43%的证券分析师任职年龄在25岁-29岁
- 月薪环比变化
- 工作年限薪酬分布
- 2022年8月 月薪中位数 8194 环比上月：+0.69%
- 2022年9月 月薪中位数 8162 环比上月：-0.39%
- 2022年10月 月薪中位数 8472 环比上月：+3.8%
- 2022年11月 月薪中位数 8659 环比上月：+2.21%
- 2022年12月 月薪中位数 8405 环比上月：-2.93%
- 2023年1月 月薪中位数 8125 环比上月：-3.33%
- 2023年2月 月薪中位数 8302 环比上月：+2.18%
- 2023年3月 月薪中位数 8514 环比上月：+2.55%
- 2023年4月 月薪中位数 8250 环比上月：-3.1%
- 2023年5月 月薪中位数 8400 环比上月：+1.82%
- 2023年6月 月薪中位数 8355 环比上月：-0.54%
- 2023年7月 月薪中位数 8501 环比上月：+1.75%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：6179
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：8279
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：10022
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：12884
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：14359
数据截止日期：2023年7月
数据来自 CSL 职业科学实验室
- 2022年8月 月薪中位数 8194 环比上月：+0.69%
- 2022年9月 月薪中位数 8162 环比上月：-0.39%
- 2022年10月 月薪中位数 8472 环比上月：+3.8%
- 2022年11月 月薪中位数 8659 环比上月：+2.21%
- 2022年12月 月薪中位数 8405 环比上月：-2.93%
- 2023年1月 月薪中位数 8125 环比上月：-3.33%
- 2023年2月 月薪中位数 8302 环比上月：+2.18%
- 2023年3月 月薪中位数 8514 环比上月：+2.55%
- 2023年4月 月薪中位数 8250 环比上月：-3.1%
- 2023年5月 月薪中位数 8400 环比上月：+1.82%
- 2023年6月 月薪中位数 8355 环比上月：-0.54%
- 2023年7月 月薪中位数 8501 环比上月：+1.75%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：6179
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：8279
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：10022
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：12884
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：14359
入门指南
工作中，证券分析师常会用到以下工具
东方财富网推荐指数：10推荐57
Trading View推荐指数：9.5推荐40
美国证监会（SEC）推荐指数：9推荐53
5118推荐指数：8.7推荐49
解析职位间的匹配度，更快评测转行难度
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你是怎么入行成为证券分析师的？
1）我本人就是外行转行进入金融的，所以算是亲测有效。2）外行成为证券分析师，本身是一个难度非常大，成功率很小的事情，如果不是意愿极度强烈，建议放弃，考虑其他职业。3）先通过参加考试（比如CFA），或者一些学习（比如MBA，硕士），在学历证书这些硬性方面获取一些“筹码”，再通过自己的投资和研究实践，撰写有价值研究报告或其它投资相关的内容，这是“软”的筹码。4）拿着“软”筹码和“硬筹码”，就可以去面试了，面试中的发挥，就看你在累计筹码的过程中，是否真正掌握了研究分析的能力，如果掌握了，面试也会过的。5）另一条路径——自己做投资，从小股民做起，做的好之后自然有人给你钱，请你去上班。作者：rong链接：https://www.zhihu.com/question/371246512/answer/1011992794来源：知乎著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。
证券从业新人应该具备怎样的能力呢？
1、道德品质。道德品质一般包括:职业道德、社会公德、社会责任心、功利观等。作为一名优秀的证券从业人员必须具备良好的道德品质。只有具有认真学习、勤于学习的态度，严谨的工作方法，良好的职业道德，强烈的事业心、责任感，有正确的价值观，并且自觉遵守社会公德，其才能才会得到充分发挥。 2、知识结构。根据所在岗位的需要，主要由基础知识、专业知识和相关知识组成。 3、实务技能。一般来说，作为证券从业人员，根据其从事的具体业务的不同而对实际技能有不同的要求，但作为证券从业人员的基础技能是应当具备的，如较强的语言文字的表达能力、记忆能力、逻辑思维能力和智力水平。具体技能要求依工作性质的差异而不同。 4、身体素质、心理素质。身体健康，并具有良好的心理素质，能够适应正常的工作要求，能够适应现代化的工作节奏和强度的要求
职业成长
建议管理者，一定要掌握的一种能力
刘润 今天这篇文章，是想和你一起探讨，如何把目标拆解为任务。后台有不少同学留言说：大家对高效使用工具、早会晚报告都能充分理解。但是对把目标拆解为任务，还是似懂非懂。不知道如何操作。今天，我和你分享一篇去年远程办公期间写的文章，和你一起更加详细地讨论，为了提高管理效率，该如何把目标拆解为任务。相信这项能力，能会持续帮助我们，提高效率。为什么需要这项能力？确实，开启远程办公模式后，很多管理者表示，自己安排的 1.9K 阅读 · 7 评论 · 112 收藏
“被提拔 3 个月，我离职了”：想坐稳管理者的位子，须避开4大雷区！
华章管理 三个月前，朋友获得晋升。他原本是“业务精英”，因业绩出色打动了领导，就被提拔为部门管理者。加薪加权，原本是好事，可在三个月后，他选择了裸辞。要知道，晋升一直是职场人梦寐以求的目标。而且，这位朋友的能力并不差，之前出色的业绩就是证明。在员工阶段混得风生水起，在管理者阶段彻底混不下去。出现这种情况，也让我们开始思考，问题究竟出在哪？事后，我约这位朋友聊了聊。听完他的分享，我找到了四点原因。以下，Enj 6.8W 阅读 · 115 评论 · 866 收藏
聪明的职场人，都懂得“向上管理”
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