张丽俊 如何才能让沟通更有效？这几个方法你一定要知道。 637 阅读 · 6 评论 · 31 收藏
薪酬发展
本月薪资中位数 ¥6506，比较上月 -1.18%，其中 58%的机械设备工程师任职年龄在24岁以下
- 月薪环比变化
- 工作年限薪酬分布
- 2021年6月 月薪中位数 6316 环比上月：+1.49%
- 2021年7月 月薪中位数 6356 环比上月：+0.63%
- 2021年8月 月薪中位数 6434 环比上月：+1.23%
- 2021年9月 月薪中位数 6399 环比上月：-0.54%
- 2021年10月 月薪中位数 6352 环比上月：-0.73%
- 2021年11月 月薪中位数 6598 环比上月：+3.87%
- 2021年12月 月薪中位数 6751 环比上月：+2.32%
- 2022年1月 月薪中位数 6882 环比上月：+1.94%
- 2022年2月 月薪中位数 6646 环比上月：-3.43%
- 2022年3月 月薪中位数 6586 环比上月：-0.9%
- 2022年4月 月薪中位数 6584 环比上月：-0.03%
- 2022年5月 月薪中位数 6506 环比上月：-1.18%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：5484
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：6400
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：7564
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：8973
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：12141
数据截止日期：2022年5月
数据来自 CSL 职业科学实验室
- 2021年6月 月薪中位数 6316 环比上月：+1.49%
- 2021年7月 月薪中位数 6356 环比上月：+0.63%
- 2021年8月 月薪中位数 6434 环比上月：+1.23%
- 2021年9月 月薪中位数 6399 环比上月：-0.54%
- 2021年10月 月薪中位数 6352 环比上月：-0.73%
- 2021年11月 月薪中位数 6598 环比上月：+3.87%
- 2021年12月 月薪中位数 6751 环比上月：+2.32%
- 2022年1月 月薪中位数 6882 环比上月：+1.94%
- 2022年2月 月薪中位数 6646 环比上月：-3.43%
- 2022年3月 月薪中位数 6586 环比上月：-0.9%
- 2022年4月 月薪中位数 6584 环比上月：-0.03%
- 2022年5月 月薪中位数 6506 环比上月：-1.18%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：5484
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：6400
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：7564
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：8973
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：12141
入门指南
工作中，机械设备工程师常会用到以下工具
Appium
推荐指数：9.8推荐31
SolidWorks 推荐指数：9.7推荐32
UG 推荐指数：9.1推荐1
点胶机推荐23
工作中，机械设备工程师常会用到以下书籍
9.1机械设备维修技术 著推荐73
7.3机械设备维修工程学著推荐39
4机械设备安装工程手册著推荐72
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在工厂里干设备维修保养是怎么个工作流程？
1、先了解设备的相关技术数据，知道开停车操作流程及维护保养规程。 2、知道设备维护保养相关的周期规定。 3、知道设备运行中经常发生的问题，知道设备容易产生的隐患。 4、做好设备保养记录以及保养所用的物料明细。 5、做好保养后设备的运转的相关技术数据记录是否在允许的范围内。 6、清理维护保养现场，告知岗位人员设备已经保养完毕。
机械工程师就业的话选通用设备类还是专用设备类？
新人建议选择通用设备，通用设备设计基本已经成型改变不大，基本工作属于套娃工作模式。比较适合学习。专用设备不建议新手做基础欠缺太多很容易在设计过程中设计不规范和欠缺。
职业成长
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加工 3mm 以下不锈钢板的激光切割机，选型时需要注意哪些方面？
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非标设计是 sw 天下，坚守使用 ug 行不行？有没有用 ug 做非标自动化设计的?
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普通机械加工中，在工件加工成型后进行热处理，工件的变形量能有多大？
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“这才叫员工激励，你那只是画大饼！”
华章管理 a先来问个问题：你觉得激励等同于奖励吗？不少公司的管理者，一听说要给员工激励，往往会摸摸自己的钱包，说一句“我给员工的工资可不低的！”事实上，激励不完全等同于物质奖励，也就是发钱。激励也包括精神激励、组织激励、外在激励等等。甚至，工作本身就是对员工的激励。如何在工作中给员工“打鸡血”？以下，Enjoy:为什么说工作本身就是一种激励呢？因为工作可以带给人们一种身份，以及随之而来的收入、人际关系、社会 1.2W 阅读 · 30 评论 · 325 收藏
营造良好的组织氛围，需注意这 3 点
同心动力管理V视角 组织氛围的形成与企业的经营管理方式有直接的关系。在日常工作中，领导与员工之间，员工与员工之间的沟通与交流，就会形成整个公司或者某个部门的组织氛围。组织氛围是看不见摸不着的，相对于制度而言，它更像是一只无形的手，从精神层面影响员工的积极性、创造性、归属感、忠诚度等。就像水之于器具，器具的形状决定里面水的形状，组织氛围也因组织、公司的不同而各有差异：比如华为广为流传的“狼性文化”，虽然社会上对此褒贬不 532 阅读 · 3 评论 · 31 收藏
真正的高手，都在“求人”
笔记侠 只有你愿意做的事，是超越你的角色，超越你个人的得失，超越你的角色范围的事情，你还愿意，人家就会有感受了。 470 阅读 · 5 评论 · 129 收藏
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