领导者管理笔记 克里斯蒂娜•伍德克（ChristinaWodtke）在其关于建立高绩效团队的教学方法的工作中，列出了领导者的三个重要角色。我们发现并认为，上述三项任务并不完全从属于产品管理团队，它们也适用于其他职能部 1.2K 阅读 · 13 评论 · 60 收藏
薪酬发展
本月薪资中位数 ¥5007，比较上月 -2%，其中 0%的销售助理任职年龄在
- 月薪环比变化
- 工作年限薪酬分布
- 2023年8月 月薪中位数 4974 环比上月：+2.18%
- 2023年9月 月薪中位数 4980 环比上月：+0.12%
- 2023年10月 月薪中位数 4973 环比上月：-0.14%
- 2023年11月 月薪中位数 4989 环比上月：+0.32%
- 2023年12月 月薪中位数 5081 环比上月：+1.84%
- 2024年1月 月薪中位数 5094 环比上月：+0.26%
- 2024年2月 月薪中位数 5114 环比上月：+0.39%
- 2024年3月 月薪中位数 4996 环比上月：-2.31%
- 2024年4月 月薪中位数 4993 环比上月：-0.06%
- 2024年5月 月薪中位数 5074 环比上月：+1.62%
- 2024年6月 月薪中位数 5109 环比上月：+0.69%
- 2024年7月 月薪中位数 5007 环比上月：-2%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：4343
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：4619
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：4852
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：5319
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：6222
数据截止日期：2024年7月
数据来自 CSL 职业科学实验室
- 2023年8月 月薪中位数 4974 环比上月：+2.18%
- 2023年9月 月薪中位数 4980 环比上月：+0.12%
- 2023年10月 月薪中位数 4973 环比上月：-0.14%
- 2023年11月 月薪中位数 4989 环比上月：+0.32%
- 2023年12月 月薪中位数 5081 环比上月：+1.84%
- 2024年1月 月薪中位数 5094 环比上月：+0.26%
- 2024年2月 月薪中位数 5114 环比上月：+0.39%
- 2024年3月 月薪中位数 4996 环比上月：-2.31%
- 2024年4月 月薪中位数 4993 环比上月：-0.06%
- 2024年5月 月薪中位数 5074 环比上月：+1.62%
- 2024年6月 月薪中位数 5109 环比上月：+0.69%
- 2024年7月 月薪中位数 5007 环比上月：-2%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：4343
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：4619
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：4852
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：5319
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：6222
入门指南
工作中，销售助理常会用到以下工具
销氪推荐指数：10推荐34
腾讯企点推荐指数：10推荐24
Excel
推荐指数：9.5推荐54
名片王 推荐指数：9.5推荐37
解析职位间的匹配度，更快评测转行难度
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销售助理
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销售助理和销售有什么区别呢？
销售助理和销售人员的区别： 1.销售助理工作侧重点在于对内,主要工作职责是协助销售代表进行客户管理工作，接受客户质量反馈与投诉，以及其它后勤管理工作； 2.销售人员工作侧重点在于对外，主要工作职责是开拓市场，联系客户，反馈市场信息等等。 3.对工作人员的性格素质的要求：销售助理是心细，销售代表是胆大。 销售助理工作内容： 1.管理销售合同、协议和商业后勤，确保对外基本销售文件的标准化； 2.记录账目并管理重要的销售文件，避免销售信息的遗漏； 3.负责订单以及各类报表的制作和管理，根据销售订单处理流程，核对、接收订单。 4.销售人员考勤统计及薪资结算。 销售人员： 1、销售人员是指在组织中担负具体专项经济业务，如生产、计划、销售、采购、财会、统计、物价、广告等具体业务的工作人员，同时指负责某项具体业务操作的人员。 2、销售人员并不是特指销售员。销售人员一般无固定工资，按销售额提成。
销售助理这个岗位的发展前景怎么样？
销售助理各个公司定位不一样。规模大的公司一般销售助理是销售部经理的助手，负责安排销售经理的日程，跟进销售经理的文书工作，包括销售合同流程跟进等。以便于销售经理有更多的时间安排会议，拜访重要客户，主持销售部具体工作。小公司销售助理应该是销售人员的预备岗位。直接招聘销售人员不太好招，写个助理类似二线岗位面试率要高一些。
作为一名销售，最重要的能力是什么？
做一位优秀的销售顾问是一个很广泛的命题，结合经验我可以写上一本书来论证这个话题。 1.销售员要认可公司的文化和产品。 2.销售员要具备专业的能力，乐于并善于解决客户的问题。 3.销售员要善辩。 4.销售员要有一定的抗压能力。 5.销售员要善于维系与客户的关系，一定比例的新客户来源于老客户介绍。 销售，是一门实践的学问，每个人经历不同，对它的感受不一样。
职业成长
为什么没有完美的管理者？
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