薪酬发展

本月薪资中位数 ¥7254,比较上月 -0.74%,其中 40%的销售运营任职年龄在25岁-29岁

  • 月薪环比变化
  • 工作年限薪酬分布
  • 2023年3月 月薪中位数 6891 环比上月:+2.53%
  • 2023年4月 月薪中位数 7013 环比上月:+1.77%
  • 2023年5月 月薪中位数 7046 环比上月:+0.47%
  • 2023年6月 月薪中位数 6801 环比上月:-3.48%
  • 2023年7月 月薪中位数 6717 环比上月:-1.24%
  • 2023年8月 月薪中位数 7203 环比上月:+7.24%
  • 2023年9月 月薪中位数 7097 环比上月:-1.47%
  • 2023年10月 月薪中位数 7021 环比上月:-1.07%
  • 2023年11月 月薪中位数 7192 环比上月:+2.44%
  • 2023年12月 月薪中位数 7319 环比上月:+1.77%
  • 2024年1月 月薪中位数 7308 环比上月:-0.15%
  • 2024年2月 月薪中位数 7254 环比上月:-0.74%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:5403
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:6639
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:8620
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:11351
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:16546

数据截止日期:2024年2月

数据来自 CSL 职业科学实验室

职业发展

  • 2023年3月 月薪中位数 6891 环比上月:+2.53%
  • 2023年4月 月薪中位数 7013 环比上月:+1.77%
  • 2023年5月 月薪中位数 7046 环比上月:+0.47%
  • 2023年6月 月薪中位数 6801 环比上月:-3.48%
  • 2023年7月 月薪中位数 6717 环比上月:-1.24%
  • 2023年8月 月薪中位数 7203 环比上月:+7.24%
  • 2023年9月 月薪中位数 7097 环比上月:-1.47%
  • 2023年10月 月薪中位数 7021 环比上月:-1.07%
  • 2023年11月 月薪中位数 7192 环比上月:+2.44%
  • 2023年12月 月薪中位数 7319 环比上月:+1.77%
  • 2024年1月 月薪中位数 7308 环比上月:-0.15%
  • 2024年2月 月薪中位数 7254 环比上月:-0.74%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:5403
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:6639
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:8620
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:11351
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:16546

入门指南

从业条件

  • 学历要求

    大部分要求大专及以上

  • 相关专业知识

    市场营销

常用工具

工作中,销售运营常会用到以下工具

  • 淘宝

    推荐指数:9.8
    推荐43
  • 有赞微商城

    推荐指数:9
    推荐45
  • 微店

    推荐指数:8
    推荐42
  • 网易七鱼

    推荐指数:8
    推荐34

入行评估

解析职位间的匹配度,更快评测转行难度

当前职位
请选择当前职业
转到
销售运营

选择当前职业,查询转行数据

看看其他人如何入门的

  • 作为销售,进入新的行业和公司,该如何去进行前期沉淀?

    1.空杯心态面对新的工作,从行业和所做工作专业方面掌握熟悉; 2.做好工作计划梳理目标设定; 3.多和公司长辈沟通交流来吸取经验,转化成自己的能力; 4.把之前可以互通优势总结现有工作当中,骄而不飘败而不馁;

  • 作为一个销售,要明白哪些道理?

    销售需要明白的四个道理: 1、不要以为做销售,你比别人勤奋,业绩就比别人好! 2、不要以为你的业绩好,升职加薪就该是你! 3、不要天真的以为可以和同事成为无话不说的朋友! 4、不要以为领导或者老板把你当兄弟! 二:客户的三大谎言 1、客户说我最近很忙,没时间。 2、客户说你把资料放这吧,有需求我会联系你的。 3、客户说我们的采购是公平公正公开的,只要你们的产品好价格低就有机会。 三:作为优秀的销售,你应该要有: 1.产品知识过硬,且了解竞争对手 2.话术案例必须要有画面感。 3.多反问,少说多问,把客户引导到自己的思维才是关键 4.逼单是持续在销售的整个过程的而不是最后一步。

职业成长

提升职业技能

学习管理知识

  • 没有天生的领导者,只有后天的领导力!

    华章管理 “真正的领导力能将个人的视野提高到更高的境界,将个人的绩效提高到更高的水平,将个人品格培育到超越其平常的局限。”——德鲁克 1.3K 阅读 · 10 评论 · 115 收藏

  • 真正的高手,尊重所有人的时间

    创业酵母 很多人忽略了一个保证会议拿到结果的重要因素:老板或者管理者,要对参加会议的下属的表现心里有数,能做出一个合理的预期。 1.8K 阅读 · 10 评论 · 96 收藏

  • 宋志平:做管理,就是要精细到每一个岗位和过程

    华章管理 精细管理是围绕降低成本、提高利润形成的一套管理理念。“精”针对质量,“细”针对成本,管理要精细到每一个过程和工作岗位,这是精细管理的核心内容。 6.3W 阅读 · 60 评论 · 257 收藏

  • 贝壳左晖:伟大团队的三个特质

    和牛商业 4月10日,阿里巴巴因为实施“二选一”垄断行为被罚的消息传遍,58同城CEO姚劲波跳出来在社交媒体上蹭了波热点,称“房产交易领域有更明目张胆的二选一包装成资源,强烈呼吁国家反垄断罚款贝壳40亿。”而文 5.5K 阅读 · 43 评论 · 203 收藏

求职面试

面试可能会问到以下问题

查看更多 >

热招企业

转行辅助

转行推荐

销售运营的下一份工作大多会选择以下职业

  • 转行成功率
    较高
    找到工作的平均时间约36个月 20%的求职者成功转行
  • 转行成功率
    较低
    找到工作的平均时间约25个月 3%的求职者成功转行
  • 转行成功率
    较低
    找到工作的平均时间约36个月 5%的求职者成功转行

销售运营转到其他职业的难易程度?

当前职位
销售运营
转到
请选择目标职业

选择目标职业,查询转行数据