HR 实名俱乐部 有时候,硬着头去读“战略、架构、KPI”这些管理读物,要么感觉路太绕,根本看不到出口,要么觉得水太浅,读起来没有什么乐趣。有关“战略、架构、KPI”这些内容,有没有读起来没那么累,文字接地气,干货管够,还能给人启发的书?今天有幸读到一本这样的书,大呼过瘾,先分享读书笔记和心得,后面会告诉大家书名和作者。一、组织管理新视角到底什么是“战略、架构、KPI……”能不能用大白话说得更简单?以下是几个例子。 953 阅读 · 13 评论 · 77 收藏

本月薪资中位数 ¥4205,比较上月 -0.66%,其中 64%的后厨人员任职年龄在24岁以下
数据截止日期:2023年2月
数据来自 CSL 职业科学实验室
工作中,后厨人员常会用到以下工具
工作中,后厨人员常会用到以下书籍
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我见过的不到半年,一般都是小地方小厨房毕竟半年基础只是懂个大概及部分要点,如果目标是炉子,那你要做的第一件事就是学会颠锅,锅都拿不稳怎么上灶,大胆尝试做员工餐
先进先出,保质保量。切配娴熟,丁,块,丝,条要切的均匀,要会上浆,要会备料(看单看量)
五百人的自助餐,5 荤 5 素,2 蒸 2 炖,后厨需要配备多少人合适(包括洗捡人员)?
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我是厨师,炒菜的,在一个新店,第一天上班,出菜慢,这正常吗?
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HR 实名俱乐部 有时候,硬着头去读“战略、架构、KPI”这些管理读物,要么感觉路太绕,根本看不到出口,要么觉得水太浅,读起来没有什么乐趣。有关“战略、架构、KPI”这些内容,有没有读起来没那么累,文字接地气,干货管够,还能给人启发的书?今天有幸读到一本这样的书,大呼过瘾,先分享读书笔记和心得,后面会告诉大家书名和作者。一、组织管理新视角到底什么是“战略、架构、KPI……”能不能用大白话说得更简单?以下是几个例子。 953 阅读 · 13 评论 · 77 收藏
笔记侠 所谓管理时间,本质是在管理精力。仔细观察商界大佬,似乎他们的时间表总是满的,各种会议、行程,但几乎每个人都精力超凡。事实上,精力好不是天分。通过有效的管理,基本上每个人都能达到精力饱满的状态。一、精力管理的金字塔模型管理精力,首先要认识精力的构成——精力金字塔。1.金字塔第一层:体能体能取决于精力的储量。世界五百强企业的CEO,不是哈佛、耶鲁等世界名校最多,而是西点军校。为什么?很多西点军校毕业的 10 评论 · 100 收藏
刘润 你要知道,并且应该发自内心的接受:忠诚,不是你对员工的要求。忠诚,是员工对你的打分。 3.2K 阅读 · 8 评论 · 56 收藏
张丽俊 每个人都有自己独特的方法来确定优先次序,但所有成功人士在开始一天的工作时都会保持专注。 865 阅读 · 4 评论 · 21 收藏
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