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本月薪资中位数 ¥20839,比较上月 +0.93%,其中 63%的风控算法工程师任职年龄在25岁-29岁
数据截止日期:2023年10月
数据来自 CSL 职业科学实验室
人工智能岗根据不同的业务类型,还有以下几种分类:
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风控的意思就是风险把控,同时风控和业绩是相辅相成且相对对立的关系。如何均衡就看老板的主导思想,是以风控为主导的话,业绩会相对而言差点,以业绩为主导,风控就得松一点。我认为:应该以业绩为主导思想!以风控为监督手段,以人为本做好人员思想道德培训,以公司为基础做好兜底工作。要放开手去做业绩,忌讳处处风控。 建立风控体系说白了就是老板的心态,是想开疆拓土还是想固守疆土,是处在发展阶段还是已然成熟,是要业绩重还是稳定重。好像就是这,如何把握两者之间的平衡点,这应该就是大数据来计算了,这应该是有一套计算模式的。
首先 要熟悉业务知识 每一个现实场景就是一个应用题,作为算法人员需要理解题干,从场景中抽象出需要解决问题,将它翻译成算法问题,然后再使用合适的算法。 其次 要熟练掌握算法理论 对各个算法的优缺点、适用范围以及可能失效的场景需要了熟于胸。 第三 要具备一定的编程能力 比如 sql,python,C++ 第四 对新技术的求知欲与探索学习能力 现如今技术和算法迭代很快,所以要不断的追新技术,新解决方案。
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