HR 实名俱乐部 有时候，硬着头去读“战略、架构、KPI”这些管理读物，要么感觉路太绕，根本看不到出口，要么觉得水太浅，读起来没有什么乐趣。有关“战略、架构、KPI”这些内容，有没有读起来没那么累，文字接地气，干货管够，还能给人启发的书？今天有幸读到一本这样的书，大呼过瘾，先分享读书笔记和心得，后面会告诉大家书名和作者。一、组织管理新视角到底什么是“战略、架构、KPI……”能不能用大白话说得更简单？以下是几个例子。 942 阅读 · 15 评论 · 80 收藏
薪酬发展
本月薪资中位数 ¥9000，比较上月 +0.64%，其中 38%的.NET 工程师任职年龄在25岁-29岁
- 月薪环比变化
- 工作年限薪酬分布
- 2022年11月 月薪中位数 9853 环比上月：+4.03%
- 2022年12月 月薪中位数 9554 环比上月：-3.03%
- 2023年1月 月薪中位数 9229 环比上月：-3.4%
- 2023年2月 月薪中位数 9121 环比上月：-1.17%
- 2023年3月 月薪中位数 9207 环比上月：+0.94%
- 2023年4月 月薪中位数 8975 环比上月：-2.52%
- 2023年5月 月薪中位数 8728 环比上月：-2.75%
- 2023年6月 月薪中位数 8845 环比上月：+1.34%
- 2023年7月 月薪中位数 8927 环比上月：+0.93%
- 2023年8月 月薪中位数 9045 环比上月：+1.32%
- 2023年9月 月薪中位数 8943 环比上月：-1.13%
- 2023年10月 月薪中位数 9000 环比上月：+0.64%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：5850
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：7927
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：10333
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：12249
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：14832
数据截止日期：2023年10月
数据来自 CSL 职业科学实验室
- 2022年11月 月薪中位数 9853 环比上月：+4.03%
- 2022年12月 月薪中位数 9554 环比上月：-3.03%
- 2023年1月 月薪中位数 9229 环比上月：-3.4%
- 2023年2月 月薪中位数 9121 环比上月：-1.17%
- 2023年3月 月薪中位数 9207 环比上月：+0.94%
- 2023年4月 月薪中位数 8975 环比上月：-2.52%
- 2023年5月 月薪中位数 8728 环比上月：-2.75%
- 2023年6月 月薪中位数 8845 环比上月：+1.34%
- 2023年7月 月薪中位数 8927 环比上月：+0.93%
- 2023年8月 月薪中位数 9045 环比上月：+1.32%
- 2023年9月 月薪中位数 8943 环比上月：-1.13%
- 2023年10月 月薪中位数 9000 环比上月：+0.64%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：5850
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：7927
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：10333
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：12249
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：14832
入门指南
除.NET 工程师以外，还有以下岗位：
工作中，.NET 工程师常会用到以下工具
Visual Studio Code推荐指数：9.7推荐95
Jetbrains Rider推荐指数：9.5推荐36
SQL Server推荐指数：9推荐11
MonoDevelop推荐指数：6推荐23
解析职位间的匹配度，更快评测转行难度
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.NET 架构师需要掌握哪些技能?
1. NET 生态的框架，ORM、DI、AUTH、SOCKET、序列化等等； 2 各种开源的轮子； 3 第三方分布式中间件的原理和常用部署方案，缓存、队列、容器、微服务； 4 数据库； 5 理解 MVC、分层、分布式、消息驱动、领域驱动； 6 至少了解 2-3 种前端框架和技术，不是要掌握，但是要清楚每种技术的优缺点和最适合的应用场景； 7 了解一点物联网知识； 8 了解你从事的行业，架构师首先要了解业务甚至成为业务专家。
请问.net.framework 和.net core 有什么区别或不同？
.net core 和.net framework 最大的区别是.net core 跨平台并且开源，这明显是微软的重大变革或者说是不得不的妥协。而且.net 5 开始，这两个已经统一了。从开发使用角度看，.net core 采用依赖注入方式，跟 JAVA 很多主流框架很像，从.net framework 转过来的时候或多或少会有些不适应，但好在微软的官方教程写的还不错，跟着例子做一遍多少能上手。.net core 对于库的引用方式也有很大不同，不是以前的 dll 引用方式了。由于开源，随着深入使用，生态环境较之以往会变得更好。
职业成长
比管理时间重要 1000 倍的，是管理精力
笔记侠 所谓管理时间，本质是在管理精力。仔细观察商界大佬，似乎他们的时间表总是满的，各种会议、行程，但几乎每个人都精力超凡。事实上，精力好不是天分。通过有效的管理，基本上每个人都能达到精力饱满的状态。一、精力管理的金字塔模型管理精力，首先要认识精力的构成——精力金字塔。1.金字塔第一层：体能体能取决于精力的储量。世界五百强企业的CEO，不是哈佛、耶鲁等世界名校最多，而是西点军校。为什么？很多西点军校毕业的 913 阅读 · 10 评论 · 100 收藏
不把员工当人，世界 500 强又有什么用？
华章管理 曾为疫情捐款5000万的胖东来老板于东来，有一句名言：“500强有什么用？很多企业都不把员工当人，我们现在的人都有病！”做企业、做老板，不应该仅仅只争眼前的蝇头小利，更应该学会尊重。尊重自我的人格，尊重顾客的人格，尊重员工的人格。那么，怎样才算关心员工、尊重员工？以下，Enjoy：合适的薪酬体系设计薪酬体系设计的出发点是激发员工的工作热情，收入高或低员工可以自己说了算，一切都以员工的表现和贡献来决 4.3W 阅读 · 157 评论 · 753 收藏
比内卷更可怕的，是“自我内耗”
创业酵母 内耗，实际上是一种无效的“情绪劳动”。因为，内耗不但拿不到结果，还会消耗你大量的体力和精力。当你长期处于心理内耗中，为各种负面情绪的裹挟时，你的热忱和行动力就会被摧毁，工作不在状态，生活也会越来越不快乐。 4.3K 阅读 · 31 评论 · 131 收藏
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