HR 实名俱乐部 有时候，硬着头去读“战略、架构、KPI”这些管理读物，要么感觉路太绕，根本看不到出口，要么觉得水太浅，读起来没有什么乐趣。有关“战略、架构、KPI”这些内容，有没有读起来没那么累，文字接地气，干货管够 965 阅读 · 15 评论 · 81 收藏
薪酬发展
本月薪资中位数 ¥8981，比较上月 -3.73%，其中 37%的.NET 工程师任职年龄在25岁-29岁
- 月薪环比变化
- 工作年限薪酬分布
- 2023年4月 月薪中位数 9286 环比上月：+0.81%
- 2023年5月 月薪中位数 9324 环比上月：+0.41%
- 2023年6月 月薪中位数 8930 环比上月：-4.23%
- 2023年7月 月薪中位数 9096 环比上月：+1.86%
- 2023年8月 月薪中位数 9245 环比上月：+1.64%
- 2023年9月 月薪中位数 9284 环比上月：+0.42%
- 2023年10月 月薪中位数 9022 环比上月：-2.82%
- 2023年11月 月薪中位数 9325 环比上月：+3.36%
- 2023年12月 月薪中位数 9510 环比上月：+1.98%
- 2024年1月 月薪中位数 9482 环比上月：-0.29%
- 2024年2月 月薪中位数 9329 环比上月：-1.61%
- 2024年3月 月薪中位数 8981 环比上月：-3.73%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：5718
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：7866
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：10080
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：12054
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：14794
数据截止日期：2024年3月
数据来自 CSL 职业科学实验室
- 2023年4月 月薪中位数 9286 环比上月：+0.81%
- 2023年5月 月薪中位数 9324 环比上月：+0.41%
- 2023年6月 月薪中位数 8930 环比上月：-4.23%
- 2023年7月 月薪中位数 9096 环比上月：+1.86%
- 2023年8月 月薪中位数 9245 环比上月：+1.64%
- 2023年9月 月薪中位数 9284 环比上月：+0.42%
- 2023年10月 月薪中位数 9022 环比上月：-2.82%
- 2023年11月 月薪中位数 9325 环比上月：+3.36%
- 2023年12月 月薪中位数 9510 环比上月：+1.98%
- 2024年1月 月薪中位数 9482 环比上月：-0.29%
- 2024年2月 月薪中位数 9329 环比上月：-1.61%
- 2024年3月 月薪中位数 8981 环比上月：-3.73%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：5718
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：7866
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：10080
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：12054
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：14794
入门指南
除.NET 工程师以外，还有以下岗位：
工作中，.NET 工程师常会用到以下工具
Visual Studio Code推荐指数：9.7推荐97
Jetbrains Rider推荐指数：9.5推荐36
SQL Server推荐指数：9推荐13
MonoDevelop推荐指数：6推荐23
解析职位间的匹配度，更快评测转行难度
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.NET 架构师需要掌握哪些技能?
1. NET 生态的框架，ORM、DI、AUTH、SOCKET、序列化等等； 2 各种开源的轮子； 3 第三方分布式中间件的原理和常用部署方案，缓存、队列、容器、微服务； 4 数据库； 5 理解 MVC、分层、分布式、消息驱动、领域驱动； 6 至少了解 2-3 种前端框架和技术，不是要掌握，但是要清楚每种技术的优缺点和最适合的应用场景； 7 了解一点物联网知识； 8 了解你从事的行业，架构师首先要了解业务甚至成为业务专家。
请问.net.framework 和.net core 有什么区别或不同？
.net core 和.net framework 最大的区别是.net core 跨平台并且开源，这明显是微软的重大变革或者说是不得不的妥协。而且.net 5 开始，这两个已经统一了。从开发使用角度看，.net core 采用依赖注入方式，跟 JAVA 很多主流框架很像，从.net framework 转过来的时候或多或少会有些不适应，但好在微软的官方教程写的还不错，跟着例子做一遍多少能上手。.net core 对于库的引用方式也有很大不同，不是以前的 dll 引用方式了。由于开源，随着深入使用，生态环境较之以往会变得更好。
职业成长
比管理时间重要 1000 倍的，是管理精力
笔记侠 所谓管理时间，本质是在管理精力。仔细观察商界大佬，似乎他们的时间表总是满的，各种会议、行程，但几乎每个人都精力超凡。事实上，精力好不是天分。通过有效的管理，基本上每个人都能达到精力饱满的状态。一、精力 913 阅读 · 10 评论 · 100 收藏
不把员工当人，世界 500 强又有什么用？
华章管理 胖东来老板于东来认为，世界500强的地位并不重要，因为很多企业并不把员工当人看待。他强调，做企业和做老板应该学会尊重员工。要关心员工、尊重员工，需要合适的薪酬体系设计，包括全面薪酬的概念、一二三四法则 4.3W 阅读 · 157 评论 · 753 收藏
比内卷更可怕的，是“自我内耗”
创业酵母 内耗，实际上是一种无效的“情绪劳动”。因为，内耗不但拿不到结果，还会消耗你大量的体力和精力。当你长期处于心理内耗中，为各种负面情绪的裹挟时，你的热忱和行动力就会被摧毁，工作不在状态，生活也会越来越不快乐。 4.3K 阅读 · 31 评论 · 137 收藏
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