张丽俊 个人素质是领导力密码的终极法则，也是最难培训和开发的的法则。做一个真实的人，最有领导力。 2.8K 阅读 · 9 评论 · 38 收藏

孙卿 人是群居动物，群居的基础是：领导、阶层和秩序。这三者的核心是领导，领导的核心是意志与思想。意志与思想会具化成具体的目标，所以团队领导者所需要具备的第一能力就是制定目标的能力。遗憾的是，当下大多数的领导者都不具备这种能力，经常会以拍脑袋式的个人臆想来代替科学的目标制定。目标要能激动人心且为团队共同认可，激动人心意味着它符合大多数人的利益，共同认可说明它能被大多数人正确理解。要做到这两点，基于我个人经 1.2K 阅读 · 9 评论 · 11 收藏

孙卿 傅高义先生的《邓小平时代》里面曾经提到，邓公会为某些重要事项配备一个管理班子，而不是一个专门的负责人，因为他认为一个管理班子才能相互取长补短，高效高质量的完成目标。这很符合事实。我们在日常工作中也很能感受到团队的重要，想要做成一件事仅靠一个人的聪明才智是很难做到的，往往是需要一个团队来高效运作，但是让人抓狂的是，往往让我们最不满意的就是这个团队，所以很多人才会感慨“不怕神一样的敌人，就怕猪一样的队 1.1W 阅读 · 41 评论 · 59 收藏

创业酵母 内耗，实际上是一种无效的“情绪劳动”。因为，内耗不但拿不到结果，还会消耗你大量的体力和精力。当你长期处于心理内耗中，为各种负面情绪的裹挟时，你的热忱和行动力就会被摧毁，工作不在状态，生活也会越来越不快乐。 4.2K 阅读 · 30 评论 · 124 收藏