华章管理 期望成为管理者的人,在践行抱负上至少需要中等以上的能量水平。 2.2K 阅读 · 3 评论 · 111 收藏

本月薪资中位数 ¥5027,比较上月 -0.22%,其中 79%的艺人助理任职年龄在24岁以下
数据截止日期:2023年7月
数据来自 CSL 职业科学实验室
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一般助理的路子比较少,因为这行的特殊性,一般人是很难进来的。如果你的学历在本科以上,专业和这个圈子有一定的相关性,可以多关注一些传媒公司公众号和微博,他们时长会发一些招聘信息,不过一般要求比较高,如果没有经验的话就需要你本身能力强了,即便助理没有面上也可以走迂回路线,先入行再说。如果学历不行或公司招聘这条路走不通,可以去横店这种影视城找找机会,不过这些地方主要是群演比较多,想做助理需要一定的运气。北京和横店都有专门做艺人助理培训的公司,一般培训结束都会包分配。
1、要细心,吃苦耐劳,做事稳妥,心态好,脾气好,饱有热情和活力。 2、有良好的组织能力、协调能力和团队协作能力。3、性格谦和、沟通能力和抗压能力强。 4、拥有良好的团队意识和精神,零号的个人品质和修养。 5、工作细致有耐心。
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华章管理 人才管理不是一门艺术,也不是一部宫廷剧,它是一项 CEO 可以学会而且必须学会的重要技能。 974 阅读 · 10 评论 · 57 收藏
华章管理 你肯定听说过麦肯锡——世界顶级的管理咨询品牌。麦肯锡堪称商界的西点军校,美国管理大师汤姆·彼得斯、日本战略之父大前研一、IBM前董事长路易斯·郭士纳都曾就职于麦肯锡。其实麦肯锡并不神秘,只要掌握麦肯锡的方法论,人人都能成为管理高手。以下,Enjoy:作者:吴卫军,德勤中国副主席,浙江大学管理学院兼职教授。来源:华章管理(ID:hzbook_gl)MECE原则专业服务公司存在的目的是帮助客户解决复杂 1.7K 阅读 · 6 评论 · 109 收藏
华章管理 管理者得在专业上强于下属吗?靠专业让下属信服是新手管理者最常用的方法,因为大部分新手管理者都是因为专业或业务能力出众才被提拔的。但管理者一直依赖这一优势,追求在专业上强过下属,是一种误区。第一,管理者下场当选手。你会对自己擅长或青睐的领域有更多的关注,难以站在公司和业务的视角进行客观的判断。当自己的意见被挑战时,你会感到自己的专业权威受到了质疑,会忙于捍卫和反击,无法接受不同意见,变得固执专断。第 1.4K 阅读 · 14 评论 · 90 收藏
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