华章管理 卓越的公司不仅在“重要人才”上倾注资源和精力,还在“关键人才”上倾注更多的资源和精力。因为“关键人才”是支撑公司实现战略差异化的人才,可以让公司成为行业里与众不同的企业。 1.0K 阅读 · 2 评论 · 41 收藏

本月薪资中位数 ¥6767,比较上月 +0.91%,其中 60%的导演任职年龄在24岁以下
数据截止日期:2023年7月
数据来自 CSL 职业科学实验室
工作中,导演常会用到以下工具
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基础的影视拍摄流程和基本的技巧是基础,在这个基础之上就是要有洞察人物核心的能力,把人物和故事平衡好,一切的不合理不是在找毛病,而且知道故事需要什么?人物需要什么?那就是导演自己需要的,导演不是在挑毛病,指对错,而是要的东西有没有给到。这个很重要,怎么理解剧本,剧本故事和人物需要一个西瓜,导演没理解对,用一个西红柿去表达,就不好了。
首先是业务能力,你要知道一个导演不仅仅只是导演,要对服务这个片子的所有岗位不用熟懂也要略知一二,这将会对你的创作来说有很大的帮助。比如灯光,道具,剪辑,每一部分的结构节奏你都要心里有数,这样在和别人配合的时候才没那么逊色。 其次你要敬业,一部分的导演他们为了赚钱而赚钱,而一部分导演却匠心初衷,有价值有思想的传递打磨他的创作。前者后者都没有对与错,只是选择不同,但是时间久了,你会发现,后者往往活的更长久,你创作的价值总会收获一批受众,但是这种初心总是会被人发现。所以赚钱还难吗? 但愿所有的同行都抱有这样一个匠心,在打磨每一个镜头的背后,要知道为什么,要传递什么,不要污了这个导演的池子。
科班出身不是必然的,但意味着你一开始就拥有系统学习和认知电影的能力,这对一个综合性专业性高的电影制作极其关键和重要,这点我给 50%的占比;还有一点就是制作电影是需要不断实践的,科班出身意味着可以更早更多地接触电影制作拍摄实践,尤其是早些年胶片时代,现在情况好些,各类影像拍摄成本低了也有独立制作的机会,但电影制作剧组岗位要求也越专业和严格,非科班很难一开始接触到专业电影剧组。这点我给 30%占比;而这点就决定了你在圈里的人际关系和行业认知。 所以科班出身有 80%的概率比非科班有优势。 本人大学本科是美术专业非科班,在电影学院进修和自主学习后发现的道理,算半路出家的科班生吧。
如果你是一档七夕节目的导演/编导,会怎么策划「单身交友」环节?
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大家怎么看待现在面试留作业的现象,不管公司大小都开始流行留作业?特别是传媒行业?
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导演 15-30k