薪酬发展

本月薪资中位数 ¥3993,比较上月 -1.43%,其中 75%的行政前台任职年龄在24岁以下

  • 月薪环比变化
  • 工作年限薪酬分布
  • 2021年10月 月薪中位数 4065 环比上月:+0.64%
  • 2021年11月 月薪中位数 4080 环比上月:+0.37%
  • 2021年12月 月薪中位数 4105 环比上月:+0.61%
  • 2022年1月 月薪中位数 4152 环比上月:+1.14%
  • 2022年2月 月薪中位数 4146 环比上月:-0.14%
  • 2022年3月 月薪中位数 4118 环比上月:-0.68%
  • 2022年4月 月薪中位数 4133 环比上月:+0.36%
  • 2022年5月 月薪中位数 4112 环比上月:-0.51%
  • 2022年6月 月薪中位数 4073 环比上月:-0.95%
  • 2022年7月 月薪中位数 4007 环比上月:-1.62%
  • 2022年8月 月薪中位数 4051 环比上月:+1.1%
  • 2022年9月 月薪中位数 3993 环比上月:-1.43%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:3590
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:3806
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:3974
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:4476
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:4708

数据截止日期:2022年9月

数据来自 CSL 职业科学实验室

职业发展

  • 2021年10月 月薪中位数 4065 环比上月:+0.64%
  • 2021年11月 月薪中位数 4080 环比上月:+0.37%
  • 2021年12月 月薪中位数 4105 环比上月:+0.61%
  • 2022年1月 月薪中位数 4152 环比上月:+1.14%
  • 2022年2月 月薪中位数 4146 环比上月:-0.14%
  • 2022年3月 月薪中位数 4118 环比上月:-0.68%
  • 2022年4月 月薪中位数 4133 环比上月:+0.36%
  • 2022年5月 月薪中位数 4112 环比上月:-0.51%
  • 2022年6月 月薪中位数 4073 环比上月:-0.95%
  • 2022年7月 月薪中位数 4007 环比上月:-1.62%
  • 2022年8月 月薪中位数 4051 环比上月:+1.1%
  • 2022年9月 月薪中位数 3993 环比上月:-1.43%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:3590
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:3806
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:3974
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:4476
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:4708

入门指南

从业条件

  • 学历要求

    大部分要求中专及以上

  • 相关专业知识

    专业背景不限

职业划分

除前台外,行政岗根据不同工作方向,还有以下划分:

  • 行政专员

    查看百科 >

    执行各项行政支持工作,包括但不限于固定资产管理、后勤保障、办公室环境维护等,以保障组织正常运营的人员。

  • 后勤

    查看百科 >

    从事单位内部的水、电、网、气、供暖、餐饮、采购等后勤事务管理工作的人员。

常用工具

工作中,行政前台常会用到以下工具

  • 打卡机

    推荐指数:10
    推荐67
  • 手持红外测温仪

    推荐指数:9.8
    推荐14
  • WPS Office

    推荐指数:9.4
    推荐84
  • 打印机

    推荐指数:9.4
    推荐56

推荐书籍

工作中,行政前台常会用到以下书籍

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    人力资源管理从新手到总监:高频案例解答精选

    李志勇
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  • 9.5

    绝非偶然

    [美]埃利奥特·阿伦森
    推荐33
  • 9.4

    经济学原理

    [美]N·格里高利·曼昆
    推荐41
  • 9.4

    怪诞行为学

    [美]丹·艾瑞里
    推荐1

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  • 什么样的人适合前台工作?

    1.形象,前台是一个公司的门面,从头到脚都需要一个良好的形象2.有服务意识,因为前台这个岗位是需要面对很多人的,客户,员工等等,那么服务意识一定要好3.灵活应变的能力,因为总会有一些突发事件,你需要一个很好的应变能力来应对各种突发状况,需要灵活一点。4.心理素质强,能很好的控制好自己的情绪,不能透露出负面情绪5.任何事有回应,领导安排的事情要有回复,不懂要问问懂。同事交接的事情要有回复6.懂礼貌,多说谢谢7.保持距离。不谈论对公司以及同事的看法,也不透露自己的生活状态8.保持干净整洁,下班前将自己的桌面及工作区域整理好并打扫干净9.刚入职不要什么事都抢着做10.适当买点小零食及点心分给同事,偶尔夸一下同事的衣服漂亮

  • 做前台工作有前途吗?

    以下是作为从实习开始从事前台工作人的个人总结。不是特别大的公司,待遇特别好的情况下不建议从事前台工作。 首先,它的简历会不好看,职业发展方向特别窄,对于未来转行、找工作都有些难度; 其次,因为涉及到公司形象,前台需要眼观六路、耳听八方,自己可以单独学习的空间就很少,我的第一份工作直管领导不允许我闲暇时间在岗位上看书,就在那坐着,试问有几人能坐住?还好,后来大 boss 看到过几次没管,直属领导还把公司的书立交给我管理了,方便我看书; 再次,如果自主能动性不是特别强的人,不建议从事这个行业,因为前台工作很吃青春饭,如果不能在这期间提升自己,而消耗清楚,过几年的竞争力会很低。 望找前台工作的朋友做好个人规划再从事此行业。

  • 前台行政面试,怎么给面试官留下好印象?

    首先作为一个文员,你需要的就是极强的语言表达能力,回答别人的问题时要有逻辑能。注意自己说话的语速和内容,如果颠三倒四,分不出重点内容,很容易让上级觉得自己能力不够,缺少诚意。其二,在回答问题时要具体问题具体回答。在回答上级给你提出的问题时应该在脑子中过一遍,快速想好回答这个问题的正负面,不应该以偏概全。其三,文员在面试时要注重自己的个人礼仪,作为前台接待,是进入公司的第一门面,所以在面试前台时要仪表得体。女生可以花一个淡雅的素颜妆,这也是对应聘公司的尊重。 前台面试问题还需要注意的是,面试是为了获得一份合适的工作,在和其他应聘者交谈过程中也应该注重自己的言谈举止。如果公司询问你是否了解本公司这种问题,就要提前通过网络或者公司文化来阐述自己对公司的了解,简要回答。前台文员的基本素质?我觉得是踏实能干,语言表达能力强,对公司的各方面都需要有所了解。前台接待的具体工作有什么?我觉得包括接待来访者,总结各部门具体负责方面。组织文书,组织会议,办公室的日常工作前台面试问题多种多样,要注意的还是具体问题具体分析。遇到不太清楚的不要回答太缜密,要多方面结合回答,不懂装懂。更要在外在方面给对方留下一个随和干练的外在形象。

职业成长

提升职业技能

学习管理知识

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    找到工作的平均时间约18个月 6%的求职者成功转行

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