领导者管理笔记 在每一位领导者的思维中，都有着一些错误的思维方式。它们，就像一堵无形的墙，阻碍着我们迈向成功。能力陷阱拖累你的，恰恰是你擅长的领域。能力是优势，但同时也是陷阱。简单的说：任何领域的事，当你从一个新手变 3.1K 阅读 · 8 评论 · 106 收藏

刘润 有同学问，优秀的管理者应该具备哪些特质？这个问题很大，涉及到方方面面。我整理了之前的文章，把有关管理者的思考，梳理成一个系列，分享给你，希望对你有所启发。我们一个一个说。—1—采取了各种极限施压的策略 574 阅读 · 2 评论 · 103 收藏

华章管理 三个月前，朋友获得晋升。他原本是“业务精英”，因业绩出色打动了领导，就被提拔为部门管理者。加薪加权，原本是好事，可在三个月后，他选择了裸辞。要知道，晋升一直是职场人梦寐以求的目标。而且，这位朋友的能力 6.8W 阅读 · 117 评论 · 871 收藏

华章管理 去年，雷军手机屏保上热搜。引发了一场关于“领导该管什么？如何管？”的讨论。前几天，雷军在小米校招生培训上建议“年轻人入职半年内先不要提意见”，再度引发网友热议。雷军说：“加入公司战略和业务，先不要提意 1.8K 阅读 · 10 评论 · 150 收藏