薪酬发展

本月薪资中位数 ¥10060,比较上月 -1.67%,其中 59%的策略运营任职年龄在25岁-29岁

  • 月薪环比变化
  • 工作年限薪酬分布
  • 2021年6月 月薪中位数 10235 环比上月:+4.52%
  • 2021年7月 月薪中位数 10287 环比上月:+0.51%
  • 2021年8月 月薪中位数 10279 环比上月:-0.08%
  • 2021年9月 月薪中位数 10390 环比上月:+1.08%
  • 2021年10月 月薪中位数 10056 环比上月:-3.21%
  • 2021年11月 月薪中位数 9811 环比上月:-2.44%
  • 2021年12月 月薪中位数 10191 环比上月:+3.87%
  • 2022年1月 月薪中位数 10420 环比上月:+2.25%
  • 2022年2月 月薪中位数 9914 环比上月:-4.86%
  • 2022年3月 月薪中位数 10115 环比上月:+2.03%
  • 2022年4月 月薪中位数 10231 环比上月:+1.15%
  • 2022年5月 月薪中位数 10060 环比上月:-1.67%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:5509
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:7805
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:10699
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:15816
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:19367

数据截止日期:2022年5月

数据来自 CSL 职业科学实验室

职业发展

  • 2021年6月 月薪中位数 10235 环比上月:+4.52%
  • 2021年7月 月薪中位数 10287 环比上月:+0.51%
  • 2021年8月 月薪中位数 10279 环比上月:-0.08%
  • 2021年9月 月薪中位数 10390 环比上月:+1.08%
  • 2021年10月 月薪中位数 10056 环比上月:-3.21%
  • 2021年11月 月薪中位数 9811 环比上月:-2.44%
  • 2021年12月 月薪中位数 10191 环比上月:+3.87%
  • 2022年1月 月薪中位数 10420 环比上月:+2.25%
  • 2022年2月 月薪中位数 9914 环比上月:-4.86%
  • 2022年3月 月薪中位数 10115 环比上月:+2.03%
  • 2022年4月 月薪中位数 10231 环比上月:+1.15%
  • 2022年5月 月薪中位数 10060 环比上月:-1.67%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:5509
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:7805
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:10699
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:15816
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:19367

入门指南

从业条件

  • 学历要求

    大部分要求大专及以上

  • 相关专业知识

    中文、新闻传播学、市场营销

职业划分

运营岗根据不同的业务方向,还有以下几种职业分类:

  • 商家运营

    查看百科 >

    从事商家开发、营销、宣传、用户拉新等工作的运营人员。

  • 用户运营

    查看百科 >

    负责获取留存转化召回用户为目的的专业运营人员。

  • 数据运营

    查看百科 >

    运用数据分析发现增长点,优化业务及服务的运营人员。

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推荐书籍

工作中,策略运营常会用到以下书籍

  • 9.4

    定位

    杰克·特劳特(JackTrout)/阿尔·里斯(ALRies)
    推荐70
  • 9.3

    影响力

    罗伯特•B•西奥迪尼(RobertB.Cialdini)
    推荐87
  • 9.2

    引爆点

    [加拿大]马尔科姆·格拉德威尔
    推荐92
  • 9.2

    认知盈余

    [美]克莱·舍基
    推荐81

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  • 什么叫策略运营?

    策略的职责发现问题,定义问题,整合资源解决特定问题与业务团队绑定KPI,共同完成业绩指标策略必备的能力在职场活下来:能复盘,数据思维,活动策划能力,横向沟通,评估需求优先级在职场晋升:写报告的能力,写PPT的能力,如何解释一个坏数据,如何描述一个好数据(策略的工作价值难量化,社群转化率提升就是硬道理,策略需要有证明自己对团队有价值的能力)策略的发展方向内容型策略:有内容敏感度,知道什么是好内容,知道如何找到好内容,并有本事把它变成剧本、话术、SOP,并且能通过数据知道要怎么迭代内容,主要工作是编写SOP、做社群基建、通过社群测试提升转化率产品型策略:有产品思维、有增长思维,跟产品对接多,能把业务口中的各种痛点和描述的后台操作,转述给产品经理,并做出业务满意的功能,是业务爱用,并提升工作效率,有数据思维活动型策略:懂行业、脑子灵活,点子多,有很好的发散思维,沟通能力要强,懂竞品,懂市场,策划的一手好活动,把死群玩活,通过活动做增长拉新;能很快的爬取竞品最新的玩法,并个性化的抄过来,复用分析型策略:懂数据思维,最好会一点开发知识,满脑子都是数据,擅长做各种测试,跟增长配合如何玩转流量,让流量增长更快,或者流量变现效率更高或者流量的分配效率更高管理型策略:拿到目标知道如何拆解,变成TO DO,会看人,知道把什么工作分配给什么人,使得团队效果是最大化的,知道如何激励和推进项目的进度,能把控项目的健康度,和未来发展的大方向业务型策略:一般有一线业务经验,能徒手改SOP、话术等细节,但缺点是没有策略思维,业务策略是最懂业务的策略,跟业务沟通也是最顺畅的。最大的价值就在提升转化率

  • 策略运营检验自己制定策略的效果都有哪些指标?

    访客,销售额,商品来源,流量来源,转化率,点击率。投入产出比等等。

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