薪酬发展
本月薪资中位数 ¥5802,比较上月 -6.6%,其中 60%的拼多多运营任职年龄在24岁以下
- 月薪环比变化
- 工作年限薪酬分布
- 2023年4月 月薪中位数 5845 环比上月:-0.56%
- 2023年5月 月薪中位数 5836 环比上月:-0.15%
- 2023年6月 月薪中位数 5760 环比上月:-1.3%
- 2023年7月 月薪中位数 5713 环比上月:-0.82%
- 2023年8月 月薪中位数 5889 环比上月:+3.08%
- 2023年9月 月薪中位数 5703 环比上月:-3.16%
- 2023年10月 月薪中位数 5839 环比上月:+2.38%
- 2023年11月 月薪中位数 5943 环比上月:+1.78%
- 2023年12月 月薪中位数 5971 环比上月:+0.47%
- 2024年1月 月薪中位数 6243 环比上月:+4.56%
- 2024年2月 月薪中位数 6212 环比上月:-0.5%
- 2024年3月 月薪中位数 5802 环比上月:-6.6%
- 工作年限:1年以内 月薪中位数:4629
- 工作年限:1-3年 月薪中位数:5673
- 工作年限:3-5年 月薪中位数:6567
- 工作年限:5-10年 月薪中位数:8238
- 工作年限:10年以上 月薪中位数:10198
数据截止日期:2024年3月
数据来自 CSL 职业科学实验室
运营助理
L1拼多多运营
L2运营主管
L3运营总监
L4
入门指南
工作中,拼多多运营常会用到以下工具
- 拼多多推荐指数:9.1推荐69
- 多多情报通推荐71
- 多多查推荐58
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运营小白,想要入行拼多多运营,该怎么做?
作为一个入行 2 年的拼多多运营,先跟你分享一下我的工作日常吧: 9:00:数据分析,这就包括:主图数据、详情数据、产品数据、客户数据、市场数据、行情数据等等。 11:00:店铺诊断,包括:访客走势、产品销量、直通车数据、点击率、转化率、ROI、推广效果等一方面有明确的思路,另一方面要从一些数据反馈,洞悉全盘策略。 15:00,产品布局、竞品分析,商品是定期上新,决定是大面积铺货,还是一次性布局,还是做单品爆款或是全店推广 入行经验的话,首先要学习一下标题、内容详情页的制作,然后培养一些数据的感觉,最重要的是了解下拼多多的平台规则和流量机制!这一行主要还是在工作中积累经验,先在某个店铺找到工作,再去往品牌店进阶。加油哇~
一个完整的拼多多单品运营思路是什么,求指教?
1、上新阶段不要只是盯着一两个产品,一定率的上新可以保持店铺活跃度,多尝试下才会有更多发现。当然不要求像产业带大佬一样一周拿出十几个款去测,但是好歹一周也上一两个新款吧?一般我们店铺有10款左右就可以了,太多了是要开杂货铺还是想干嘛呢? 2、基础阶段 上新之后24小时之内必破0,随后就做基础销量,其次判断产品值不值得推。 这要分两种情况:第一种是你对产品不知道是不是真的适合市场的,需要开搜索车测款,收集足够数据去断能否进入下一个阶段继续干。第二种是你已经做好充分的市场调查,这个品是一定要推的,那就可以直接进入下一阶段。 拼多多精细化运营笔记 3、上升阶段 讲过无数遍了,店铺初期不要幻想依靠直通车就把产品打爆,而且无脑怼直通车,你会发现怎么自然流量没了,这就是乱开车的后果,冲击免费流量! 在上升阶段,有很多好品不需要加大推广力度系统自然会给你更多的曝光,跟着平台走就行。然而大部分人都是上架产品之后没有单没有流量,就呼呼的把直通车打开了,使劲的去压榨投产比,然后呢? 我碰到个老板,新店新品上架,然后就直通车呼呼的开,102万投进去,投产比不到3,净亏近70万。 我们店铺前期平台会施舍一点流量的,就是看你表现怎么样,第一天给你100个流量,你成交2单,那说明你不够优秀啊,平台为了避免浪费流量,第二天就给你60个,有1单,好吧,第三天就给你20个吧,第四天...... 那么这个阶段怎么做呢?首先7天螺旋上升补数据,承接好平台的免费流量,这些免费流量非常重要们往后店铺能否盈利的关键(光靠车能挣什么,免费流量不香?),我们可以用很多方法去进行引流,什么24小时无人直播之类的,所有方法都可以搞上。 4、爆发阶段 这个阶段,做好日常数据统计报表,观察在哪一种付费推广比例下,利润最大,然后每天微调投入比例,吃利润,到后面可能会慢慢掉下来,那掉的位置基本就是你这个品的一生了。此时你就可以按照以往积累的推品数据报表,模拟操作,批量测款,批量推款,如果操作够熟练了,流水线工作罢了。
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