薪酬发展

本月薪资中位数 ¥5709,比较上月 +2.18%,其中 50%的网站运营任职年龄在24岁以下

  • 月薪环比变化
  • 工作年限薪酬分布
  • 2022年11月 月薪中位数 5855 环比上月:+0.21%
  • 2022年12月 月薪中位数 5861 环比上月:+0.1%
  • 2023年1月 月薪中位数 5507 环比上月:-6.04%
  • 2023年2月 月薪中位数 5501 环比上月:-0.11%
  • 2023年3月 月薪中位数 5464 环比上月:-0.67%
  • 2023年4月 月薪中位数 5507 环比上月:+0.79%
  • 2023年5月 月薪中位数 5484 环比上月:-0.42%
  • 2023年6月 月薪中位数 5532 环比上月:+0.88%
  • 2023年7月 月薪中位数 5559 环比上月:+0.49%
  • 2023年8月 月薪中位数 5632 环比上月:+1.31%
  • 2023年9月 月薪中位数 5587 环比上月:-0.8%
  • 2023年10月 月薪中位数 5709 环比上月:+2.18%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:4804
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:5561
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:6774
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:10016
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:12426

数据截止日期:2023年10月

数据来自 CSL 职业科学实验室

职业发展

  • 2022年11月 月薪中位数 5855 环比上月:+0.21%
  • 2022年12月 月薪中位数 5861 环比上月:+0.1%
  • 2023年1月 月薪中位数 5507 环比上月:-6.04%
  • 2023年2月 月薪中位数 5501 环比上月:-0.11%
  • 2023年3月 月薪中位数 5464 环比上月:-0.67%
  • 2023年4月 月薪中位数 5507 环比上月:+0.79%
  • 2023年5月 月薪中位数 5484 环比上月:-0.42%
  • 2023年6月 月薪中位数 5532 环比上月:+0.88%
  • 2023年7月 月薪中位数 5559 环比上月:+0.49%
  • 2023年8月 月薪中位数 5632 环比上月:+1.31%
  • 2023年9月 月薪中位数 5587 环比上月:-0.8%
  • 2023年10月 月薪中位数 5709 环比上月:+2.18%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:4804
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:5561
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:6774
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:10016
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:12426

入门指南

从业条件

  • 学历要求

    大部分要求大专及以上

  • 相关专业知识

    计算机、市场营销

职业划分

运营岗根据不同的业务方向,还有以下几种职业分类:

  • 用户运营

    查看百科 >

    负责获取留存转化召回用户为目的的专业运营人员。

  • 商家运营

    查看百科 >

    从事商家开发、营销、宣传、用户拉新等工作的运营人员。

  • 活动运营

    查看百科 >

    根据活动目标进行活动策划、活动执行、活动监督、活动分析等运营工作的人员。

展开 (5)

常用工具

工作中,网站运营常会用到以下工具

  • PS

    推荐指数:9.5
    推荐56
  • WPS

    推荐指数:9.4
    推荐55
  • 火山引擎

    推荐指数:9.2
    推荐0
  • Google Analytics

    推荐指数:9
    推荐0

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    网站运营我认为其主要负责是平台上的每日UV,IP ,可能还有的就是也要对网站平台上的注册量负责! 做好网站运营其主要在于这几个点:SEO,网站体验,服务器(网站速度),用户转化路径这四个点 。总结:作为一个运营,不管你现在从事的哪种细分岗位,你都应该具备一些好的工作方法,让自己在工作当中能得心应手! 关于工作方法,肯定还有一些其他好的技巧,也欢迎大家能跟我一起来探讨。

  • 网站运营的重点是什么?运营人员每天都需要干些啥?

    在业务逻辑关系基础上的 流量,注册,消费,复购 交互,bug,接待,售后 迭代,优化,需求,开发,测试 价格体系,商品,商家,供应链,仓储,物流 目标,量化,活动,方案,渠道,预案,手段 数据,预埋,分析,修正 资金,周转,账期,回款,财税 服务器,接口,外接服务商,数据备份,网络安全 监管部门对接,网安,工信,联合稽查,有关部门维护,对口部门机构功能对接落实 培训,管理,行政,体系,软硬件资产维护,团建,薪酬,提成,股权等 对接,开发,前端,测试,运维,美工,客服,采购,仓储,物流,财务,行政,人事,推广,策划,文案,BD 等岗位全部工作串起来 总结,就是个打杂的,就是个打杂的,就是个打杂的

职业成长

提升职业技能

学习管理知识

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