张丽俊 个人素质是领导力密码的终极法则,也是最难培训和开发的的法则。做一个真实的人,最有领导力。 2.8K 阅读 · 10 评论 · 50 收藏
薪酬发展
本月薪资中位数 ¥5792,比较上月 -2.11%,其中 64%的游戏测试工程师任职年龄在24岁以下
- 月薪环比变化
- 工作年限薪酬分布
- 2023年4月 月薪中位数 5739 环比上月:-1.58%
- 2023年5月 月薪中位数 5836 环比上月:+1.69%
- 2023年6月 月薪中位数 5848 环比上月:+0.21%
- 2023年7月 月薪中位数 5820 环比上月:-0.48%
- 2023年8月 月薪中位数 5849 环比上月:+0.5%
- 2023年9月 月薪中位数 5597 环比上月:-4.31%
- 2023年10月 月薪中位数 5714 环比上月:+2.09%
- 2023年11月 月薪中位数 5931 环比上月:+3.8%
- 2023年12月 月薪中位数 5966 环比上月:+0.59%
- 2024年1月 月薪中位数 6080 环比上月:+1.91%
- 2024年2月 月薪中位数 5917 环比上月:-2.68%
- 2024年3月 月薪中位数 5792 环比上月:-2.11%
- 工作年限:1年以内 月薪中位数:4859
- 工作年限:1-3年 月薪中位数:6090
- 工作年限:3-5年 月薪中位数:7952
- 工作年限:5-10年 月薪中位数:10244
- 工作年限:10年以上 月薪中位数:14061
数据截止日期:2024年3月
数据来自 CSL 职业科学实验室
- 2023年4月 月薪中位数 5739 环比上月:-1.58%
- 2023年5月 月薪中位数 5836 环比上月:+1.69%
- 2023年6月 月薪中位数 5848 环比上月:+0.21%
- 2023年7月 月薪中位数 5820 环比上月:-0.48%
- 2023年8月 月薪中位数 5849 环比上月:+0.5%
- 2023年9月 月薪中位数 5597 环比上月:-4.31%
- 2023年10月 月薪中位数 5714 环比上月:+2.09%
- 2023年11月 月薪中位数 5931 环比上月:+3.8%
- 2023年12月 月薪中位数 5966 环比上月:+0.59%
- 2024年1月 月薪中位数 6080 环比上月:+1.91%
- 2024年2月 月薪中位数 5917 环比上月:-2.68%
- 2024年3月 月薪中位数 5792 环比上月:-2.11%
- 工作年限:1年以内 月薪中位数:4859
- 工作年限:1-3年 月薪中位数:6090
- 工作年限:3-5年 月薪中位数:7952
- 工作年限:5-10年 月薪中位数:10244
- 工作年限:10年以上 月薪中位数:14061
入门指南
测试岗根据不同的业务及行业,还有以下几种职业分类:
工作中,游戏测试工程师常会用到以下工具
- XMind推荐指数:9.3推荐10
- Jmeter推荐指数:9.2推荐55
- Jira推荐指数:8.9推荐35
- SVN推荐指数:8.8推荐36
解析职位间的匹配度,更快评测转行难度
选择当前职业,查询转行数据
游戏测试员入行前应该注重哪些方面的学习?
1.学会主动,不清楚一定要问,不然容易背锅; 2.学习基本的用例编写方法,测试基本概念; 3.基本网络知识,问题定位方法。
作为一名游戏测试,什么能力尤为重要,哪一方面是你的核心竞争力?
1.明确每个功能目的,制作测试用例,明确每个功能相关的数值边界和状态边界,针对合法数值和状态,采用抽查方式进行检查。针对边界问题,必须进行全覆盖测试 2.对于发现的 bug,注明测试环境(什么平台,什么设备,测试内容,测试数值及状态)、结果表现,bug 出现概率(相同环境下应当测试数次,以避免程序随机数问题遗漏结果。如果有可能,了解功能在何种位置进行过随机数,针对随机数做针对性测试),期望结果。
游戏测试面试都会问什么问题?
首先面试官会先了解一下你爱玩哪些游戏 从你玩过的游戏中选取一个游戏中的某个方面,让你对这方面举例游戏的一些测试点 还会提问你这个游戏中某某地方比较适合用什么测试方法(可能一些经典测试方法都会问到) 然后面试官选取一个游戏中的测试点会提问:这个地方适合用什么测试方法? 这是我面试的时候遇到的一些问题,希望对你有帮助。
职业成长
如何给团队定目标
孙卿 团队领导者需要具备制定目标的能力,但很多领导者却常常以个人臆想代替科学的目标制定。要制定激动人心且为团队共同认可的目标,可以从以下五点入手。首先,明确概念边界,确保团队对概念的理解一致。其次,让大多数 1.2K 阅读 · 9 评论 · 14 收藏
如何构建敏捷团队
孙卿 傅高义先生的《邓小平时代》里面曾经提到,邓公会为某些重要事项配备一个管理班子,而不是一个专门的负责人,因为他认为一个管理班子才能相互取长补短,高效高质量的完成目标。这很符合事实。我们在日常工作中也很能 1.1W 阅读 · 41 评论 · 59 收藏
比内卷更可怕的,是“自我内耗”
创业酵母 内耗,实际上是一种无效的“情绪劳动”。因为,内耗不但拿不到结果,还会消耗你大量的体力和精力。当你长期处于心理内耗中,为各种负面情绪的裹挟时,你的热忱和行动力就会被摧毁,工作不在状态,生活也会越来越不快乐。 4.3K 阅读 · 31 评论 · 137 收藏