张丽俊 如何才能让沟通更有效？这几个方法你一定要知道。 1.0K 阅读 · 6 评论 · 37 收藏
薪酬发展
本月薪资中位数 ¥4977，比较上月 -0.99%，其中 72%的内容审核员任职年龄在24岁以下
- 月薪环比变化
- 工作年限薪酬分布
- 2023年4月 月薪中位数 4978 环比上月：+2.05%
- 2023年5月 月薪中位数 5037 环比上月：+1.19%
- 2023年6月 月薪中位数 4998 环比上月：-0.77%
- 2023年7月 月薪中位数 4983 环比上月：-0.3%
- 2023年8月 月薪中位数 5124 环比上月：+2.83%
- 2023年9月 月薪中位数 5085 环比上月：-0.76%
- 2023年10月 月薪中位数 5034 环比上月：-1%
- 2023年11月 月薪中位数 5104 环比上月：+1.39%
- 2023年12月 月薪中位数 5129 环比上月：+0.49%
- 2024年1月 月薪中位数 5119 环比上月：-0.19%
- 2024年2月 月薪中位数 5027 环比上月：-1.8%
- 2024年3月 月薪中位数 4977 环比上月：-0.99%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：4295
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：4801
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：5872
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：7816
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：9510
数据截止日期：2024年3月
数据来自 CSL 职业科学实验室
- 2023年4月 月薪中位数 4978 环比上月：+2.05%
- 2023年5月 月薪中位数 5037 环比上月：+1.19%
- 2023年6月 月薪中位数 4998 环比上月：-0.77%
- 2023年7月 月薪中位数 4983 环比上月：-0.3%
- 2023年8月 月薪中位数 5124 环比上月：+2.83%
- 2023年9月 月薪中位数 5085 环比上月：-0.76%
- 2023年10月 月薪中位数 5034 环比上月：-1%
- 2023年11月 月薪中位数 5104 环比上月：+1.39%
- 2023年12月 月薪中位数 5129 环比上月：+0.49%
- 2024年1月 月薪中位数 5119 环比上月：-0.19%
- 2024年2月 月薪中位数 5027 环比上月：-1.8%
- 2024年3月 月薪中位数 4977 环比上月：-0.99%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：4295
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：4801
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：5872
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：7816
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：9510
入门指南
工作中，内容审核员常会用到以下工具
数美
推荐指数：9.6推荐152
解析职位间的匹配度，更快评测转行难度
当前职位
请选择当前职业
转到
内容审核
选择当前职业，查询转行数据
大厂内容审核岗，有哪些基本要求？
外包的：是个工具就行 正编的：二线所有岗位内容都得会
想转行做审核，需要提前做哪些准备？
最起码要对热点新闻有了解 比如头条 微博这些社交 app 不说天天看 也得说经常扫一眼 要不面试问你些新闻看法你都不知道事情什么只能抓瞎 还有确实审核上班时间不稳定 没有做好三班倒准备趁早干别的 还有审核很枯燥 有时要做大量机械重复性工作 不是网上瞎吹的那么轻松
内容审核工作的难点在哪里？
审核工作的难点不外乎以下几点： 1.背景知识一定要够厚，要够厚，要厚，厚！可能某篇文章的某个点、某个视频的内容就会触及你的知识盲区。 2.社会上的实时热点一定要了解透彻。也许某星、某网红被封杀了，跟他相关的作品必然不能过审。 3.嗅觉一定要敏锐。这里说的嗅觉是指对涉政、黄赌毒、暴力血腥、负能量等信息的嗅觉，避免对社会造成不良影响。 4.理解能力要强，能够及时捕捉到这篇文章、这个视频的中心思想。 5.心里承受能力要强。作为一个审核员，你看到的东西跟呈现在大众面前的东西可不一样，懂得都懂。 6.一定要细心，细心，细心。你的审核结果，可能影响某个创作者以后的发展。本来能过审的，你给毕了，我要是创作者，我会选择去别的平台发展。不能过审的你给过了，我要是创作者，我还会淹着以前的思路创作，到时候影响的可能就是平台了。 7.版权意识要强，不然容易出大事。不细说了，能 get 到点就行。 8.还是第一点：背景知识要厚，背景知识要厚，背景知识要厚，甚至比某个领域的垂直创作者都要厚，懂的越多越好。
职业成长
“这才叫员工激励，你那只是画大饼！”
华章管理 员工激励不仅仅是物质奖励，还包括精神激励、组织激励和外在激励等。工作本身就是一种激励，因为工作可以带来身份、收入、人际关系、社会地位和人生价值等方面的满足。为了在工作中激励员工，经理人需要让员工认识到 1.2W 阅读 · 35 评论 · 330 收藏
营造良好的组织氛围，需注意这 3 点
同心动力管理V视角 组织氛围对企业的发展至关重要。良好的组织氛围能够激发员工的积极性和创造力，增强员工的归属感和忠诚度。要营造良好的组织氛围，需要注意以下三点。 首先，强大的正向磁场是良好组织氛围的关键。正向磁场具有感 575 阅读 · 3 评论 · 33 收藏
真正的高手，都在“求人”
笔记侠 只有你愿意做的事，是超越你的角色，超越你个人的得失，超越你的角色范围的事情，你还愿意，人家就会有感受了。 510 阅读 · 5 评论 · 129 收藏
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