张丽俊 为什么“明星员工”升任管理者时,往往拿不到结果? 1.1K 阅读 · 5 评论 · 26 收藏

本月薪资中位数 ¥4044,比较上月 -1.46%,其中 52%的仓库文员任职年龄在24岁以下
数据截止日期:2023年4月
数据来自 CSL 职业科学实验室
工作中,仓库文员常会用到以下工具
工作中,仓库文员常会用到以下书籍
解析职位间的匹配度,更快评测转行难度
选择当前职业,查询转行数据
说起盘点很多人都感觉头大,前期准备工作没有做好,盘点数据不准确就前功尽弃。 我在此分享几点盘点之前必做准备,第一、盘点前期物料必须保持静态,盘点前开盘点会统一盘点时间节点 。 第二,盘点前完成所有系统账务,保持盘点过程中系统锁账,无法完结账务对应物料做好记录单独存放。 第三,盘点前规划盘点区域,清理仓库边边角角不要乱摆乱放,清空仓库物料车物料盒,避免错盘漏盘。 第四,整理仓库货架,清理无标识物料,统一实物和系统的盘点单位。 第五,盘点耗时人员数量规划,要做到节奏紧张有序,提前规划盘点人员分组分区。 第六,根据规划好的盘点区域打盘点表 ,提前准备好各种盘点工具,统一盘点数据格式。 第七,做好盘点会盘点人员的宣贯工作,各项注意事项,突发情况解决方法,提前和其他部门做好沟通保证盘点顺利进行。 以上几点准备工作是我的个人心得,如有不足之处请包含。
1.外购:来料核对数量,写入库单,录入当月外购来料明细表 2.车间:出入库记账,入库数据核对。 3.快递:收发快递。 每日去一次门卫室和快递房看是否有仓库快递需要拿回。有需要外发的联系快递发出。 4.出货月报表,月底快递对账单核对。 我目前所在的公司大致是这样的。
机械加工单位,项目行太多,搞得仓库很乱,如何能把数据做到准确性?
2 关注 · 50 回答
12 关注 · 247 回答
2 关注 · 69 回答
张丽俊 为什么“明星员工”升任管理者时,往往拿不到结果? 1.1K 阅读 · 5 评论 · 26 收藏
单仁行 很多老板说:我真的搞不懂,我几年前招聘一个员工,我那么看好他,用心的培养他,甚至把他带到我身边亲自来培养他,我去谈每一个大客户,每一个重要的合作伙伴都把他带到我身边,然后去培养他,可最后为什么他要离开我,还直接把我的很多重要客户都带走了。这是一个普遍现象,核心问题在哪?不是员工是白眼狼,主要的原因就是在于企业用人理念,和新员工入职培训以及培训内容的设置出了问题。马云曾说:“你不可能找到最优秀的人才 10W+ 阅读 · 222 评论 · 789 收藏
创业酵母 大量文章不停地告诉我们成功是可以复制的,优秀是可以培养的,认知是可以学会的。但很少有人告诉我们,跟对了老板也是至关重要的职场机遇。作为出身普通的职场人,怎样才更容易获得成功?就是跟对人、做对事、做好自己。初入职场前几年,跟对人最重要;有了一定积累之后,做对事最重要;而最终我们都要不断精进和提升,力求做好自己。那么什么叫“跟对人”?一是看你的直属上司有没有能力培养下属,愿不愿意给你发挥才干的舞台。二 955 阅读 · 9 评论 · 56 收藏
领导者管理笔记 在职场,我们经常会用到“培养人才”或“栽培人才”这样的词语。但是,一旦被要求解释何为培养时,这一概念的含义就变得模糊。 378 阅读 · 8 评论 · 45 收藏
侨源气体招聘仓库文员 4-5k
富轩门窗招聘仓库文员 3-4k