华章管理 卓越的公司不仅在“重要人才”上倾注资源和精力，还在“关键人才”上倾注更多的资源和精力。因为“关键人才”是支撑公司实现战略差异化的人才，可以让公司成为行业里与众不同的企业。 1.0K 阅读 · 2 评论 · 40 收藏
薪酬发展
本月薪资中位数 ¥6768，比较上月 -1.33%，其中 56%的游戏场景设计师任职年龄在24岁以下
- 月薪环比变化
- 工作年限薪酬分布
- 2022年5月 月薪中位数 6966 环比上月：-2.44%
- 2022年6月 月薪中位数 6741 环比上月：-3.23%
- 2022年7月 月薪中位数 6549 环比上月：-2.85%
- 2022年8月 月薪中位数 6806 环比上月：+3.92%
- 2022年9月 月薪中位数 6779 环比上月：-0.4%
- 2022年10月 月薪中位数 6718 环比上月：-0.9%
- 2022年11月 月薪中位数 6821 环比上月：+1.53%
- 2022年12月 月薪中位数 7135 环比上月：+4.6%
- 2023年1月 月薪中位数 6956 环比上月：-2.51%
- 2023年2月 月薪中位数 6614 环比上月：-4.92%
- 2023年3月 月薪中位数 6859 环比上月：+3.7%
- 2023年4月 月薪中位数 6768 环比上月：-1.33%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：4329
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：6545
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：9285
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：12522
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：14471
数据截止日期：2023年4月
数据来自 CSL 职业科学实验室
- 2022年5月 月薪中位数 6966 环比上月：-2.44%
- 2022年6月 月薪中位数 6741 环比上月：-3.23%
- 2022年7月 月薪中位数 6549 环比上月：-2.85%
- 2022年8月 月薪中位数 6806 环比上月：+3.92%
- 2022年9月 月薪中位数 6779 环比上月：-0.4%
- 2022年10月 月薪中位数 6718 环比上月：-0.9%
- 2022年11月 月薪中位数 6821 环比上月：+1.53%
- 2022年12月 月薪中位数 7135 环比上月：+4.6%
- 2023年1月 月薪中位数 6956 环比上月：-2.51%
- 2023年2月 月薪中位数 6614 环比上月：-4.92%
- 2023年3月 月薪中位数 6859 环比上月：+3.7%
- 2023年4月 月薪中位数 6768 环比上月：-1.33%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：4329
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：6545
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：9285
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：12522
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：14471
入门指南
游戏场景设计师以外，还有以下游戏设计类岗位：
工作中，游戏场景设计师常会用到以下工具
3ds max推荐指数：9.7推荐60
Maya推荐指数：9.5推荐70
C4D推荐指数：9.3推荐57
工作中，游戏场景设计师常会用到以下书籍
10游戏场景设计教程推荐102
9.7游戏设计梦工厂著推荐46
9.7游戏设计的236个技巧著推荐42
9.5体验引擎著推荐38
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跨行，女，没有美术基础，26 岁才开始学游戏场景设计，学完能找到工作吗？
游戏行业很多都是跨行进来的，也都能分到一杯羹，因为这个行业高手凤毛麟角可遇不可求，而普通的场景美术师就多了去了。国内更多的还是普通的模型师，工资待遇 5-10K，女生比较欠缺，大多都是男生，因为空间感强的女生很少，所以会比较受欢迎！我都是 28 岁开始接触游戏三维美术的，现在 40 岁了，从实习的 1200 元，到能独立完成简模加贴图的 2400 元，就开始有了质的飞跃。一年后就开始有 5000 元左右了，那可真是一天一个进步。后来又学渲染，又做高模烘焙，加上手绘能力也在增强，Zb 雕刻还能时不时秀一下，偶尔角色也能做一做，工资就到了 7800 以上了。但我一直觉得自己是个小学生，由衷的热爱让我继续学习动画，特效和高级材质，偶尔也触碰粒子和 MD，就越来越发现软件只是工具，唯有追求和审美以及一颗永不磨灭的初心才是坚持的指路明灯，现在我在三线城市的家乡做一个不是组长不是主美，但技术上全面又有自己专项特长的普通小职员，只要身体还行，能坐得住，月入过万五险一金双休法定都是可以有的。虽然我也不知道自己能做多久，毕竟我这个年龄的同事都已经连主美都不做了，有的开公司有的开培训班，有的甚至直接退休了。我热爱，所以我不懈，动力依然满满，只要有好的公司，我可以再干十年！
职业成长
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在制作游戏模型方向选择上，是次时代好发展些还是低模手绘好发展些?
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为什么你那么辛苦，却没有结果：给管理人的三个建议
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为什么定好的目标，总是实现不了？
华章管理 我们有时候说自己很忙，但是到底是因为什么呢？或许不是时间不够用，而是“盲”和“茫”——盲目和茫然。如果没有目标，就没有行动方向。成语“有志者事竟成”，就说明了目标的重要性。一个人或一个团队，只有拥有了自己的目标和志向，并且通过行动的努力让别人知道后，才会得到别人的认同、支持和帮助。一个好的目标，对内可以凝聚人心，对外可以吸引资源的支持。那么，到底什么样的目标，才是好目标？以下，Enjoy：在上课的 722 阅读 · 3 评论 · 50 收藏
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