华章管理 人人都知道关键人才对于一个组织是何等的重要,他们的技能水平和服务态度决定了企业的战略定位能否变为现实。但问题是,很多企业经常会把“关键人才”和另一个概念——“重要人才”混用。要知道,这两者之间是有非常 1.0K 阅读 · 2 评论 · 40 收藏

本月薪资中位数 ¥7176,比较上月 -1.59%,其中 0%的性能测试工程师任职年龄在
数据截止日期:2024年7月
数据来自 CSL 职业科学实验室
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1,首先要了解哪个项目要做,为什么要做 2,性能范围和指标:那些模块需要做,性能达标标准 3,测试安排:什么时间点开始做,需要多久完成,每天测试进度 4,测试人员:由谁去做 6,测试环境:什么环境去做,是否有相应的环境,没有环境什么时候搭建,需要多久,已有环境是否可用 7,通过什么工具做性能
华章管理 人人都知道关键人才对于一个组织是何等的重要,他们的技能水平和服务态度决定了企业的战略定位能否变为现实。但问题是,很多企业经常会把“关键人才”和另一个概念——“重要人才”混用。要知道,这两者之间是有非常 1.0K 阅读 · 2 评论 · 40 收藏
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面试官问我「用 jmeter 做接口测试,接口有几百个参数,如何确定哪些参数是必传哪些是不必传」,求教大牛?
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