薪酬发展

本月薪资中位数 ¥6466,比较上月 -1.97%,其中 31%的物业经理任职年龄在24岁以下

  • 月薪环比变化
  • 工作年限薪酬分布
  • 2023年3月 月薪中位数 6489 环比上月:+2.48%
  • 2023年4月 月薪中位数 6317 环比上月:-2.65%
  • 2023年5月 月薪中位数 6626 环比上月:+4.89%
  • 2023年6月 月薪中位数 6446 环比上月:-2.72%
  • 2023年7月 月薪中位数 6308 环比上月:-2.14%
  • 2023年8月 月薪中位数 6543 环比上月:+3.73%
  • 2023年9月 月薪中位数 6508 环比上月:-0.53%
  • 2023年10月 月薪中位数 6429 环比上月:-1.21%
  • 2023年11月 月薪中位数 6560 环比上月:+2.04%
  • 2023年12月 月薪中位数 6840 环比上月:+4.27%
  • 2024年1月 月薪中位数 6596 环比上月:-3.57%
  • 2024年2月 月薪中位数 6466 环比上月:-1.97%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:4424
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:5432
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:7414
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:8514
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:10188

数据截止日期:2024年2月

数据来自 CSL 职业科学实验室

职业发展

  • 2023年3月 月薪中位数 6489 环比上月:+2.48%
  • 2023年4月 月薪中位数 6317 环比上月:-2.65%
  • 2023年5月 月薪中位数 6626 环比上月:+4.89%
  • 2023年6月 月薪中位数 6446 环比上月:-2.72%
  • 2023年7月 月薪中位数 6308 环比上月:-2.14%
  • 2023年8月 月薪中位数 6543 环比上月:+3.73%
  • 2023年9月 月薪中位数 6508 环比上月:-0.53%
  • 2023年10月 月薪中位数 6429 环比上月:-1.21%
  • 2023年11月 月薪中位数 6560 环比上月:+2.04%
  • 2023年12月 月薪中位数 6840 环比上月:+4.27%
  • 2024年1月 月薪中位数 6596 环比上月:-3.57%
  • 2024年2月 月薪中位数 6466 环比上月:-1.97%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:4424
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:5432
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:7414
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:8514
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:10188

入门指南

从业条件

  • 学历要求

    大部分要求大专及以上

  • 相关专业知识

    物业管理

常用工具

工作中,物业经理常会用到以下工具

  • 对讲机

    推荐指数:9.6
    推荐88
  • PPT

    推荐指数:9.3
    推荐21

入行评估

解析职位间的匹配度,更快评测转行难度

当前职位
请选择当前职业
转到
物业经理

选择当前职业,查询转行数据

看看其他人如何入门的

  • 物业经理新上任到小区项目后怎么开展工作?

    1、新上任的项目首先需要和项目的工作人员接触,从基层开始逐级熟悉;2、然后需要了解整个项目的内外部情况,如:VIP业主、难缠户、重点客户、项目遗留问题、对外单位联络人、底层对上层的意见和建议等等。主要是为了不让自己在对项目不是特别了解的情况下不踩雷;3、前期多在小区内巡查,熟悉小区环境,熟悉设备房所在位置,对内部设施设备的位置熟悉,还有主要观察项目在外观层面存在的问题。主要是为了别让员工和外单位与你对接工作的时候你答不上来,还有就是出现问题的时候你能够第一时间了解并分析情况,做出正确的解决意见;4、抓典型,针对你工作的风格自己确定你的工作思路,比如有些经理比较重视(我意思是工作侧重点不同,不代表只重视哪一方面)安全类,有的比较重视痕迹管理,也有的注重团队管理,让基层员工能够按照你的管理思路进行工作;

  • 具备什么样的技能才能应聘高级物业经理?

    ​一要有热爱这份职业的良好心态。2,要熟悉物业管理条例,熟悉本小区物业情况。3,要有一定的沟通和语言表达能力。4,培训物业工作人员不断提高业务水平。5 要有一定的协调和解决问题的方法和能力。

职业成长

提升职业技能

学习管理知识

  • 成为卓越的领导者,需要具备哪些基本素质?

    张丽俊 个人素质是领导力密码的终极法则,也是最难培训和开发的的法则。做一个真实的人,最有领导力。 2.8K 阅读 · 10 评论 · 40 收藏

  • 如何给团队定目标

    孙卿 团队领导者需要具备制定目标的能力,但很多领导者却常常以个人臆想代替科学的目标制定。要制定激动人心且为团队共同认可的目标,可以从以下五点入手。首先,明确概念边界,确保团队对概念的理解一致。其次,让大多数 1.2K 阅读 · 9 评论 · 12 收藏

  • 如何构建敏捷团队

    孙卿 傅高义先生的《邓小平时代》里面曾经提到,邓公会为某些重要事项配备一个管理班子,而不是一个专门的负责人,因为他认为一个管理班子才能相互取长补短,高效高质量的完成目标。这很符合事实。我们在日常工作中也很能 1.1W 阅读 · 41 评论 · 59 收藏

  • 比内卷更可怕的,是“自我内耗”

    创业酵母 内耗,实际上是一种无效的“情绪劳动”。因为,内耗不但拿不到结果,还会消耗你大量的体力和精力。当你长期处于心理内耗中,为各种负面情绪的裹挟时,你的热忱和行动力就会被摧毁,工作不在状态,生活也会越来越不快乐。 4.3K 阅读 · 31 评论 · 135 收藏

求职面试

面试可能会问到以下问题

查看更多 >

热招企业

转行辅助

转行推荐

物业经理的下一份工作大多会选择以下职业

  • 转行成功率
    较高
    找到工作的平均时间约32个月 13%的求职者成功转行
  • 转行成功率
    中等
    找到工作的平均时间约18个月 6%的求职者成功转行
  • 转到
    保安
    转行成功率
    较高
    找到工作的平均时间约33个月 8%的求职者成功转行

物业经理转到其他职业的难易程度?

当前职位
物业经理
转到
请选择目标职业

选择目标职业,查询转行数据