薪酬发展

本月薪资中位数 ¥14966,比较上月 +1.21%,其中 64%的并购交易师任职年龄在25岁-29岁

  • 月薪环比变化
  • 工作年限薪酬分布
  • 2022年5月 月薪中位数 14608 环比上月:-0.78%
  • 2022年6月 月薪中位数 14428 环比上月:-1.23%
  • 2022年7月 月薪中位数 14126 环比上月:-2.09%
  • 2022年8月 月薪中位数 14503 环比上月:+2.67%
  • 2022年9月 月薪中位数 14585 环比上月:+0.57%
  • 2022年10月 月薪中位数 14699 环比上月:+0.78%
  • 2022年11月 月薪中位数 14993 环比上月:+2%
  • 2022年12月 月薪中位数 15195 环比上月:+1.35%
  • 2023年1月 月薪中位数 15222 环比上月:+0.18%
  • 2023年2月 月薪中位数 14517 环比上月:-4.63%
  • 2023年3月 月薪中位数 14787 环比上月:+1.86%
  • 2023年4月 月薪中位数 14966 环比上月:+1.21%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:6248
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:8079
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:11029
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:16096
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:29108

数据截止日期:2023年4月

数据来自 CSL 职业科学实验室

职业发展

  • 2022年5月 月薪中位数 14608 环比上月:-0.78%
  • 2022年6月 月薪中位数 14428 环比上月:-1.23%
  • 2022年7月 月薪中位数 14126 环比上月:-2.09%
  • 2022年8月 月薪中位数 14503 环比上月:+2.67%
  • 2022年9月 月薪中位数 14585 环比上月:+0.57%
  • 2022年10月 月薪中位数 14699 环比上月:+0.78%
  • 2022年11月 月薪中位数 14993 环比上月:+2%
  • 2022年12月 月薪中位数 15195 环比上月:+1.35%
  • 2023年1月 月薪中位数 15222 环比上月:+0.18%
  • 2023年2月 月薪中位数 14517 环比上月:-4.63%
  • 2023年3月 月薪中位数 14787 环比上月:+1.86%
  • 2023年4月 月薪中位数 14966 环比上月:+1.21%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:6248
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:8079
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:11029
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:16096
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:29108

入门指南

从业条件

  • 学历要求

    大部分要求本科及以上

  • 相关专业知识

    经济学、工商管理、金融学

推荐书籍

工作中,并购交易师常会用到以下书籍

  • 10

    并购的艺术

    [美]亚历山德拉·
    推荐45
  • 8

    融资、并购与公司控制

    周春生
    推荐41
  • 金融并购风云录

    史蒂芬M.大卫杜夫
    推荐47
  • 跨国并购

    叶建木
    推荐34

入行评估

解析职位间的匹配度,更快评测转行难度

当前职位
请选择当前职业
转到
并购经理

选择当前职业,查询转行数据

看看其他人如何入门的

  • 如何入行成为一名并购交易师?

    你需要考一个并购交易师证书,成为正式的初级并购交易师后方可正式求职、工作。 初级并购交易师考试知识: 1.考试主办方:并购公会 2.考试时间:2 小时 3.每年考试时间安排: 根据当年的报名人数确定当年举办考试的次数和月份,一般 7 月、12 月会有两次报名考试的机会。 4.题型 单选:120 道,0.5 分/道 多选:30 道,1 分/道 判断:20 道,0.5 分/道 5.考试内容 并购基础与战略;并购尽职调查;并购的法律规范与法律文件 6. 难易程度构成 易 30%中 50%难 20% 7. 通过标准:满分 100 分,60 分通过 考试前,可购买《并购交易师》教材书,多准备多看书,我认为只要认真的准备就没问题的。祝成功呀。

  • 入行并购交易师,需要哪些必备技能?

    我认为应该有的能力: 1.股权转让的项目价值判断,可以出具相关的分析报告 2.与意向方进行有效沟通,积攒高端客户 3.了解相关的法律知识,做好法规政策研究 4.财务尽职调查

职业成长

学习管理知识

  • 领导者 4 大思维陷阱:拖累你的,恰恰是你的能力!

    领导者管理笔记 人们在做决定时,总是倾向于用这样的方式来证明自己以前的选择是正确的,即使以前的选择并不有效和合理。 3.0K 阅读 · 8 评论 · 100 收藏

  • 只有平庸的人,才总处于最佳状态:给管理者的 8 个建议

    刘润 有同学问,优秀的管理者应该具备哪些特质?这个问题很大,涉及到方方面面。我整理了之前的文章,把有关管理者的思考,梳理成一个系列,分享给你,希望对你有所启发。我们一个一个说。—1—采取了各种极限施压的策略。什么叫极限施压?鲁迅曾经说过类似的策略,大意是,人的性情总是喜欢调和折中的。譬如你说,这屋子太暗,须在这里开个窗,大家一定是不允许的。但是,如果你主张拆掉屋顶,他们就来调和,愿意开窗了。这就是极限施 480 阅读 · 1 评论 · 98 收藏

  • 宋志平:做管理,就是要精细到每一个岗位和过程

    华章管理 精细管理是围绕降低成本、提高利润形成的一套管理理念。“精”针对质量,“细”针对成本,管理要精细到每一个过程和工作岗位,这是精细管理的核心内容。 6.3W 阅读 · 60 评论 · 257 收藏

  • 贝壳左晖:伟大团队的三个特质

    和牛商业 4月10日,阿里巴巴因为实施“二选一”垄断行为被罚的消息传遍,58同城CEO姚劲波跳出来在社交媒体上蹭了波热点,称“房产交易领域有更明目张胆的二选一包装成资源,强烈呼吁国家反垄断罚款贝壳40亿。”而文末的“58安居客今年作为挑战者全面进入新房交易领域”,加上安居客正赴港冲刺IPO,姚劲波的意图表达得很清楚。(来源:微博)贝壳成立于2018年,仅用了两年时间就在纽交所上市,成为中国居住服务平台第一股 43 评论 · 203 收藏

求职面试

面试可能会问到以下问题

查看更多 >

热招企业

转行辅助

转行推荐

并购交易师的下一份工作大多会选择以下职业

  • 转行成功率
    较高
    找到工作的平均时间约24个月 22%的求职者成功转行
  • 转行成功率
    较高
    找到工作的平均时间约28个月 8%的求职者成功转行
  • 转行成功率
    较高
    找到工作的平均时间约12个月 12%的求职者成功转行

并购交易师转到其他职业的难易程度?

当前职位
并购经理
转到
请选择目标职业

选择目标职业,查询转行数据