华章管理 “真正的领导力能将个人的视野提高到更高的境界，将个人的绩效提高到更高的水平，将个人品格培育到超越其平常的局限。”——德鲁克 1.3K 阅读 · 10 评论 · 115 收藏
薪酬发展
本月薪资中位数 ¥6576，比较上月 -0.21%，其中 45%的软装设计师任职年龄在24岁以下
- 月薪环比变化
- 工作年限薪酬分布
- 2023年4月 月薪中位数 6567 环比上月：+2.71%
- 2023年5月 月薪中位数 6356 环比上月：-3.21%
- 2023年6月 月薪中位数 6287 环比上月：-1.09%
- 2023年7月 月薪中位数 6210 环比上月：-1.22%
- 2023年8月 月薪中位数 6358 环比上月：+2.38%
- 2023年9月 月薪中位数 6479 环比上月：+1.9%
- 2023年10月 月薪中位数 6531 环比上月：+0.8%
- 2023年11月 月薪中位数 6446 环比上月：-1.3%
- 2023年12月 月薪中位数 6632 环比上月：+2.89%
- 2024年1月 月薪中位数 6746 环比上月：+1.72%
- 2024年2月 月薪中位数 6590 环比上月：-2.31%
- 2024年3月 月薪中位数 6576 环比上月：-0.21%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：5019
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：6321
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：7182
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：8670
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：11201
数据截止日期：2024年3月
数据来自 CSL 职业科学实验室
- 2023年4月 月薪中位数 6567 环比上月：+2.71%
- 2023年5月 月薪中位数 6356 环比上月：-3.21%
- 2023年6月 月薪中位数 6287 环比上月：-1.09%
- 2023年7月 月薪中位数 6210 环比上月：-1.22%
- 2023年8月 月薪中位数 6358 环比上月：+2.38%
- 2023年9月 月薪中位数 6479 环比上月：+1.9%
- 2023年10月 月薪中位数 6531 环比上月：+0.8%
- 2023年11月 月薪中位数 6446 环比上月：-1.3%
- 2023年12月 月薪中位数 6632 环比上月：+2.89%
- 2024年1月 月薪中位数 6746 环比上月：+1.72%
- 2024年2月 月薪中位数 6590 环比上月：-2.31%
- 2024年3月 月薪中位数 6576 环比上月：-0.21%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：5019
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：6321
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：7182
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：8670
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：11201
入门指南
工作中，软装设计师常会用到以下工具
Appium推荐指数：9.8推荐41
3ds max推荐指数：9.7推荐50
Adobe PhotoShop推荐指数：9.7推荐45
PS
推荐指数：9.5推荐1
解析职位间的匹配度，更快评测转行难度
当前职位
请选择当前职业
转到
软装设计师
选择当前职业，查询转行数据
软装设计师与室内设计师的不同在哪里？
我是软装设计师，目前的现状，拿成都为例：室内设计师大多数是代表硬装设计师。这部分设计师不太能专业精准的描述需求，和他们配合要麻烦一些。因为会出现沟通不畅的情况。少部分为真正的室内设计师，他们可能不会做软装设计，他们能把控整个项目的硬软装效果，但实际上软装设计落地也是软装设计师在配合。比如像上海越界李玮珉老师，他的合作单位就是中熙国际这样的公司，当然像梁志天，矩阵纵横都有自己的软装公司的。真正的室内设计师能清楚明白传达自己的创意 主题 理念。对材质 光影 色彩等都很敏锐也有主见。再来说软装设计师，具备一定的硬装基础是必须的。能够根据硬装的材质，风格，调性去营造出整体的空间氛围。要想成为室内设计师有一定难度，需得去学习硬装的一些专业性知识。但如果有专业团队配合，那这些可以迎刃而解。不管是哪一类设计师，个人认为，学习无止境的，都需要取长补短。
软装设计师考虑的最多的工作重点是什么？
氛围营造+场景布局+色彩搭配
职业成长
- 去围观
4 关注 · 71 回答
- 去围观
1 关注 · 9 回答
- 去围观
14 关注 · 13 回答
- 去围观
为别墅设计空调系统，选择了多联机系统，但是新风该怎么引入呢？
23 关注 · 35 回答
真正的高手，尊重所有人的时间
创业酵母 很多人忽略了一个保证会议拿到结果的重要因素：老板或者管理者，要对参加会议的下属的表现心里有数，能做出一个合理的预期。 1.8K 阅读 · 10 评论 · 96 收藏
宋志平：做管理，就是要精细到每一个岗位和过程
华章管理 精细管理是围绕降低成本、提高利润形成的一套管理理念。“精”针对质量，“细”针对成本，管理要精细到每一个过程和工作岗位，这是精细管理的核心内容。 6.3W 阅读 · 60 评论 · 257 收藏
贝壳左晖：伟大团队的三个特质
和牛商业 4月10日，阿里巴巴因为实施“二选一”垄断行为被罚的消息传遍，58同城CEO姚劲波跳出来在社交媒体上蹭了波热点，称“房产交易领域有更明目张胆的二选一包装成资源，强烈呼吁国家反垄断罚款贝壳40亿。”而文 5.5K 阅读 · 43 评论 · 203 收藏
求职面试
电子营业执照
京公网安备11010502032801