薪酬发展

本月薪资中位数 ¥6025,比较上月 -2.08%,其中 41%的健康顾问任职年龄在24岁以下

  • 月薪环比变化
  • 工作年限薪酬分布
  • 2023年7月 月薪中位数 6304 环比上月:+1.16%
  • 2023年8月 月薪中位数 6392 环比上月:+1.4%
  • 2023年9月 月薪中位数 6282 环比上月:-1.72%
  • 2023年10月 月薪中位数 6237 环比上月:-0.72%
  • 2023年11月 月薪中位数 6629 环比上月:+6.29%
  • 2023年12月 月薪中位数 6615 环比上月:-0.21%
  • 2024年1月 月薪中位数 6734 环比上月:+1.8%
  • 2024年2月 月薪中位数 6453 环比上月:-4.17%
  • 2024年3月 月薪中位数 6299 环比上月:-2.39%
  • 2024年4月 月薪中位数 6228 环比上月:-1.13%
  • 2024年5月 月薪中位数 6153 环比上月:-1.2%
  • 2024年6月 月薪中位数 6025 环比上月:-2.08%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:5336
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:6032
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:6925
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:8418
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:10294

数据截止日期:2024年6月

数据来自 CSL 职业科学实验室

职业发展

  • 2023年7月 月薪中位数 6304 环比上月:+1.16%
  • 2023年8月 月薪中位数 6392 环比上月:+1.4%
  • 2023年9月 月薪中位数 6282 环比上月:-1.72%
  • 2023年10月 月薪中位数 6237 环比上月:-0.72%
  • 2023年11月 月薪中位数 6629 环比上月:+6.29%
  • 2023年12月 月薪中位数 6615 环比上月:-0.21%
  • 2024年1月 月薪中位数 6734 环比上月:+1.8%
  • 2024年2月 月薪中位数 6453 环比上月:-4.17%
  • 2024年3月 月薪中位数 6299 环比上月:-2.39%
  • 2024年4月 月薪中位数 6228 环比上月:-1.13%
  • 2024年5月 月薪中位数 6153 环比上月:-1.2%
  • 2024年6月 月薪中位数 6025 环比上月:-2.08%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:5336
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:6032
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:6925
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:8418
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:10294

入门指南

从业条件

  • 学历要求

    大部分要求大专及以上

  • 相关专业知识

    基础医学、临床医学

职业划分

除健康顾问外,医疗销售岗根据不同业务类型,还有以下划分:

  • 医美咨询专员

    查看百科 >

    美容整形机构中从事咨询工作的、在整形医生和求美者之间架起沟通桥梁的从业者。

  • 医疗器械销售

    查看百科 >

    负责开拓医院客户渠道,销售医疗器械及耗材的人员。

  • 医药代表

    查看百科 >

    代表药品企业,与医院、药店等达成合作,完成药品的推广、销售和信息反馈的人员。

常用工具

工作中,健康顾问常会用到以下工具

  • 腾讯企点

    推荐指数:10
    推荐38
  • 销氪

    推荐指数:10
    推荐23
  • 名片王

    推荐指数:9.5
    推荐52
  • 探迹销售云

    推荐指数:9.3
    推荐43

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  • 健康顾问到底是干啥的?

    健康顾问的主要服务群体为患病人群和亚健康人群,负责为他们制定专业的康复方案。同时也会为普通人群提供有关健康专业知识的咨询服务,解答他们的疑惑。为顾客提供有关健康专业知识的咨询服务,为客户进行疾病的分诊与预诊,向客户传授突发疾病的应急处理方式;根据客户的身体状况制定合理的康复计划,有必要时可以推广一些产品和养生方法,为顾客提供保障身体健康的有力支持。

  • 做健康顾问需要具备哪些能力?

    我认为优秀的健康顾问,全面的健康管理专业知识是基础,同时情绪管理与心理辅导能力也是很重要的,因为有健康问题的人,多数伴有心理问题。身心健康才是健康的保证

  • 你认为健康顾问更需要专业知识还是更需要沟通能力?

    没有沟通,专业知识无法正常传递给客户 专业知识,是客户产生信任的基础 专业能力的深厚程度,和沟通的愉快畅达,前期决定客户首单的大小与配合执行度,后期决定客户的忠诚长久与裂变度 至于企业认为专业知识和沟通能力那个更重要,需要看企业的资金源:充足的,从专业知识开始;资金匮乏的,从沟通能力入手,毕竟生存是首要问题。

职业成长

提升职业技能

学习管理知识

  • 适合做管理的人,都擅长“推功揽过”

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