华章管理 几乎每个职场人都有一个升职的梦，但却对如何实现少有认知。到底该怎样做才能让梦想变为现实？常识君特别邀请到了具有20年以上跨国公司人力资源从业经验的JoyZhou周燕老师，让我们一起看看她是如何看待这个问题的。以下，Enjoy：我业余为一些将入或初入职场的人士做职业教练，问到他们：“以后想当领导吗？”答案经常是：“想啊，可是现在先想不了这么远，只能先保证‘温饱’吧。”这时候我总是说：“以后想当领导的 2.0K 阅读 · 2 评论 · 37 收藏
薪酬发展
本月薪资中位数 ¥5042，比较上月 -0.98%，其中 60%的导游任职年龄在25岁-29岁
- 月薪环比变化
- 工作年限薪酬分布
- 2022年8月 月薪中位数 4645 环比上月：-1.9%
- 2022年9月 月薪中位数 4697 环比上月：+1.12%
- 2022年10月 月薪中位数 4698 环比上月：+0.02%
- 2022年11月 月薪中位数 4896 环比上月：+4.21%
- 2022年12月 月薪中位数 4979 环比上月：+1.7%
- 2023年1月 月薪中位数 4861 环比上月：-2.37%
- 2023年2月 月薪中位数 4839 环比上月：-0.45%
- 2023年3月 月薪中位数 4895 环比上月：+1.16%
- 2023年4月 月薪中位数 4897 环比上月：+0.04%
- 2023年5月 月薪中位数 4946 环比上月：+1%
- 2023年6月 月薪中位数 5092 环比上月：+2.95%
- 2023年7月 月薪中位数 5042 环比上月：-0.98%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：4232
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：4969
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：5670
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：6868
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：7723
数据截止日期：2023年7月
数据来自 CSL 职业科学实验室
- 2022年8月 月薪中位数 4645 环比上月：-1.9%
- 2022年9月 月薪中位数 4697 环比上月：+1.12%
- 2022年10月 月薪中位数 4698 环比上月：+0.02%
- 2022年11月 月薪中位数 4896 环比上月：+4.21%
- 2022年12月 月薪中位数 4979 环比上月：+1.7%
- 2023年1月 月薪中位数 4861 环比上月：-2.37%
- 2023年2月 月薪中位数 4839 环比上月：-0.45%
- 2023年3月 月薪中位数 4895 环比上月：+1.16%
- 2023年4月 月薪中位数 4897 环比上月：+0.04%
- 2023年5月 月薪中位数 4946 环比上月：+1%
- 2023年6月 月薪中位数 5092 环比上月：+2.95%
- 2023年7月 月薪中位数 5042 环比上月：-0.98%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：4232
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：4969
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：5670
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：6868
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：7723
入门指南
工作中，导游常会用到以下工具
讲解器推荐指数：10推荐33
WPS推荐指数：9.4推荐29
出团管家推荐36
解析职位间的匹配度，更快评测转行难度
当前职位
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导游
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如果请你给导游新人 3 个忠告，你会说什么？
1、该瞎就瞎，该聋就聋！外在也重要，毕竟是个看脸的社会，没有一万分强大的心脏，就别进这行！ 2、要接受的了居无定所，导游这行是没有根的，也没有安心可言，累了也没有休息这一说法，生活永远充满了不安定，也没有安全感！ 3、要能上知天文，下知地理！文能吹拉弹唱，武能打退流氓！调解的了矛盾，逗的笑客人，赔的了笑脸，忍得住委屈！上的了高原，下的了大海，抗的住压力！铁打的身体，不要命的工作，谈不了的恋爱，回不了的家！
你认为导游服务中最关键的要素是什么？为什么？
这是一个名词解释，首先先让我们来了解，导游服务要素是什么，是由语言，知识，服务技能，三者缺一不可，所以你说最关键的要素就这三个，缺了哪一个都不行，对于导游来讲，你说你有知识，没有语言？你能服务技能，那就相当于倒不出水的茶壶失去了存在的意义。那如果你说你有语言没有知识，有服务技能，那只能说你是一个不合格的导游。语言，知识，你有了却没有技能，恐怕你工作起来会乱如麻，甚至经常被投诉。所以，导游服务中没有什么最关键，三者缺一不可
大学考导游证有用吗？
有用。1.旅游目前来说是低谷期，疫苗的普及，旅游业迟早再次兴盛起来，如果你毕业后没有找到合适的工作，拿着这个证，多一个工作选择2.大学生毕业以后找到合适的工作需要一个过程，你有这个证，边找工作边兼职一天游啥的，一天有个 300 元收入补贴生活费，难道不比你没收入瞎迷茫强。我就是过来人，毕业那段时间没饿死全靠这个证。3.像这次疫情，一个行业难免受到各种因素的打击，你考一个这个证件，是不是有一个退路？毕竟这张证就是导游从业的敲门砖。4.你现在无法预期旅游业能不能给你带来好的收入，好的职业生涯，你为何不先考下来，如果未来旅游业机遇多且需要人才，你不至于羡慕后悔，拿着这张证，是不是比没有证更快获得工作机会？抛去以上不谈，现在谁没有个副业，别死盯一个，有准备总是没错。
职业成长
终身成长的 6 大底层能力
华章管理 01养成并保持学习的能力学习是为了什么？我认为两件事情最为重要：一是掌握学习的能力；二是养成合作的习惯。掌握了学习的能力和拥有合作的习惯，才能事业顺利，两者缺一不可。在我看来，学习的能力不是指掌握知识和技能，而是指认知世界、理解世界的能力。在今天信息爆炸的时代，信息和技能永远在过时的道路上。人的一生只有不断掌握并增强自身的学习能力才能不落后于时代。这也是真正的大学教育的宗旨。耶鲁大学的前校长理查德 2.0K 阅读 · 4 评论 · 65 收藏
麦肯锡资深合伙人：90%的领导者在这 5 大认知偏差上一错再错（推荐阅读）
领导者管理笔记 ►领导者说：★本文作者简介：奥利维耶·西博尼，《噪声》作者，巴黎高等商学院教授，牛津大学赛德商学院教授，曾在全球知名战略咨询公司——麦肯锡咨询公司担任合伙人长达25年时间。西博尼的研究领域为战略、决策、问题解决，致力于提升决策的品质。本文摘自湛庐文化图书《偏差》，作者：奥利维耶·西博尼出版社授权“领导者养成笔记”「ID：GoToLead」发布奥利维耶·西博尼（OlivierSibony）麦肯锡前资 6.0K 阅读 · 3 评论 · 46 收藏
管理，就是充分辩论
精益管理人 有一个纪录片场景，卓别林在一条流水线上飞快地拧螺丝，仿佛像机器人一般。这个场景描写的就是曾经福特流水线的景象。福特曾经说过，我雇佣的一双手，为什么来的是一个人？而丰田却恰恰相反，对于员工，丰田认为，我雇佣了一双手，却多了一个免费脑袋，为何不好好利用？于是，丰田全员改善建议制度搞的热火朝天，后来居上，一举击溃汽车大王福特。韦尔奇一上任，就在通用电气大力推行群策群力文化。他说通用电气其实就是思想和学习 1.6K 阅读 · 12 评论 · 73 收藏
求职面试
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想问下大家 我想找导游工作 必须得先有电子导游证才能进旅行社吗？不可以进了旅行社再申请吗？
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在你带的队伍中，有游客发现自己的托运行李丢失，你会如何处理?
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在山地景观游览时，团队中发现有一名游客长时间失联，你会如何处理?
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