薪酬发展

本月薪资中位数 ¥6888,比较上月 -0.46%,其中 0%的旅游产品经理任职年龄在

  • 月薪环比变化
  • 工作年限薪酬分布
  • 2023年8月 月薪中位数 7018 环比上月:+2.95%
  • 2023年9月 月薪中位数 6918 环比上月:-1.42%
  • 2023年10月 月薪中位数 6817 环比上月:-1.46%
  • 2023年11月 月薪中位数 7028 环比上月:+3.1%
  • 2023年12月 月薪中位数 7116 环比上月:+1.25%
  • 2024年1月 月薪中位数 7293 环比上月:+2.49%
  • 2024年2月 月薪中位数 7059 环比上月:-3.21%
  • 2024年3月 月薪中位数 7124 环比上月:+0.92%
  • 2024年4月 月薪中位数 7143 环比上月:+0.27%
  • 2024年5月 月薪中位数 6961 环比上月:-2.55%
  • 2024年6月 月薪中位数 6920 环比上月:-0.59%
  • 2024年7月 月薪中位数 6888 环比上月:-0.46%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:5030
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:6475
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:8231
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:10191
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:14134

数据截止日期:2024年7月

数据来自 CSL 职业科学实验室

职业发展

  • 2023年8月 月薪中位数 7018 环比上月:+2.95%
  • 2023年9月 月薪中位数 6918 环比上月:-1.42%
  • 2023年10月 月薪中位数 6817 环比上月:-1.46%
  • 2023年11月 月薪中位数 7028 环比上月:+3.1%
  • 2023年12月 月薪中位数 7116 环比上月:+1.25%
  • 2024年1月 月薪中位数 7293 环比上月:+2.49%
  • 2024年2月 月薪中位数 7059 环比上月:-3.21%
  • 2024年3月 月薪中位数 7124 环比上月:+0.92%
  • 2024年4月 月薪中位数 7143 环比上月:+0.27%
  • 2024年5月 月薪中位数 6961 环比上月:-2.55%
  • 2024年6月 月薪中位数 6920 环比上月:-0.59%
  • 2024年7月 月薪中位数 6888 环比上月:-0.46%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:5030
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:6475
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:8231
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:10191
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:14134

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  • 学历要求

    大部分要求大专及以上

  • 相关专业知识

    旅游管理、产品设计

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  • 作为一名旅游产品经理,每天日常工作是什么样的?

    为了让大家充分了解一下产品经理的工作,我就以最近负责的一个产品来讲一下产品经理的日常工作吧。 老板想做新产品,OK 老板您先讲需求,高大上?挣大钱?成为用户的生活习惯?好您请好吧我这就操作去~ 然后就是市场分析,市场有没有前景,用户规模大不大,pest 分析走一波,swot 分析走一波,然后就是用户需求调研,问卷调查用户访谈需求收集。 好了有了需求池并且对需求的优先级进行排序,需求评审过了之后就是将用户需求转换成产品功能。开始着手制作原型,画一下原型设计一下排版决定一下交互在原型上贴标签写上完整的功能文档界面说明异常处理,考虑用户体验产品细节原型制作完成开会评审去吧! 评审完毕原型通过交付设计开始设计界面啦,期间供好搭档的二十年老 UI 设计师,这里改改那里改改颜色调一下字体改一下图片换一下,终于做好了全套的页面,将页面以及原型交付开发,开始抱着技术大佬的大腿跟进度~ 这个功能实现不了,稍微改一下,那个功能又不做了告诉老板给我撑腰,求爷爷告奶奶终于快要发版了,设计同学做一下渠道图运营同学写一写产品介绍和功能介绍,开发同学打包到应用市场正式上线啦! 当然中间很多细节省略了,但是看完之后大概可以了解一下产品同学的工作日常啦。

  • 想成为旅游产品经理,该学什么专业?

    旅游是一个门槛不高的行业,对专业的要求并不严格。首先要喜爱,喜爱这个行业才会更用心的去了解。 这是一个人文的行业,无论多天马行空的想法都最终要落实到“人”的身上。所以,你可以很创新,很前卫,但最终都要接地气。 切身体会用户痛点,结合实际,细化产品服务是非常重要的。 如果一定要说学什么专业,个人观点:学做人! 用心做产品,用心做服务,让用户无论何时、何地都心有归处,心里不慌,也就能放松的去感受旅途中的快乐。

职业成长

提升职业技能

学习管理知识

  • 适合做管理的人,都擅长“推功揽过”

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  • 德鲁克:给管理者的 5 条建议(重磅好文)

    笔记侠 如果你有一千万,买了一只股票,然后突然一个星期接近跌停,损失了200万,一般有三种选择:全抛掉。跌幅很大的状况下,找一个有钱的朋友,要抄底,补补仓,平衡一下损失。缺少资金,筹备不到钱,也不想抛,只要到 2.3K 阅读 · 5 评论 · 136 收藏

  • 聪明的管理者,都在用这 3 条工作原则

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    华章管理 管理者得在专业上强于下属吗?靠专业让下属信服是新手管理者最常用的方法,因为大部分新手管理者都是因为专业或业务能力出众才被提拔的。但管理者一直依赖这一优势,追求在专业上强过下属,是一种误区。第一,管理者 1.5K 阅读 · 13 评论 · 93 收藏

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