华章管理 为什么很多人人到中年，还是一事无成？脑子不笨，也不是不努力，为什么总是失意？这是大多数人在职业生涯中都会感到迷茫的问题。之所以会这样，是因为他们内心的心灵扳机从没有被扣动过。那么如何扣动心灵扳机呢？以 1.4W 阅读 · 31 评论 · 120 收藏
薪酬发展
本月薪资中位数 ¥6705，比较上月 -4.61%，其中 37%的薪资福利专员任职年龄在25岁-29岁
- 月薪环比变化
- 工作年限薪酬分布
- 2023年7月 月薪中位数 6647 环比上月：-1.98%
- 2023年8月 月薪中位数 7058 环比上月：+6.18%
- 2023年9月 月薪中位数 6760 环比上月：-4.22%
- 2023年10月 月薪中位数 6790 环比上月：+0.44%
- 2023年11月 月薪中位数 7099 环比上月：+4.55%
- 2023年12月 月薪中位数 7002 环比上月：-1.37%
- 2024年1月 月薪中位数 7109 环比上月：+1.53%
- 2024年2月 月薪中位数 6959 环比上月：-2.11%
- 2024年3月 月薪中位数 6653 环比上月：-4.4%
- 2024年4月 月薪中位数 7043 环比上月：+5.86%
- 2024年5月 月薪中位数 7029 环比上月：-0.2%
- 2024年6月 月薪中位数 6705 环比上月：-4.61%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：4574
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：5233
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：6860
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：10717
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：17820
数据截止日期：2024年6月
数据来自 CSL 职业科学实验室
- 2023年7月 月薪中位数 6647 环比上月：-1.98%
- 2023年8月 月薪中位数 7058 环比上月：+6.18%
- 2023年9月 月薪中位数 6760 环比上月：-4.22%
- 2023年10月 月薪中位数 6790 环比上月：+0.44%
- 2023年11月 月薪中位数 7099 环比上月：+4.55%
- 2023年12月 月薪中位数 7002 环比上月：-1.37%
- 2024年1月 月薪中位数 7109 环比上月：+1.53%
- 2024年2月 月薪中位数 6959 环比上月：-2.11%
- 2024年3月 月薪中位数 6653 环比上月：-4.4%
- 2024年4月 月薪中位数 7043 环比上月：+5.86%
- 2024年5月 月薪中位数 7029 环比上月：-0.2%
- 2024年6月 月薪中位数 6705 环比上月：-4.61%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：4574
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：5233
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：6860
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：10717
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：17820
入门指南
人事岗根据不同的工作方向，会做以下细致的划分：
工作中，薪资福利专员常会用到以下工具
易路推荐指数：10推荐45
北森推荐指数：10推荐22
SAP推荐指数：9.6推荐52
Excel推荐指数：9.5推荐52
解析职位间的匹配度，更快评测转行难度
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做薪酬专员需要必备哪些技能？注意哪些？
薪酬福利专员岗位职责1.检查企业考勤统计表，统计员工的工资薪酬数据，并检查保证符合企业的薪酬福利制度;2.编制企业月度工资报表，按照企业规定发放员工工资;3.负责对薪酬数据进行统计和分析，进行市场薪酬调研，完成人力成本预算;4.负责按照企业薪酬福利规定为员工缴纳社会福利，办理相关的证件;5.负责进行人事手续的办理，包括入职、离职或者换岗等，更新和维护企业的员工资料库;6.对企业的薪酬福利体系进行分析，协助薪酬主管完善和修改薪酬福利体系;7.为企业员工提供薪酬福利咨询服务;8.完成领导交给的其他任务。薪酬福利专员应具备的能力1.具备薪酬福利方面专业知识，熟悉国家相关法律法规政策，熟悉企业的薪酬福利管理流程以及社会保险操作流程;2.具有良好的统计分析能力;3.具有较好的沟通交流能力;4.具有保密意识;5.具备良好的理解能力。 薪酬福利专员任职条件1.人力资源、劳动与社会保障相关专业本科以上学历;2.具有1年以上薪酬福利相关工作经验;3.具备薪酬福利方面专业知识，熟悉国家相关法律政策，熟悉企业的薪酬福利管理流程以及社会保险等操作流程;4.熟悉企业薪酬福利相关规定，按照规定制定员工工资报表;5.具备良好的沟通交流能力;6.具备良好的数据统计分析能力;7.具有保密意识和服务意识;8.工作认真，具有责任心。
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C&B Specialist 薪资福利专员 7-10k
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- 3-5年
- 本科
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