经纪人岗位职责_经纪人工作内容是什么- 职业百科

薪酬发展

薪资概况

更多经纪人薪资收入情况 >

本月薪资中位数 ¥5210，比较上月 -4.56%，其中 78%的经纪人任职年龄在24岁以下

月薪环比变化
工作年限薪酬分布

2022年3月月薪中位数 5673 环比上月：-1.83%
2022年4月月薪中位数 5702 环比上月：+0.51%
2022年5月月薪中位数 5675 环比上月：-0.47%
2022年6月月薪中位数 5534 环比上月：-2.48%
2022年7月月薪中位数 5319 环比上月：-3.89%
2022年8月月薪中位数 5456 环比上月：+2.58%
2022年9月月薪中位数 5446 环比上月：-0.18%
2022年10月月薪中位数 5526 环比上月：+1.47%
2022年11月月薪中位数 5465 环比上月：-1.1%
2022年12月月薪中位数 5483 环比上月：+0.33%
2023年1月月薪中位数 5459 环比上月：-0.44%
2023年2月月薪中位数 5210 环比上月：-4.56%

工作年限：1年以内月薪中位数：5066
工作年限：1-3年月薪中位数：5989
工作年限：3-5年月薪中位数：7732
工作年限：5-10年月薪中位数：10480
工作年限：10年以上月薪中位数：12909

数据截止日期：2023年2月

数据来自 CSL 职业科学实验室

职业发展

2022年3月月薪中位数 5673 环比上月：-1.83%
2022年4月月薪中位数 5702 环比上月：+0.51%
2022年5月月薪中位数 5675 环比上月：-0.47%
2022年6月月薪中位数 5534 环比上月：-2.48%
2022年7月月薪中位数 5319 环比上月：-3.89%
2022年8月月薪中位数 5456 环比上月：+2.58%
2022年9月月薪中位数 5446 环比上月：-0.18%
2022年10月月薪中位数 5526 环比上月：+1.47%
2022年11月月薪中位数 5465 环比上月：-1.1%
2022年12月月薪中位数 5483 环比上月：+0.33%
2023年1月月薪中位数 5459 环比上月：-0.44%
2023年2月月薪中位数 5210 环比上月：-4.56%

工作年限：1年以内月薪中位数：5066
工作年限：1-3年月薪中位数：5989
工作年限：3-5年月薪中位数：7732
工作年限：5-10年月薪中位数：10480
工作年限：10年以上月薪中位数：12909

入门指南

从业条件

学历要求
大部分要求大专及以上
必要职业资格
演出经纪人员资格
相关专业知识
市场营销

常用工具

工作中，经纪人常会用到以下工具

名片王

推荐指数：9.5

推荐43
Worktile

推荐指数：8

推荐46

入行评估

解析职位间的匹配度，更快评测转行难度

当前职位

请选择当前职业

转到

经纪人

选择当前职业，查询转行数据

看看其他人如何入门的

问想要当明星助理或者经纪人需要哪些条件？

答
都需要首先你不是粉丝（当然即使是也可以控制情绪，不影响工作）然后这就是伺候人的活你应该懂的，属于服务行业，与人相处最重要。经纪人还需要对明星未来发展有一定规划和计划，并有一定的商业资源可以帮助你的艺人及公司赚钱。
问考演出经纪人资格证，有必要吗？

答
如果想从事艺人经纪人工作的话，必须要有演出经纪人资格证。正规传媒影视公司对资格证都是硬性要求，尤其没有经验的新人，是很重要的。（经纪人在北上广发展必备证书之一，其他地方要求较低），而且能在备考过程中，学习到很多相关知识，对提高自身素养很有帮助！
问什么样的人适合做演出经纪人？

答
圈内有人业内有资源，只是很基础的一个部分，资深人士和一般经纪人的主要差别还是在于眼光与取舍。一个行业到处是热钱投资火爆的时候往往泥沙俱下，公司平台的差别不会太大，但周期一旦过去洗牌就会开始，这时候艺人经纪的眼光和取舍就尤为重要，甲方预算和好的机会都不那么多了，是投入有限资源培养艺人还是，还是压缩时间多接通告？和一线某哥搭戏实现双赢，还是天天和网红合影去赚快钱？执行层面是依靠沟通各方实际上更重要的是运筹帷幄的平衡能力。

职业成长

提升职业技能

作为一个经纪人，面试主播怎么判断他符不符合作为一个主播的条件，有没有这个潜质？

15 关注 · 30 回答
去围观
经纪人在明星面前会自卑吗？

3 关注 · 36 回答
去围观
成为明星经纪人是怎样的一条职业道路？

5 关注 · 21 回答
去围观
怎样才能做好独立乐队的经纪人？

5 关注 · 9 回答
去围观

学习管理知识

换个视角看战略、架构与 KPI

HR 实名俱乐部有时候，硬着头去读“战略、架构、KPI”这些管理读物，要么感觉路太绕，根本看不到出口，要么觉得水太浅，读起来没有什么乐趣。有关“战略、架构、KPI”这些内容，有没有读起来没那么累，文字接地气，干货管够，还能给人启发的书？今天有幸读到一本这样的书，大呼过瘾，先分享读书笔记和心得，后面会告诉大家书名和作者。一、组织管理新视角到底什么是“战略、架构、KPI……”能不能用大白话说得更简单？以下是几个例子。 953 阅读 · 13 评论 · 77 收藏
比管理时间重要 1000 倍的，是管理精力

笔记侠所谓管理时间，本质是在管理精力。仔细观察商界大佬，似乎他们的时间表总是满的，各种会议、行程，但几乎每个人都精力超凡。事实上，精力好不是天分。通过有效的管理，基本上每个人都能达到精力饱满的状态。一、精力管理的金字塔模型管理精力，首先要认识精力的构成——精力金字塔。1.金字塔第一层：体能体能取决于精力的储量。世界五百强企业的CEO，不是哈佛、耶鲁等世界名校最多，而是西点军校。为什么？很多西点军校毕业的 10 评论 · 100 收藏
给员工足够的钱，然后帮助他忘记钱的存在：给管理者的 7 个建议

刘润你要知道，并且应该发自内心的接受：忠诚，不是你对员工的要求。忠诚，是员工对你的打分。 3.2K 阅读 · 8 评论 · 56 收藏
我建议你，别浪费每天工作中的“黄金时间”

张丽俊每个人都有自己独特的方法来确定优先次序，但所有成功人士在开始一天的工作时都会保持专注。 865 阅读 · 4 评论 · 21 收藏