华章管理 你曾经处在巨大压力下过吗?会议上每个人都铁了心要给你好看。你满脑子想的只是如何把这段时间熬过去—从你踏进去那一刻一直到会议结束后你离开。整个过程令你极度不适。不过为什么要让这种事,特别是在某些商业情境下必然会出现的事,变成完全负面的经历呢?现在,想象一下你眼前有个人脸上挂着大大的微笑,这个人可能是你的导师、老板或者家人。这时候的你会怎么样呢?是不是脸上也会有点儿笑容?当我们看到别人处在积极的状态里 3.1K 阅读 · 8 评论 · 142 收藏

本月薪资中位数 ¥6977,比较上月 -1.8%,其中 47%的影视发行人任职年龄在24岁以下
数据截止日期:2023年4月
数据来自 CSL 职业科学实验室
工作中,影视发行人常会用到以下书籍
解析职位间的匹配度,更快评测转行难度
选择当前职业,查询转行数据
发行人,负责影片的宣传、排档期、购买广告、跟院线签约等。院线的话可以分 4%-6%的票房收益。当然发行人不只是院线发行人,蓝光 DVD、视频点播、各大平台下载授权也是发行人来做的。 说白了,发行人就是电影的销售,让院线觉得这个片子能挣钱、让消费者有观影欲望,找到宣发的着力点,围绕这一个点去打透。 不过这两年院线都不好过,这时候行业里机会也少。等线下生意缓起来了,可以找找内推什么的,影视圈子还是比较依赖熟人背书的。
首先是商务和销售能力的技能,具有组织协调能力,具有电影项目的业务拓展能力,在业内有一定的人际关系、影片发行渠道。 然后是学历要求,最好是本科以上学历,最好是影视、广告、新闻、传媒等相关专业。虽然说销售性质的岗位不严格限制专业,但完全不懂电影,那也是做不了的。 熟悉电影发行管理模式,了解电影发行流程,熟悉电影行业相关政策——这点很重要,一定要熟悉政策,有意识地跟进政策风向。 目标导向,完成公司下达的各项发行任务指标。毕竟薪资里有一大部分是来自于提成,所以 KPI 比较重要。 最后,良好的心理素质很重要!这一行业就是要拥抱变化,不停地解决问题
华章管理 你曾经处在巨大压力下过吗?会议上每个人都铁了心要给你好看。你满脑子想的只是如何把这段时间熬过去—从你踏进去那一刻一直到会议结束后你离开。整个过程令你极度不适。不过为什么要让这种事,特别是在某些商业情境下必然会出现的事,变成完全负面的经历呢?现在,想象一下你眼前有个人脸上挂着大大的微笑,这个人可能是你的导师、老板或者家人。这时候的你会怎么样呢?是不是脸上也会有点儿笑容?当我们看到别人处在积极的状态里 3.1K 阅读 · 8 评论 · 142 收藏
刘润 成年人,要能为自己的选择和决定负责。比如去哪座城市奋斗,比如和哪个人在一起,比如自己的职业生涯。很多人常常期待公司能给自己做职业生涯规划,不管是刚刚毕业的人,还是工作很久的人,都有这种想法。但这种想法,是很危险的。因为公司的第一责任,是让组织发展得更好,而不是你的职业生涯更好。这件事情,不能期待别人帮你做。想把天赋带到哪里,在哪间写字楼办公,和什么人一起欢呼流泪,只有你自己可以决定。但是,多数人为 8.2K 阅读 · 22 评论 · 365 收藏
华章管理 为什么你尝试了那么多提升专注力、提高效率的技巧,最后都无疾而终?或许你该试试在自己的情绪上下功夫!以下,Enjoy:2012年,印第安纳大学以63万人为研究对象,进行了有史以来规模最大的高效能人士研究。这项研究调查了企业家、运动员、政治家、艺术家等,发现了高效能人士的特征:高效能人士的劳动生产率通常是普通人的400%以上。这就意味着,如果你每小时的工作平均能创造500元的价值,那么高效能人士每小时 1.1K 阅读 · 15 评论 · 96 收藏
华睿 所有的评价标准都是有边界的,而你的成长没有边界 4.6K 阅读 · 20 评论 · 105 收藏
急聘【发行人】-福利好/优质平台 8-10k
急聘【发行人】-福利好/优质平台 8-10k