薪酬发展

本月薪资中位数 ¥11406,比较上月 -0.58%,其中 46%的产品经理任职年龄在25岁-29岁

  • 月薪环比变化
  • 工作年限薪酬分布
  • 2023年5月 月薪中位数 11660 环比上月:+1.32%
  • 2023年6月 月薪中位数 11652 环比上月:-0.07%
  • 2023年7月 月薪中位数 11506 环比上月:-1.25%
  • 2023年8月 月薪中位数 11514 环比上月:+0.07%
  • 2023年9月 月薪中位数 11704 环比上月:+1.65%
  • 2023年10月 月薪中位数 11318 环比上月:-3.3%
  • 2023年11月 月薪中位数 11640 环比上月:+2.85%
  • 2023年12月 月薪中位数 11800 环比上月:+1.37%
  • 2024年1月 月薪中位数 11915 环比上月:+0.97%
  • 2024年2月 月薪中位数 11749 环比上月:-1.39%
  • 2024年3月 月薪中位数 11472 环比上月:-2.36%
  • 2024年4月 月薪中位数 11406 环比上月:-0.58%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:6992
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:9099
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:11219
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:13380
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:17587

数据截止日期:2024年4月

数据来自 CSL 职业科学实验室

职业发展

  • 2023年5月 月薪中位数 11660 环比上月:+1.32%
  • 2023年6月 月薪中位数 11652 环比上月:-0.07%
  • 2023年7月 月薪中位数 11506 环比上月:-1.25%
  • 2023年8月 月薪中位数 11514 环比上月:+0.07%
  • 2023年9月 月薪中位数 11704 环比上月:+1.65%
  • 2023年10月 月薪中位数 11318 环比上月:-3.3%
  • 2023年11月 月薪中位数 11640 环比上月:+2.85%
  • 2023年12月 月薪中位数 11800 环比上月:+1.37%
  • 2024年1月 月薪中位数 11915 环比上月:+0.97%
  • 2024年2月 月薪中位数 11749 环比上月:-1.39%
  • 2024年3月 月薪中位数 11472 环比上月:-2.36%
  • 2024年4月 月薪中位数 11406 环比上月:-0.58%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:6992
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:9099
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:11219
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:13380
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:17587

入门指南

从业条件

  • 学历要求

    大部分要求本科及以上

  • 相关专业知识

    设计学、心理学

职业划分

产品经理会根据不同的岗位功能,做很细致的划分:

  • 数据产品经理

    查看百科 >

    将数据价值以产品形态提供给用户,满足用户数据需求的人员。

  • 硬件产品经理

    查看百科 >

    以硬件产品为解决方案,策划产品研发落地以满足用户需求的人员。

  • 移动产品经理

    查看百科 >

    依据市场及客户需求,研发、设计移动设备软件服务产品的人员。

展开 (4)

常用工具

工作中,产品经理常会用到以下工具

  • Excel

    推荐指数:9.5
    推荐37
  • Axure RP

    推荐指数:9.4
    推荐137
  • WPS Office

    推荐指数:9.4
    推荐17
  • 墨刀

    推荐指数:9.3
    推荐129

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  • 你是怎么入行成为产品经理的?

    这个话题我就太知道了,首先说说我跨行业跳槽做产品经理的经历。 01 被迫转行的真实经历 我最开始是在互联网金融行业做产品经理,之所以选择这个行业,一方面是对钱感兴趣,另一方面还是对钱感兴趣,因为前几年互金的产品经理岗工资确实吸引人。 到 2017 年底,情况就开始不对了,业内的 P2P 公司暴雷是一家接一家,做得久了我也发现,国内的 P2P 模式本身是存在问题的,具体问题与本文主题无关,不细说了,但这个问题决定了整个行业基本没有未来。 所以我决定换个行业做产品,这个时候就遇到了上面说的尴尬:高级产品经理的主要竞争力就是在某个行业多年沉淀的经验,换行业求职基本意味着放弃这块优势,在人才市场的竞争力就大打折扣了。 后来我仔细想了一下互金行业,这个行业的一大优点就是盈利模式清晰,互金业务本身就是一种能直接盈利的业务。 而同时很多互联网公司都面临一个问题,就是有了流量之后无法盈利,或者说没有合适的盈利模式。 于是我灵机一动,把自己的求职方向改为商业化产品,以自己在互金行业的经验,帮助有流量的产品做商业化尝试。 求职过程也比较简单,我投递的第一家公司是做 B 端 saas 的,产品有千万级用户量,公司的 CEO,也就是我后来的老板正在找人来做产品的商业化。 第一次面试是周六下午,在中关村的一个星巴克里,老板给我介绍了 saas 产品的大概情况,我简单说了一下通过互联网金融变现的思路。然后老板要求我想一个具体的方案,下次继续聊。 第二次面试是一个工作日的晚上,地点在当时公司楼下的咖啡厅。没错,当时我的工作还没交接完。我详细讲了通过互金变现的一个接近落地的方案。 老板当时的原话是:我面了几十个产品经理,他们都在给我讲产品、讲需求,甚至讲交互原型,只有你给我讲市场,讲盈利。如果你确定加入我们团队的话,我就不再继续面试其他人了! 就这样,我成功的从互金行业跳槽到 B 端 saas 行业。 02 title 越高,经验越值钱 如上文所述,高级产品经理的主要竞争力源于你深耕一个行业而取得的经验、甚至人脉。 比如你在天猫待了三五年,然后跳槽去一家电商创业公司,你的电商行业经验可以帮助创业公司少走很多弯路、少踏很多坑。而创业公司原本走弯路踏坑所付出的经济成本、时间成本都远远高于你的年薪。 这就是老板愿意花高薪聘请你的原因。 很多知名公司经常会高薪聘请一些大公司出来的行业大拿,大拿们工作也相对轻松,只是不断的给手下团队派活,比我们社畜 996 轻松太多,工资更是没法比,人家日薪比我们月薪还高。 重点就在于,行业大拿们知道公司发展到什么阶段该做什么事儿,以及做这些事儿的基本流程和可能出现问题的地方,做到提前规避问题,确保事儿能做成。 这就是经验的价值。 比如小米著名的“失败者联盟”高管团队:前金立总裁卢伟冰、前努比亚副总裁苗雷、原联想手机业务负责人常程、小辣椒手机创始人王晓雁、前魅族高级副总裁杨柘…清一色的手机行业大拿。 小米的例子有点极端了,高级产品经理还远远达不到这个级别。但从深耕行业开始,你就走上了产品经理两条升级道路之一:行业专家。(另外一条路是产品专家) 从此行业经验的价值在你的薪酬中会占据越来越大的比重。 03 别让经验变成你的负担 行业经验可以换取高薪,反过来,行业经验也变成了负担和包袱,限制了跳槽的选择:一旦离开熟悉的行业,你还能理直气壮的要高薪吗? 所以跨行业跳槽和高薪就是鱼和熊掌,只能得一吗?NO,小孩子才做选择,成年人两个都要。 首先,尽量避免让自己陷入两难。 当你要选一个行业深耕时,一定一定选一个朝阳行业,最好是那种刚起步,但是未来会发展成为一个很大的行业,这种选择需要 1%的眼光和 99%的运气。 运气不佳也没关系,至少选一个不会在未来几年随时可能凉的行业。在这方面老 K 我就做了一个教科书级的错误示范,为了一点点高收入(现在看来也没多高),在明知道行业有政策性风险的情况下还是头铁进去了。 其次,深耕行业的同时,多掌握一些通用性技能。 产品经理有非常多的通用性技能,可以跨行业发挥作用,比如数据分析、用户增长、产品商业化等等。 所谓技多不压身,大家无论在哪个行业,如果有机会能学习上述通用性技能,一定要把握住,即使 996 一段时间也可以接受,这些技能可以提高职业生涯的容错率。 最后,如果真的别无选择要跨行业跳槽,也可以像老 K 我一样从其他层面利用你的行业经验。 比如你是做在线教育的,可以跳槽电商行业,把在线教育那一套转化模式套用到社交电商上面去; 比如你是做电商产品的,可以跳短视频行业,利用自己的经验帮助公司打通直播带货的带货流程; 比如你是做短视频产品的,那更简单了,现在哪个行业不想利用短视频带动自己的业务呢? 总之就一个原则,跨行业跳槽也要利用好自己的行业经验。 最后,祝想跳槽的同学都能拿到高薪 offer! 如果想要转行做产品,可以关注我的号「产品经理日记」,老 K 带你入门带你飞!

  • 你认为作为产品经理最重要的能力是什么,你在这方面是如何探索和努力的?

    1、熟悉业务,能抽象出业务模型。尽可能多的了解业务相关的政策、规范和前景等环境因素。以便有效地进行需求分析。 2、尽可能多的掌握产品基础框架,对于软件来说,如信息系统基础架构包括服务器、存储、中间件、虚拟化、分布式架构、网络、数据库、大数据等,从而制定合理的系统架构。 3、掌握实施工具,如 visio、Axure、word、ps 等,做出产品原型和 prd 文档。 平时注意系统性学习产品经理所需知识和技能,工作总不断总结、改进和积累。

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