薪酬发展

本月薪资中位数 ¥10616,比较上月 -0.52%,其中 50%的需求分析工程师任职年龄在25岁-29岁

  • 月薪环比变化
  • 工作年限薪酬分布
  • 2021年6月 月薪中位数 9660 环比上月:+0.57%
  • 2021年7月 月薪中位数 9957 环比上月:+3.07%
  • 2021年8月 月薪中位数 10198 环比上月:+2.42%
  • 2021年9月 月薪中位数 10245 环比上月:+0.46%
  • 2021年10月 月薪中位数 10072 环比上月:-1.69%
  • 2021年11月 月薪中位数 10511 环比上月:+4.36%
  • 2021年12月 月薪中位数 10805 环比上月:+2.8%
  • 2022年1月 月薪中位数 11052 环比上月:+2.29%
  • 2022年2月 月薪中位数 10607 环比上月:-4.03%
  • 2022年3月 月薪中位数 10504 环比上月:-0.97%
  • 2022年4月 月薪中位数 10671 环比上月:+1.59%
  • 2022年5月 月薪中位数 10616 环比上月:-0.52%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:6444
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:8699
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:10946
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:13467
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:17237

数据截止日期:2022年5月

数据来自 CSL 职业科学实验室

职业发展

  • 2021年6月 月薪中位数 9660 环比上月:+0.57%
  • 2021年7月 月薪中位数 9957 环比上月:+3.07%
  • 2021年8月 月薪中位数 10198 环比上月:+2.42%
  • 2021年9月 月薪中位数 10245 环比上月:+0.46%
  • 2021年10月 月薪中位数 10072 环比上月:-1.69%
  • 2021年11月 月薪中位数 10511 环比上月:+4.36%
  • 2021年12月 月薪中位数 10805 环比上月:+2.8%
  • 2022年1月 月薪中位数 11052 环比上月:+2.29%
  • 2022年2月 月薪中位数 10607 环比上月:-4.03%
  • 2022年3月 月薪中位数 10504 环比上月:-0.97%
  • 2022年4月 月薪中位数 10671 环比上月:+1.59%
  • 2022年5月 月薪中位数 10616 环比上月:-0.52%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:6444
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:8699
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:10946
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:13467
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:17237

入门指南

从业条件

  • 学历要求

    大部分要求大专及以上

  • 相关专业知识

    计算机

  • 需掌握的技能
    • 改进优化
    • 故障排查
    • 体系搭建
    • 风险控制
    • 状态监测
    • 目标管理
    • 推理能力
    • 问题解决
    • 数学运用
    • 理解能力

常用工具

工作中,需求分析工程师常会用到以下工具

  • SAP

    推荐指数:9.7
    推荐38
    暂无推荐理由
  • 墨刀

    推荐指数:9.4
    推荐31
    暂无推荐理由
  • Visio

    推荐指数:9.3
    推荐31
    暂无推荐理由
  • XMind

    推荐指数:9.3
    推荐1
    暂无推荐理由

推荐书籍

工作中,需求分析工程师常会用到以下书籍

  • 10

    掌握需求过程

    SuzanneRobertson/JamesRobertson
    推荐89
    暂无推荐理由
  • 10

    实用软件需求

    [美]BenjaminL.Kovitz
    推荐88
    暂无推荐理由
  • 10

    大话软件工程——需求分析与软件设计

    推荐86
    暂无推荐理由
  • 10

    软件需求

    SorenLauesen
    推荐82
    暂无推荐理由

入行评估

解析职位间的匹配度,更快评测转行难度

当前职位
请选择当前职业
转到
需求分析工程师

选择当前职业,查询转行数据

看看其他人如何入门的

  • 怎么根据需求写需求分析报告?

    制定需求单收集需求,然后合并提取需求。沟通评审需求,确定好之后写需求报告。

  • 客服转行做需求分析,需要学习哪些知识?

    建议考取:PMP,信息系统项目管理师认证,PMI-ACP,TOGAF 认证,深入并系统学习 EA 相关理论知识体系 非计算机专业最好再学一下:C 语言编程基础、数据结构、计算机原理、计算机系统、计算机网络、数据库系统、有空再研究 Python 语言(平时解决问题的工具),熟悉并掌握 office Excel、word、PPT、visio,Axure RP,Xmind,Ps,Pr,优秀的表达能力,沟通能力,文案编辑能力,统筹规划能力,战略思维能力等。 有空再学习 ESP8266 板子,为以后物联网技术打基础,以后的世界基本是智慧,智能化的,提前布局错不了,相信你会成功… 永远要走在时代的前面,不然随时都有可能被淘汰…不要着急,慢慢来呗!

  • 想转行做需求分析,需要做哪些准备?

    尽可能的搜集渠道数据,了解行业玩法,还有一颗同理心!

职业成长

提升职业技能

学习管理知识

  • 领导者 4 大思维陷阱:拖累你的,恰恰是你的能力!

    领导者管理笔记 人们在做决定时,总是倾向于用这样的方式来证明自己以前的选择是正确的,即使以前的选择并不有效和合理。 2.9K 阅读 · 7 评论 · 89 收藏

  • 只有平庸的人,才总处于最佳状态:给管理者的 8 个建议

    刘润 有同学问,优秀的管理者应该具备哪些特质?这个问题很大,涉及到方方面面。我整理了之前的文章,把有关管理者的思考,梳理成一个系列,分享给你,希望对你有所启发。我们一个一个说。—1—极限施压。10月2日,特朗普确认感染新冠肺炎,一时引起轩然大波。回顾特朗普上任以来,特朗普对我们是真的非常不友好。加征关税、污名化、打压华为......采取了各种极限施压的策略。什么叫极限施压?鲁迅曾经说过类似的策略,大意是 256 阅读 · 88 收藏

  • 关于领导力,你过去的思维都是错的

    笔记侠 绝大多数人都对领导力存有误解,要么觉得只有领导者才需要考虑领导力,要么觉得学习领导力就只是为了当领导。二者都不对。有些领导者虽然位高权重,但是压根儿不懂带团队;有些普通员工,虽没有职位在身,但却能成为团队里的“关键人物”。可见,领导力并非谁的专属。换句话说,不是人人都能当领导,但是人人都能拥有领导力。那么问题来了,到底什么是领导力?一、一句话,影响你身边的人这是一个面临变革的时代,这是一个必须解决 755 阅读 · 3 评论 · 34 收藏

  • 做了 8 个月的技术经理,我总结了这些管理方法论……

    杨志成 什么时候全力支持业务侧,什么时候行使产研的话语权,这里需要一个管理级别高于运营和研发的人,才能做决策并推动。 2.3K 阅读 · 8 评论 · 151 收藏

求职面试

面试可能会问到以下问题

查看更多 >

热招企业

  • 金现代
    • 互联网
    • 已上市

    热招 需求分析工程师

  • 中软国际
    • 计算机软件
    • 已上市

    热招 需求分析工程师

  • 中科软
    • 计算机软件
    • 已上市

    热招 需求分析工程师

  • 中电金信
    • 计算机软件
    • 不需要融资

    热招 需求分析工程师

  • 直真科技
    • 计算机软件
    • 已上市

    热招 需求分析工程师

  • 神玥软件
    • 计算机软件
    • 已上市

    热招 需求分析工程师

转行辅助

转行推荐

需求分析工程师的下一份工作大多会选择以下职业

  • 转行成功率
    较高
    找到工作的平均时间约25个月 21%的求职者成功转行
  • 转行成功率
    较高
    找到工作的平均时间约39个月 17%的求职者成功转行
  • 转行成功率
    较低
    找到工作的平均时间约21个月 5%的求职者成功转行

需求分析工程师转到其他职业的难易程度?

当前职位
需求分析工程师
转到
请选择目标职业

选择目标职业,查询转行数据