薪酬发展

本月薪资中位数 ¥8124,比较上月 +1.77%,其中 50%的金融法务专员任职年龄在25岁-29岁

  • 月薪环比变化
  • 工作年限薪酬分布
  • 2021年6月 月薪中位数 7923 环比上月:+1.05%
  • 2021年7月 月薪中位数 8050 环比上月:+1.6%
  • 2021年8月 月薪中位数 8068 环比上月:+0.22%
  • 2021年9月 月薪中位数 8115 环比上月:+0.58%
  • 2021年10月 月薪中位数 8048 环比上月:-0.83%
  • 2021年11月 月薪中位数 8265 环比上月:+2.7%
  • 2021年12月 月薪中位数 8410 环比上月:+1.75%
  • 2022年1月 月薪中位数 8394 环比上月:-0.19%
  • 2022年2月 月薪中位数 7998 环比上月:-4.72%
  • 2022年3月 月薪中位数 7975 环比上月:-0.29%
  • 2022年4月 月薪中位数 7983 环比上月:+0.1%
  • 2022年5月 月薪中位数 8124 环比上月:+1.77%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:4835
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:6787
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:9333
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:12812
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:17470

数据截止日期:2022年5月

数据来自 CSL 职业科学实验室

职业发展

  • 2021年6月 月薪中位数 7923 环比上月:+1.05%
  • 2021年7月 月薪中位数 8050 环比上月:+1.6%
  • 2021年8月 月薪中位数 8068 环比上月:+0.22%
  • 2021年9月 月薪中位数 8115 环比上月:+0.58%
  • 2021年10月 月薪中位数 8048 环比上月:-0.83%
  • 2021年11月 月薪中位数 8265 环比上月:+2.7%
  • 2021年12月 月薪中位数 8410 环比上月:+1.75%
  • 2022年1月 月薪中位数 8394 环比上月:-0.19%
  • 2022年2月 月薪中位数 7998 环比上月:-4.72%
  • 2022年3月 月薪中位数 7975 环比上月:-0.29%
  • 2022年4月 月薪中位数 7983 环比上月:+0.1%
  • 2022年5月 月薪中位数 8124 环比上月:+1.77%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:4835
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:6787
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:9333
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:12812
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:17470

入门指南

从业条件

  • 学历要求

    大部分要求本科及以上

  • 必要职业资格

    法律职业资格

  • 相关专业知识

    法学

推荐书籍

工作中,金融法务专员常会用到以下书籍

  • 9

    金融的逻辑

    [美]陈志武
    推荐35
  • 法务之道——成为精英法务的八堂课

    推荐47
  • 金融法概论

    吴志攀
    推荐46
  • 金融法教程

    朱崇实主编
    推荐41

入行评估

解析职位间的匹配度,更快评测转行难度

当前职位
请选择当前职业
转到
金融法务

选择当前职业,查询转行数据

看看其他人如何入门的

  • 成为法务前必须通过哪些考试?

    毕业证考试,正常来说,高级法务基本都是律所出来的,律所当律师基本上必须要法考过。大多公司不想花钱请高级法务,因此法考不是非必要条件。 我认识一个朋友当法务,工资不算高,对于涉外法律水平没我高,他的公司叫他做涉外公司成立,他不懂,来问我,我直接说,别管这个直接推掉。涉外公司成立咨询费都是好几千一次,亲手操作最少十几万,所以涉外律师年收入百万很正常,工资那么低就别做这个,直接说涉外法律,不懂。

  • 作为一个法务,你觉得什么能力最重要?

    沟通协调统筹平衡能力最重要。千万别死扣专业,法律共同体里面通常法务专业程度最低,但尽管如此在你在公司层面还是最专业人员,同时法务也能接触到比自己更专业的渠道。牢记公司法务最重要的是围绕经营、解决问题,其他的都是手段和措施。

职业成长

提升职业技能

学习管理知识

  • 领导者 4 大思维陷阱:拖累你的,恰恰是你的能力!

    领导者管理笔记 人们在做决定时,总是倾向于用这样的方式来证明自己以前的选择是正确的,即使以前的选择并不有效和合理。 2.9K 阅读 · 7 评论 · 89 收藏

  • 只有平庸的人,才总处于最佳状态:给管理者的 8 个建议

    刘润 有同学问,优秀的管理者应该具备哪些特质?这个问题很大,涉及到方方面面。我整理了之前的文章,把有关管理者的思考,梳理成一个系列,分享给你,希望对你有所启发。我们一个一个说。—1—极限施压。10月2日,特朗普确认感染新冠肺炎,一时引起轩然大波。回顾特朗普上任以来,特朗普对我们是真的非常不友好。加征关税、污名化、打压华为......采取了各种极限施压的策略。什么叫极限施压?鲁迅曾经说过类似的策略,大意是 256 阅读 · 88 收藏

  • “被提拔 3 个月,我离职了”:想坐稳管理者的位子,须避开4大雷区!

    华章管理 三个月前,朋友获得晋升。他原本是“业务精英”,因业绩出色打动了领导,就被提拔为部门管理者。加薪加权,原本是好事,可在三个月后,他选择了裸辞。要知道,晋升一直是职场人梦寐以求的目标。而且,这位朋友的能力并不差,之前出色的业绩就是证明。在员工阶段混得风生水起,在管理者阶段彻底混不下去。出现这种情况,也让我们开始思考,问题究竟出在哪?事后,我约这位朋友聊了聊。听完他的分享,我找到了四点原因。以下,Enj 6.6W 阅读 · 113 评论 · 816 收藏

  • 聪明的职场人,都懂得“向上管理”

    华章管理 去年,雷军手机屏保上热搜。引发了一场关于“领导该管什么?如何管?”的讨论。(详情请见旧文:《雷军手机屏保上热搜:为什么说管理者「能不管的事就一定不管」?》)前几天,雷军在小米校招生培训上建议“年轻人入职半年内先不要提意见”,再度引发网友热议。雷军说:“加入公司战略和业务,先不要提意见。年轻人有热情,有想法,喜欢提意见,但你不了解实际情况的时候,你的建议往往有失偏颇。多听、多看、多想、对新生来说更重 1.6K 阅读 · 9 评论 · 145 收藏

求职面试

面试可能会问到以下问题

查看更多 >

热招企业

转行辅助

转行推荐

金融法务专员的下一份工作大多会选择以下职业

  • 转行成功率
    较高
    找到工作的平均时间约25个月 38%的求职者成功转行
  • 转到
    律师
    转行成功率
    较高
    找到工作的平均时间约30个月 10%的求职者成功转行
  • 转行成功率
    较低
    找到工作的平均时间约52个月 3%的求职者成功转行

金融法务专员转到其他职业的难易程度?

当前职位
金融法务
转到
请选择目标职业

选择目标职业,查询转行数据