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本月薪资中位数 ¥5007,比较上月 -2%,其中 0%的销售助理任职年龄在
数据截止日期:2024年7月
数据来自 CSL 职业科学实验室
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销售助理和销售人员的区别: 1.销售助理工作侧重点在于对内,主要工作职责是协助销售代表进行客户管理工作,接受客户质量反馈与投诉,以及其它后勤管理工作; 2.销售人员工作侧重点在于对外,主要工作职责是开拓市场,联系客户,反馈市场信息等等。 3.对工作人员的性格素质的要求:销售助理是心细,销售代表是胆大。 销售助理工作内容: 1.管理销售合同、协议和商业后勤,确保对外基本销售文件的标准化; 2.记录账目并管理重要的销售文件,避免销售信息的遗漏; 3.负责订单以及各类报表的制作和管理,根据销售订单处理流程,核对、接收订单。 4.销售人员考勤统计及薪资结算。 销售人员: 1、销售人员是指在组织中担负具体专项经济业务,如生产、计划、销售、采购、财会、统计、物价、广告等具体业务的工作人员,同时指负责某项具体业务操作的人员。 2、销售人员并不是特指销售员。销售人员一般无固定工资,按销售额提成。
销售助理各个公司定位不一样。规模大的公司一般销售助理是销售部经理的助手,负责安排销售经理的日程,跟进销售经理的文书工作,包括销售合同流程跟进等。以便于销售经理有更多的时间安排会议,拜访重要客户,主持销售部具体工作。小公司销售助理应该是销售人员的预备岗位。直接招聘销售人员不太好招,写个助理类似二线岗位面试率要高一些。
做一位优秀的销售顾问是一个很广泛的命题,结合经验我可以写上一本书来论证这个话题。 1.销售员要认可公司的文化和产品。 2.销售员要具备专业的能力,乐于并善于解决客户的问题。 3.销售员要善辩。 4.销售员要有一定的抗压能力。 5.销售员要善于维系与客户的关系,一定比例的新客户来源于老客户介绍。 销售,是一门实践的学问,每个人经历不同,对它的感受不一样。
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