领导者管理笔记 去年12月，沃伦•巴菲特(WarrenBuffett)像往常一样，给伯克希尔哈撒韦公司(BerkshireHathaway)的领导人写了一份半年度备忘录。据钱杂志（Money）报道，巴菲特向公司领导者 2.1K 阅读 · 5 评论 · 50 收藏
薪酬发展
本月薪资中位数 ¥7710，比较上月 +1.85%，其中 0%的市场营销专员任职年龄在
- 月薪环比变化
- 工作年限薪酬分布
- 2023年8月 月薪中位数 7720 环比上月：+0.95%
- 2023年9月 月薪中位数 7854 环比上月：+1.74%
- 2023年10月 月薪中位数 7802 环比上月：-0.66%
- 2023年11月 月薪中位数 7978 环比上月：+2.26%
- 2023年12月 月薪中位数 8154 环比上月：+2.21%
- 2024年1月 月薪中位数 8211 环比上月：+0.7%
- 2024年2月 月薪中位数 7651 环比上月：-6.82%
- 2024年3月 月薪中位数 7534 环比上月：-1.53%
- 2024年4月 月薪中位数 7733 环比上月：+2.64%
- 2024年5月 月薪中位数 7766 环比上月：+0.43%
- 2024年6月 月薪中位数 7570 环比上月：-2.52%
- 2024年7月 月薪中位数 7710 环比上月：+1.85%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：5750
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：6949
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：9228
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：12116
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：22363
数据截止日期：2024年7月
数据来自 CSL 职业科学实验室
- 2023年8月 月薪中位数 7720 环比上月：+0.95%
- 2023年9月 月薪中位数 7854 环比上月：+1.74%
- 2023年10月 月薪中位数 7802 环比上月：-0.66%
- 2023年11月 月薪中位数 7978 环比上月：+2.26%
- 2023年12月 月薪中位数 8154 环比上月：+2.21%
- 2024年1月 月薪中位数 8211 环比上月：+0.7%
- 2024年2月 月薪中位数 7651 环比上月：-6.82%
- 2024年3月 月薪中位数 7534 环比上月：-1.53%
- 2024年4月 月薪中位数 7733 环比上月：+2.64%
- 2024年5月 月薪中位数 7766 环比上月：+0.43%
- 2024年6月 月薪中位数 7570 环比上月：-2.52%
- 2024年7月 月薪中位数 7710 环比上月：+1.85%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：5750
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：6949
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：9228
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：12116
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：22363
入门指南
除了市场营销以外，还有以下市场相关岗位：
工作中，市场营销专员常会用到以下工具
腾讯广告推荐指数：10推荐75
Excel推荐指数：9.5推荐12
新榜推荐指数：9.2推荐46
小裂变推荐指数：9推荐51
解析职位间的匹配度，更快评测转行难度
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市场营销专员
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你是怎么入行成为市场营销的？
个人比较喜欢多看多想多分析 不局限于工作相关 周边的一切都值得考量 慢慢的会形成自己的一套价值逻辑 然后把你的策划案付诸实施 监督各个环节 并评估出现问题总结原因 完善自己的方法论 成熟的策划案符合实际情况 并可以随时按需变通也能达到较好的效果时 就可以去做市场营销了
什么样的人适合做市场营销工作？
首先无论是企业的营销还是品牌的营销它们都是是一个很大的系统体系，并不能一两句能概括什么样的人适合，拼的是多元综合能力，比如 开放的创新力，ai 大数据运营能力，全平台整合营销能力，品牌工益建设能力，讲故事能力，互联网思维能力，大数据小数据能力，趋势前瞻战略能力，用户参与活动策划运营能力，社群与裂变能力，用户或消费者洞察能力，高 ROI 媒体策划能力，场景沉浸式用户体验能力，kol 资源及运营能力，学习，沟通，敏捷力，零售或电商运营能力，创新的领导力，公关力等等等等这些都是技能的能力，每个企业对发展阶段性的对人才要求都不一样 很难一概而论。
做市场营销需要深入理解产品吗？深入到什么程度？
1、零售不需要了解产品特性，只要定好营销策略，对竞品服务的针对，做好差异化经营，盯好数据就行。 优点：套路层出不穷，让消费者不断的获得新鲜感，从而使消费者不断购买；宣传资金足；员工收入高，干活卖力。 缺点：套路重重复复，老顾客摸清楚套路后很容易导致客户流失，锁客能力差。 2：差异化：做好产品质量，做到人无我有，人有我优；售后服务做得饱满。 优点：回购率高，锁客能力强。 缺点：成本高。宣传资金低，员工收入少，很容易未崛起就倒下了。
职业成长
管理必读：「实权派领导者」的 7 大特质
领导者管理笔记 关于组织中的权力，虽然出现了越来越多的研究文献，但个人品质方面的系统性证据却较少，因为从某种程度上说这种研究本身非常困难。询问掌权者的品质可能会引起混淆：到底是他们的品质带来了影响力，还是他们掌权后拥 2.1K 阅读 · 6 评论 · 33 收藏
别不信！从办公桌的样子，就能看出你何时升职
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