华章管理 几乎每个职场人都有一个升职的梦,但却对如何实现少有认知。到底该怎样做才能让梦想变为现实?常识君特别邀请到了具有20年以上跨国公司人力资源从业经验的JoyZhou周燕老师,让我们一起看看她是如何看待这个 2.1K 阅读 · 3 评论 · 41 收藏
薪酬发展
本月薪资中位数 ¥4693,比较上月 -1.72%,其中 0%的人力资源专员任职年龄在
- 月薪环比变化
- 工作年限薪酬分布
- 2023年8月 月薪中位数 4756 环比上月:+3.21%
- 2023年9月 月薪中位数 4674 环比上月:-1.72%
- 2023年10月 月薪中位数 4724 环比上月:+1.07%
- 2023年11月 月薪中位数 4718 环比上月:-0.13%
- 2023年12月 月薪中位数 4752 环比上月:+0.72%
- 2024年1月 月薪中位数 4820 环比上月:+1.43%
- 2024年2月 月薪中位数 4804 环比上月:-0.33%
- 2024年3月 月薪中位数 4777 环比上月:-0.56%
- 2024年4月 月薪中位数 4766 环比上月:-0.23%
- 2024年5月 月薪中位数 4789 环比上月:+0.48%
- 2024年6月 月薪中位数 4775 环比上月:-0.29%
- 2024年7月 月薪中位数 4693 环比上月:-1.72%
- 工作年限:1年以内 月薪中位数:4219
- 工作年限:1-3年 月薪中位数:4479
- 工作年限:3-5年 月薪中位数:4805
- 工作年限:5-10年 月薪中位数:5251
- 工作年限:10年以上 月薪中位数:6070
数据截止日期:2024年7月
数据来自 CSL 职业科学实验室
- 2023年8月 月薪中位数 4756 环比上月:+3.21%
- 2023年9月 月薪中位数 4674 环比上月:-1.72%
- 2023年10月 月薪中位数 4724 环比上月:+1.07%
- 2023年11月 月薪中位数 4718 环比上月:-0.13%
- 2023年12月 月薪中位数 4752 环比上月:+0.72%
- 2024年1月 月薪中位数 4820 环比上月:+1.43%
- 2024年2月 月薪中位数 4804 环比上月:-0.33%
- 2024年3月 月薪中位数 4777 环比上月:-0.56%
- 2024年4月 月薪中位数 4766 环比上月:-0.23%
- 2024年5月 月薪中位数 4789 环比上月:+0.48%
- 2024年6月 月薪中位数 4775 环比上月:-0.29%
- 2024年7月 月薪中位数 4693 环比上月:-1.72%
- 工作年限:1年以内 月薪中位数:4219
- 工作年限:1-3年 月薪中位数:4479
- 工作年限:3-5年 月薪中位数:4805
- 工作年限:5-10年 月薪中位数:5251
- 工作年限:10年以上 月薪中位数:6070
入门指南
人事岗根据不同的工作方向,会做以下细致的划分:
工作中,人力资源专员常会用到以下工具
- 易路推荐指数:10推荐51
- 北森推荐指数:10推荐31
- SAP推荐指数:9.6推荐40
- Excel推荐指数:9.5推荐28
解析职位间的匹配度,更快评测转行难度
选择当前职业,查询转行数据
在人力资源信息系统工作,小白怎样快速从入门到专业?
首先你自己既然想要做这个行业,就是多看书,多积累理论知识,其次虚心跟着公司的老人学习经验,事事关注,人事是个繁琐的职业,是由很多小事情构成的,但是每件事的处理都有它的到了,在公司边观察边实践 遇到事不要怕,勇敢走出第一步。最后人事是六大模块,你要找出自己在六大模块最顺手的一个,术业有专攻
会计转人事,需要提前准备什么?或者有哪些入门的人事相关的书可以学习吗?
我推荐一本人力资源从新手到高手,这本书专业性不是很强,但是对行业和工作介绍比较全也有例子,可以一读了解一下人资工作。 人资理论很多,后续继续学习,六个模块是做什么的怎么做,慢慢了解,然后学习建体系。
人力资源管理师三级证对于从事人力资源行业有多大的必要性?
个人感觉完全没有必要,这是个讲实力的时代,证书再多代表不了什么,这个证书也不能做为人力资源行业的入门砖。反而成了很多培训计划招生的噱头。当然也不反对考这个证书,毕竟考试需要有一个学习的过程,在这个学习的过程中,还是可以多方面的了解掌握一些理论知识。所以个人建议:基于涨知识角度可以学习考证,基于求职没必要。
职业成长
终身成长的 6 大底层能力
华章管理 01养成并保持学习的能力学习是为了什么?我认为两件事情最为重要:一是掌握学习的能力;二是养成合作的习惯。掌握了学习的能力和拥有合作的习惯,才能事业顺利,两者缺一不可。在我看来,学习的能力不是指掌握知识 2.0K 阅读 · 4 评论 · 68 收藏
领导力的秘密:5 步建立学习型组织
郑先生 组织是一种现代化企业的管理结构,然而广泛存在着只有领导没有领导力的现象。依附“等级”的领导力,不管它是多么卓有成效,都不足以解决问题。当代杰出的新管理大师代表,学习型组织之父——彼得·圣吉对领导力的界 1.9K 阅读 · 21 评论 · 231 收藏
未来管理者,必备的 5 个基础素质
张丽俊 我们处在一个变化的时代,大家的工作变化也会比以前频繁。以前我们可能会在一个地方工作干十年、二十年、甚至是一辈子,但今天几乎不会再有终身职业。以我自己为例,以前在阿里的时候,我最早是做销售的,后来做管理 3.9K 阅读 · 43 评论 · 279 收藏
求职面试
- 去围观
面试人力资源,有哪些过往经历可以当做成功经验,用以向对方「推销」自己?
54 关注 · 231 回答
- 去围观
群面时被问到「让你淘汰一个组员,你选择谁」这样的问题,怎么说才合适呢?
28 关注 · 28 回答
31 关注 · 31 回答
- 去围观
愿意去规范的大公司做 HRBP 工作,还是去小公司做人力总监工作?
235 关注 · 313 回答
58 关注 · 42 回答
人力资源专员 7-9k
- 黔东南苗族侗族自治州
- 5-10年
- 本科
天能集团贵州台江公司- 仪器仪表/工业自动化
- 已上市