薪酬发展

本月薪资中位数 ¥11762,比较上月 +1.62%,其中 35%的设计总监任职年龄在30岁-34岁

  • 月薪环比变化
  • 工作年限薪酬分布
  • 2021年12月 月薪中位数 12119 环比上月:+1.52%
  • 2022年1月 月薪中位数 12273 环比上月:+1.27%
  • 2022年2月 月薪中位数 11689 环比上月:-4.76%
  • 2022年3月 月薪中位数 12009 环比上月:+2.74%
  • 2022年4月 月薪中位数 12149 环比上月:+1.17%
  • 2022年5月 月薪中位数 12090 环比上月:-0.49%
  • 2022年6月 月薪中位数 11862 环比上月:-1.89%
  • 2022年7月 月薪中位数 11793 环比上月:-0.58%
  • 2022年8月 月薪中位数 11851 环比上月:+0.49%
  • 2022年9月 月薪中位数 11930 环比上月:+0.67%
  • 2022年10月 月薪中位数 11574 环比上月:-2.98%
  • 2022年11月 月薪中位数 11762 环比上月:+1.62%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:6118
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:9187
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:10559
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:12627
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:16111

数据截止日期:2022年11月

数据来自 CSL 职业科学实验室

职业发展

  • 2021年12月 月薪中位数 12119 环比上月:+1.52%
  • 2022年1月 月薪中位数 12273 环比上月:+1.27%
  • 2022年2月 月薪中位数 11689 环比上月:-4.76%
  • 2022年3月 月薪中位数 12009 环比上月:+2.74%
  • 2022年4月 月薪中位数 12149 环比上月:+1.17%
  • 2022年5月 月薪中位数 12090 环比上月:-0.49%
  • 2022年6月 月薪中位数 11862 环比上月:-1.89%
  • 2022年7月 月薪中位数 11793 环比上月:-0.58%
  • 2022年8月 月薪中位数 11851 环比上月:+0.49%
  • 2022年9月 月薪中位数 11930 环比上月:+0.67%
  • 2022年10月 月薪中位数 11574 环比上月:-2.98%
  • 2022年11月 月薪中位数 11762 环比上月:+1.62%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:6118
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:9187
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:10559
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:12627
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:16111

入门指南

从业条件

  • 学历要求

    大部分要求本科及以上

  • 相关专业知识

    设计学、管理学

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    [日]佐藤大
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  • 9.3

    由内向外看世界

    佐藤大/川上典李子
    推荐49
  • 9.2

    佐藤可士和的超整理术

    [日]佐藤可士和
    推荐68

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  • 做设计总监需要会什么?

    首先,你要有一双发现美的眼睛,不仅仅是美的设计作品,也要能发现制造美的设计师; 其次,专业技能不一定是最强,不一定每个软件都用到最牛,但是最好都要会一些,精通一两个软件,关键时刻你要能补上位; 再者,具有一定的管理能力,充分了解成员的能力,发挥成员最大优势,比如一个排版很强的成员,就让其多做一些排版类的工作,在保证工作的前提下再培养其创意类的设计,而不是盲目的乱分配工作,挫败感多了以后会打击人的积极性; 最后,就是要有大局观。作为一个总监,是一个承上启下的位置,既要保证公司整体设计水平,也要保证自己及其部下的稳定收入,因为设计行业基本上都是按业绩提成的,这就需要总监有一个大局观,合理分配各业务。

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